EKONOMİ - 05 Mart 2024 Salı 11:31

Hapimag Sea Garden Resort Bodrum 30’uncu kuruluş yıldönümünü kutluyor

A
A
A
Hapimag Sea Garden Resort Bodrum 30’uncu kuruluş yıldönümünü kutluyor

Bodrum’un koylarından Yalıçiftlik’te 1994’te faaliyete geçen Hapimag Sea Garden Resort Bodrum, 30 yılda tek bir gün bile kapanmadan yerli ve yabancı 600 bin turiste hizmet verdi.



Bodrum, Yalıçiftlik’te, 4 Mart 1994’te kapılarını açan Hapimag Sea Garden Resort Bodrum, aradan geçen 30 yılda, pandemi döneminde bile tek bir gün kapanmadan, yurtiçi ve yurtdışından gelen misafirlerine hizmet vermeyi sürdürdü. Hapimag Türkiye, İspanya, Hollanda, Portekiz Operasyonları Ülke Direktörü Kerem Demirkol hem otel hem de devre tatil sistemiyle çalışan tesisin tam 10 bin 950 gündür kesintisiz şekilde hizmet verdiğini vurguladı.



Geçen 30 yılda 70’e yakın ülkeden yerli ve yabancı toplam 600 bin misafiri ağırladıklarını kaydeden Demirkol, sürdürülebilir turizmin öncü isimlerinden olan otelin, gerçekleştirdikleri renovasyonlar ve yatırımlarla, çeşitlendirdikleri hizmetleriyle gelecek 30 yıla bugünden hazır olduğunun altını çizdi.



"2024 daha da iyi bir yıl olacak"


Demirkol tesisin yaz sezonu için şimdiden yüzde 20’leri rezervasyon aldığını belirterek, "Ziyaretçi beklentisinde şimdiden 2023’e göre çok daha iyi bir noktadayız. Başta Almanya olmak üzere Avrupa pazarından yoğun talep alıyoruz. İstikrarlı büyüme çizgimizi bu yıl da sürdürüyoruz. 2024’ün bizim için geçen yıldan da daha iyi olacağını söyleyebilirim" diye konuştu.



Kuruluşundan bu yana sürdürülebilir turizm anlayışıyla çalışan ve çevreye olan duyarlılıkları sebebiyle son üç yıldır mottosunu ‘Doğadan ve denizden ilham aldık’ şeklinde güncelleyen otel, yıllardır sektörüne örnek oluşturan yerel, doğal ve sürdürülebilir yaşamı destekleyen çalışmalara imza atıyor.



Her alanda sürdürülebilirlik ön planda


Yapılan açıklamaya göre, devreye alınan fotovoltaik enerji üretimi tesisiyle yıllık enerji ihtiyacının yaklaşık 1,6 milyon kWh’lık bölümünü karşılayan otelde, son iki yıldır yemek atıkları kompost makineleri aracılığıyla gübreye dönüştürülüyor, daha sonra bu gübreler tesisteki bahçelerde ve zeytinliklerde kullanılıyor, artan kısmı ise çevreye dağıtılıyor. Deniz suyu arıtma tesislerinde yılda 110 bin metreküp deniz suyunu arıtıp günlük işlerinde kullanan Hapimag Sea Garden, arıtılan sularla 200 dönüme yakın yeşil alanı suluyor. Tesiste kullanılan suların arıtılmasından elde edilen su, bahçe ve çevre için her gün yapılan 850 ton sulamada kullanılıyor.



Yerel istihdama öncelik


Tesisin faaliyete geçtiği günden bu yana 15 bin kişiye istihdam sağladığını ifade eden Kerem Demirkol, "Tesisin ihtiyaç duyduğu iş gücünün önemli bölümünü çevre köylerde yaşayan yerel halktan karşılıyoruz. Bu sayede istihdamda da sürdürülebilirlik sağlıyoruz. İnsan kaynağında sirkülasyon oranımız çok düşük, çalışanların tesisimizde ortalama çalışma süresi 10 yıl civarında " diye konuştu.



