EKONOMİ - 29 Eylül 2025 Pazartesi 14:22

Çayeli Bakır üst üste 4. kez Great Place to Work "Harika İş Yeri" sertifikasını aldı

A
A
A
Çayeli Bakır üst üste 4. kez Great Place to Work "Harika İş Yeri" sertifikasını aldı

Çayeli Bakır, çalışanlarının geri bildirimleriyle belirlenen değerlendirme süreci sonucunda 4 yıl üst üste Great Place To Work "Harika İş Yeri" sertifikasını almaya hak kazandı. Çayeli Bakır, yenilikçi kurum kültürü ve uygulamalarıyla bu yıl ‘En İyi İşverenler Türkiye 2025’ listesine de girdi.


Türkiye’nin öncü maden şirketlerinden Çayeli Bakır, insan odaklı kurum kültürü ve çalışan ilişkilerindeki güçlü vizyonuyla yeni bir başarıya daha imza attı. 2022 yılından bu yana Great Place To Work sertifikasyon sürecine katılan şirket, bu yıl dördüncü kez üst üste Great Place To Work "Harika İş Yeri" sertifikası alarak çalışan deneyimine verdiği önemi bir kez daha tescilledi.


Şirket, bu başarının yanı sıra 250-499 Çalışan Kategorisinde En İyi İşverenler Türkiye 2025 listesinde de yer aldı. Çalışanların doğrudan geri bildirimlerine dayanan bağımsız analiz süreci sonucunda ortaya çıkan veriler, Çayeli Bakır’daki güçlü kurum kültürünü ortaya koydu.


Çayeli Bakır çalışanlarının yüzde 97’si şirketi prestijli bir kurum olarak gördüğünü, yüzde 95’i şirketi gelecekteki kariyerleri için değerli bir referans olarak değerlendirdiğini, yüzde 94’ü yeni işe başlayanların kurum kültürü içinde hoş karşılandığını ve yüzde 86’sı ise şirketin harika bir iş yeri olduğunu ifade etti.


Çayeli Bakır, yalnızca sektörel başarılarıyla değil; çalışan ilişkilerinde benimsediği insan odaklı yaklaşımı, kapsayıcı ve destekleyici uygulamalarıyla da öne çıkıyor. Çalışan bağlılığını güçlendiren adımlarıyla sürdürülebilir başarısını geleceğe taşıyor ve örnek şirket olma vizyonunu devam ettiriyor.



Çayeli Bakır üst üste 4. kez Great Place to Work "Harika İş Yeri" sertifikasını aldı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Malatya Güner Apartmanı davasında istinaf kararı: Hükümler bozuldu Malatya’da 6 Şubat depremlerinde 8 kişinin hayatını kaybettiği Güner Apartmanı davasında istinaf mahkemesi yerel mahkemenin verdiği mahkumiyet kararlarını bozdu. İnşaat mühendisi Halil İbrahim Ş.’nin tahliyesine hükmedilirken, müteahhitler hakkındaki tutukluluk halinin devamına karar verildi. Yeşilyurt ilçesi Yakınca Mahallesi’nde bulunan Güner Sitesi A1 Blok’un, 6 Şubat 2023’te meydana gelen ikinci depremde yıkılması sonucu 8 kişi hayatını kaybetmişti. Malatya 2. Ağır Ceza Mahkemesi, 19 Kasım 2025 tarihli kararında müteahhitler Mehmet Emin G. ve Erdal E. ile inşaat mühendisi Halil İbrahim Ş.’nin "bilinçli taksirle birden fazla kişinin ölümüne neden olma" suçundan 12 yıl 6 ay hapis cezasına çarptırarak tutuklanmalarına hükmetmişti. Sanıklardan Yıldırım D., Yakınca eski belediye başkanları Veysel K. ve Fahri Ö. ile Yakınca Belediyesi teknik personeli İsa G. ise 8 yıl 10 ay hapis cezası almıştı. Dosyayı inceleyen Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 16. Ceza Dairesi, kooperatif yöneticilerinin sorumluluğu, binadaki ek kat ve imza çelişkileri, belediye başkanlarının görev kusuru iddiaları, teknik personelin yeterliliği ile ceza artırım oranlarına ilişkin eksik inceleme yapıldığına kanaat getirerek, yerel mahkemenin kararını bozdu. Dosya, eksikliklerin giderilmesi için yeniden Malatya 2. Ağır Ceza Mahkemesi’ne gönderildi. İstinaf mahkemesi, sağlık durumu ve tutukluluk süresini dikkate alarak inşaat mühendisi Halil İbrahim Ş.’nin tahliyesine ve hakkında yurt dışına çıkış yasağı uygulanmasına karar verdi. Müteahhitler hakkındaki tutukluluk halinin ise devamına hükmedildi. Davaya ilişkin değerlendirmede bulunan avukat Nedim Serhat Alataş, deprem dosyasında ilk istinaf kararının çıktığını belirterek, kararda önemli ayrıntıların yer aldığını ifade etti.