EKONOMİ - 18 Nisan 2024 Perşembe 13:27

Siemens AG, Başkan ve CEO Roland Busch’un sözleşmesini 5 yıl süreyle uzattı

A
A
A
Siemens AG, Başkan ve CEO Roland Busch’un sözleşmesini 5 yıl süreyle uzattı

Liderlik kadrosuna ilişkin kilit kararlar alan Siemens Denetim Kurulu, Başkan ve CEO Roland Busch’un sözleşmesinin, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere beş yıl süreyle uzatıldığı duyurdu. Öte yandan Yönetim Kurulu üyesi ve Dijital Endüstriler CEO’su Cedrik Neike’nin de görev süresinin 1 Haziran 2025 tarihinden itibaren 5 yıl daha uzatılmasının planlandığı bilgisi paylaşıldı.



Siemens AG Denetim Kurulu, Başkan ve CEO Roland Busch’un sözleşmesinin 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren 5 yıl süreyle uzatılmasını onayladı. Denetim Kurulu’nun kararı, mevcut Yönetim Kurulu’nun üç yıl üst üste rekor finansal performansa ve şirketin stratejik gelişimine öncülük ettiği bir ortamda Siemens’in öncü bir teknoloji şirketi olarak stratejisinin desteklendiğinin göstergesi olma niteliği taşıyor. Ayrıca, Denetim Kurulu’nun, Siemens AG Yönetim Kurulu Üyesi ve Dijital Endüstriler CEO’su Cedrik Neike’nin sözleşmesini, mevcut sözleşmesinin yenileneceği Haziran 2025’ten itibaren 5 yıl süreyle uzatmayı planladığı açıklandı.



Zor dönemde iyi performans sergilendi


Alınan kararları değerlendiren Denetim Kurulu Başkanı Jim Hagemann Snabe, “Şirket, gücünü operasyonel uygulama ve teknoloji liderliği geçmişinden alan bir şirket. Ayrıca şirketimiz önümüzdeki süreçte büyüme ve başarıyı destekleyecek doğru stratejiye ve doğru liderlik kadrosuna sahip. Roland Busch, güçlü bir ekibe başarıyla liderlik etti ve etkileyici sonuçlar alındı. Roland, dinamik bir piyasada Siemens’in dönüşüm yolculuğuna adeta yön veriyor. Roland’ın müşteriler için dijitalleşmeyi ve sürdürülebilirliği hızlandırma ve tüm dünyada teknoloji aracılığıyla insanların yaşamlarını iyileştirme yönündeki sağlam hedeflerine ulaşmaya devam edeceğini düşünüyoruz” dedi.



Denetim Kurulu’na teşekkür


Siemens AG Yönetim Kurulu Üyesi ve Dijital Endüstriler CEO’su Cedrik Neike’nin sözleşmesinin uzatılması ile ilgili de konuşan Snabe, “Cedrik Neike ise bir yandan şirketin en büyük iş kolunun rol model lideri olarak müşteriler için güçlü bir etki oluşturup kazanma kültürünü şekillendirirken, bir yandan da endüstriyel otomasyon ve yazılımdaki liderliği sağlamlaştırarak dijital endüstrilerin dönüşümüne öncülük etti” ifadelerini kullandı.



Başkan ve CEO Roland Busch, “Şirket son 3,5 yılda öncü bir teknoloji şirketi olarak kayda değer başarı elde etti. Olağanüstü zamanlarda rekor performans gösterdik. İnovasyonlarımız müşterilerimizin dijital dönüşümlerinde ve sürdürülebilirlik dönüşümlerinde uzmanlık kazanmalarını sağlıyor. Müşterilerimiz için daha da fazla değer oluşturmak üzere ortaklıklarımızı genişletiyoruz” dedi.



Busch sözlerini şöyle tamamladı: “Şirket ekibini kararlılıkları ve özverileri için canı gönülden takdir ediyorum. Denetim Kurulu’na da bana güvendikleri için minnettarım. Bu büyük şirkete liderlik etmek benim için bir ayrıcalıktır.”



Siemens AG, Başkan ve CEO Roland Busch’un sözleşmesini 5 yıl süreyle uzattı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Tunceli Hozat Kadın Kooperatifi doğal üretimle hem toprağı hem kadını güçlendiriyor Tunceli’nin Hozat ilçesinde faaliyet gösteren Hozat Kadın Kooperatifi, bölgenin doğal ürünlerini işleyerek üretime kazandırıyor; kadınların ekonomik bağımsızlığına ve yerel kalkınmaya önemli katkı sunuyor. Tunceli’nin Hozat ilçesinde kadın emeğiyle şekillenen örnek bir üretim hikayesi dikkat çekiyor. Yıllardır doğayla iç içe sürdürülen geleneksel üretim anlayışı, Hozat Kadın Kooperatifi çatısı altında daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuştu. Bölgenin dağlarında ve bahçelerinde yetişen meyveler, kadınların ortak emeğiyle marmelat, reçel, kurutmalık ve sirke gibi doğal ürünlere dönüştürülüyor. Kooperatif, yalnızca doğal üretime katkı sunmakla kalmıyor; aynı zamanda kırsalda kadınların sınırlı olan çalışma ve ekonomik alanlarını genişleterek toplumsal hayatta daha görünür olmalarını sağlıyor. Önceden arkadaşlarıyla kendi aralarında üretim yaptıklarını daha sonra kooperatifleşmeye karar verdiklerini belirten Hozat Kadın Kooperatifi Başkanı Nermin Akbalık, "Kooperatifi kurmadan önce bizim burada zaten üretimimiz vardı, 6 yıl öncesine dayanıyor. Kadınlarla beraber başladık. Daha sonra ‘kooperatifleşelim’ dedik. Burada kapanmak üzere olan bir kadın kooperatifi vardı. Yeni bir kooperatif kuracağımızı onu devralmak istedik. 5-6 arkadaşla beraber ona üye olduk. Ardından devraldık, 2-3 yıldır devam ediyoruz. Burada, bölgede yetişen meyveleri değerlendirmek için işe başladık. Dağda ya da bahçede yetişen meyvelerimizi toplayıp getiriyoruz, ayıklayıp temizliyoruz. Marmelat, reçel, kuru, sirke yapıyoruz. Bu şekilde değerlendiriyoruz. Bostan ekimi olduğunda turşularımızı yapıyoruz. Daha çok doğal şeyler yapmaya çalışıyoruz. Zaten meyvelerimiz de hep doğal, çoğunlukla yabani meyveleri kullanıyoruz. Kadınların bölgede ekonomik bağımsızlık ve çalışma imkanları bakımında kısıtlı alanımız var. O yüzden bizler de burada kendi çabamızla, yapabildiğimiz kadar üretime katkı sağlıyoruz. Tarım, hayvancılık, bağ bahçe olsun genellikle böyle şeylerle uğraşırdık ama bunu biraz daha ilerletelim dedik. Tunceli’de diğer illerimize göre kadına biraz daha fazla önem veriliyor, kadın erkek eşitliği daha çok ön plana çıkıyor. O yüzden biz bu konularda biraz daha aktifiz ve üretimin içerisinde bulunuyoruz" dedi.