Bugün kadın çalışan oranı yüzde 47 seviyesinde olan tesis istihdamda kadın çalışanları önceliklendiriyor. Kurum içi kariyer fırsatlarına önem veren otel, çeşitli eğitim programlarıyla birimler arası çapraz geçiş imkânı sunuyor. Dileyen çalışanlar, yabancı misafirlerle iletişimin daha kolay kurulması amacıyla geçen yıl tesiste başlatılan İngilizce kursuna da katılabiliyor. Demirkol, otelde değişik kademelerde deneyim kazanan çok sayıda çalışanın, bugün yönetici pozisyonları dahil önde gelen turistik tesislerde görev aldığına dikkati çekti.



Otelde ilk günden beri yerel değerlere büyük önem gösterdiklerini kaydeden Demirkol, "Bugün tesisteki zeytin ağaçlarından toplanan zeytinlerden soğuk sıkım tekniğiyle elde ettiğimiz zeytinyağları sayesinde, 200 zeytinyağı üreticisi arasından altın madalyaya değer görülen tek turizm işletmesi konumundayız. Tesis arazimizde yer alan mandalina ağaçlarından topladığımız Bodrum Mandalinalarını meyve suyu ve reçel üretiminde kullanıyoruz. Tesis içerisindeki keçiboynuzu ağaçlarından toplanan keçiboynuzları da kurabiye ve tatlı yapımında kullanılıyor. Yakın zamanda kuracağımız kovanlar sayesinde kendi balımızı üretmeye başlayacağız. Magnezyum açısından zengin olan kendi su markamız ‘Neptün’ ile yeraltı kaynak sularının korunmasına katkı sağlıyoruz. Misafirlerimize servis ettiğimiz ekşi mayalı ekmeklerde kullandığımız Karakılçık Unu’nu da yakınlardaki Karaova bölgesinden temin ediyoruz. Yöre halkının ürettiği incir, gambilya bakla gibi mahsullere menümüzde yer veriyoruz. Deneyimli lezzet ekibimiz Sea Garden Gastro Team, yöresel gastronomiyi yaşatmak için örnek bir çalışma sergiliyor" dedi.



Hapimag Sea Garden Resort Bodrum 30’uncu kuruluş yıldönümünü kutluyor

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Elazığ Şehit aileleri ve gaziler vefa buluşmasında bir araya geldi EMŞAV Elazığ İl Başkanlığı tarafından düzenlenen programda şehit aileleri ve gaziler, vefa buluşmasında bir araya geldi. Emniyet Teşkilatı Vazife Malulü ve Şehit Aileleri Vakfı (EMŞAV) tarafından, şehit aileleri ile gazilerin birlik, beraberlik ve vefa duygularını pekiştirmek amacıyla "Şühedaya Vefa, Gazileri Hürmet Buluşması" düzenlendi. Program, İl Müftüsü Yusuf Bingöl’ün yaptığı dua ile başladı. EMŞAV Elazığ İl Başkanlığı öncülüğünde bir düğün salonunda gerçekleştirilen programa, Elazığ Valisi Numan ve Ayfer Hatipoğlu çifti, Elazığ Cumhuriyet Başsavcısı Aşkın Yeğin, Elazığ İl Jandarma Komutanı Tuğgeneral Alparslan Doğan, İl Emniyet Müdürü Adnan Karayel, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Ömer Faruk Ergün ile çok sayıda şehit ve gazi ailesi katıldı. Programın açılış konuşmasını yapan EMŞAV Elazığ İl Başkanı Murat Demir, vakfın kuruluş süreci ve yürüttüğü faaliyetler hakkında bilgi vererek, "Emniyet Teşkilatı, Vazife Malulü ve Şehit Aileleri Vakfı 1998 yılında dernek olarak Emniyet Teşkilatı’nın şehit yakınları ve gazileri tarafından kurulmuş olup, 2011 yılında vakıf statüsüne yükselmiştir. Şu an 50’ye aşkın şubemiz ve il temsilcilerimizde ve biri Avrupa ve biri Almanya olmak üzere temsilciliklerimiz bulunmaktadır. Vakfımız şehit ayrımı yapmadan, gazi ayrımı yapmadan yani mesleki olarak ayrım yapmadan değerli ailelerimize hizmet etmekte yarışan bir kuruluştur" dedi. Şehit aileleri ve gazilerin devlet için taşıdığı anlamı vurgulayan Vali Hatipoğlu ise "Sizlerle bir arada olmaktan dolayı büyük bir mutluluk duyduğumu ifade etmek istiyorum. Şehit ailelerimizi ve gazilerimizi biz kendi ailelerimiz olarak, devletimizin birer emaneti aynı zamanda aziz şehitlerimizin bize emanetleri olarak görerek onları kendi ailelerimiz bilerek, devletimizin bir ailesi olarak görerek elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. Bu anlamda bundan sonra da aynı şekilde davranacağız. Sizler en sevdiğiniz evlatlarınızı yitirmiş olan, yine çeşitli çatışmalarda belki gazilik payesini almış olan kardeşleriniz olarak ülkemiz için en zor zamanda, en kara günde ortaya çıkmış kahramanların emanetisiniz. Bu anlamda sizleri saygıyla, hürmetle selamlıyorum" şeklinde konuştu. Program, yapılan konuşmaların ardından şehit aileleri ve gazilerle yapılan sohbet ve hatıra fotoğraflarıyla sona erdi.
Ankara Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin: "Çocuklarımızın en ufak can güvenliği riski varsa bu işletmeyle protokol imzalanmaz" Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, mesleki ve teknik eğitim konusunda "Valiliklerimizin, il müdürlüklerimiz, il istihdam kurullarımız, bu protokollerin yapılacağı her bir işletmeyle oturup iş sağlığı ve güvenliği üzerinden incelemeler yaparlar. Bu incelemeler sonucunda çocuklarımızın en ufak can güvenliği riski varsa bu işletmeyle protokol imzalanmaz" dedi. Tekin 2024 Kesin Hesap kanun Teklifi görüşmelerine katıldı ve milletvekillerinin sorularını cevapladı. Tekin, Kürtçe eğitim konusunda, "Kürtçe eğitimin, vatandaşların Kürtçe öğrenmesine değin bir dizi etkinliği hayata geçirdik. Bakın, şu anda, Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde talep edilmesi durumunda vatandaşlarımız Kürtçe, Kurmanci ve Zazaca dâhil olmak üzere, 30’a yakın yaşayan dil ve lehçeyle ilgili olarak seçme ve seçtiği dersin, dilin öğrenilmesinin sağlanmasını mümkün hâle getirdik; şu anda bu mümkün. Ayrıca, Kürtçe bu dersleri okutmak üzere öğretmen atamaları da yaptık, yapmaya da devam ediyoruz. "Kaç öğretmen atadınız?" sorusuyla ilgili olarak ben şu ifadenin altını çizmek istiyorum, burada değerli milletvekillerimize şöyle bir çağrıda bulunmak istiyorum: Siz bizim öğretmen atamamızı istiyorsanız Zazaca ve Kurmanci derslerini okutmak üzere, bölgede çocukların bu dersleri seçmelerini sağlamanız lazım. Ben size şunu söylüyorum: Biz, herhangi bir branştan atama yaparken, norm hesabını yaparken okutulan derslerin Türkiye genelinde sayısını topluyoruz ve akabinde kaç öğretmenimiz var, maaş karşılığı olarak ne kadar derse girilmesi gerekiyor bölüyoruz ve norm ihtiyacımızı buluyoruz. Dolayısıyla bu konunun şöyle çözülmesi gerekir: Talep oldukça norm ihtiyacı olacaktır ve atama yapacağız. Şu anda, hâlihazırda sistemde var olan öğretmenlerimiz bizim norm ihtiyacımızı karşılar durumda olduğu için norm ihtiyacı gözükmüyor" ifadelerini kullandı. Tekin şöyle konuştu: "Bir diğer konu şu: Bakın, şu anda, okullarımız dışında isteyen herkesin Kürtçeyi öğrenebileceği özel öğretim kursu açma hakkı vardır. Teşvik edin, orada işverenler, orada işletmeciler bu kursları açsınlar Kürtçeyle ilgili. O yüzden, bütün bunlar yapılmışken hükûmetimizi, Bakanlığımızı Kürtçe düşmanlığıyla suçlamanızı gerçekten kabul etmiyorum. Lütfen karşılaştırma yaparken öncesiyle beraber karşılaştırın." Tekin Mesleki ve Teknik eğitim veren okullara ilişkin, "Mesleki ve Teknik Eğitim veren okullarda iş başı ve iş başı beceri eğitimi ile ilgili olarak öğrencilerimizin sahada bu konuda becerilerini geliştirecek işletmelerle protokoller yapıyoruz. Bu protokolleri yaparken, valiliklerimizin, il müdürlüklerimiz, il istihdam kurullarımız, bu protokollerin yapılacağı her bir işletmeyle oturup iş sağlığı ve güvenliği üzerinden incelemeler yaparlar. Bu incelemeler sonucunda çocuklarımızın en ufak can güvenliği riski varsa bu işletmeyle protokol imzalanmaz. Protokol imzalandıktan sonra bizim Çalışma Bakanlığı müfettişleri, Milli Eğitim Bakanlığı müfettişleri rutin aralıklarla denetimlerini yaparlar, çocuklarımızın güvenliğine dair en küçük risk söz konusu ise protokoller iptal edilir. Bugün 25 bin bu yıl için protokol iptali yapılmış" şeklinde konuştu.
Manisa Trendyol 1. Lig: Manisa FK: 2 - Ankara Keçiörengücü: 2 Trendyol 1. Lig’in 18. haftasında Manisa FK, evinde Ankara Keçiörengücü ile 2-2 berabere kaldı. Maçtan dakikalar 4. dakikada sol kanattan ceza sahasına sokulan Haqi, rakip oyuncudan sıyrılıp çaprazdan yaptığı vuruşta tou ağlara gönderdi. 0-1 9. dakikada Ali’nin sağ kanattan kullandığı serbest vuruşta penaltı noktasının soluna düşen topa Diouf şutunu çekti. Savunmada Toure topu sol eliyle müdahale edince hakem Süleyman Bahadır beyaz noktayı gösterdi. 10. dakikada beyaz noktanın başına geçen Fernandes, kaleci Vedat’ı ve topu ayrı köşelere yolladı. 0-2 21. dakikada Adekanye’nin ceza sahası içi sağ çaprazından şutunda savunmadan dönen topla buluşan Benrahou ceza yayının gerisinden yaptığı vuruşla meşin yuvarlağı filelerle buluşturdu. 1-2 22. dakikada sol kanattan Yusuf’un ortasında arka direkte Adekanye kafayla topu ağlara gönderdi. 2-2 25. dakikada Ankara Keçiörengücü atağında Fernandes ceza sahası dışında pasını verdiği Roshi’nin vuruşunda meşin yuvarlak kale direğinin hemen yanında auta çıktı. 65. dakikada ceza sahası dışında topla buluşan Diony’nin vuruşunda meşin yuvarlak az farkla auta çıktı. Stat: 19 Mayıs Hakemler: Süleyman Bahadır, Kemal Mavi, Barış Çiçeksuyu Manisa FK: Vedat, Yusuf, Herelle, Diony, Lindseth, Adekanye (Umut Erdem dk. 57), Benrahhou (Cissokho dk. 90+2), Yasin, Burak (Muhammed Enes dk. 76), Ayberk, Toure Yedekler: Saim, Ada, Osman Kahraman, Umut Can Aslan, Yunus Emre, Oğuzhan, Ahmet, Teknik Direktör: Mustafa Dalcı Ankara Keçiörengücü: Aykut, Oğuzcan, Erkam, Roshi (Halil Can dk. 87), Ali Dere, İbrahim, Haqi Osman (Ali Akman dk. 81), Sitoe, İshak (Süleyman dk. 74), Diouf, Fernandes Yedekler: Emre, Emirhan, Abdullah, Nascimento, Eren Sami, Tahsin Teknik Direktör: Yalçın Koşukavak Goller: Haqi (dk. 4), Fernandes (dk. 10 pen.), (Ankara Keçiörengücü), Benrahou (dk. 21), Adekanye (dk. 22) (Manisa FK) Sarı kartlar: Herelle, Ayberk (Manisa FK), Ali Dere, Erkam (Ankara Keçiörengücü)