EKONOMİ Haberleri - İhlas Haber Ajansı

23 Ocak 2026 Cuma - 12:00 Tarıma 1 milyar 656 milyon 39 bin 10 TL destekleme Tarım ve Orman İl Müdürü Alpaslan Kenger, 2025 Yılında Erzurum tarımını geliştirmek için yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi. 2025 yılında çiftçilere hayvancılık desteklemeleri kapsamında 671 milyon 450 bin 852 TL, bitkisel üretim desteklemeleri kapsamında 898 milyon 482 bin 452 TL, Kırsal Kalkınma Destekleri kapsamında 84 milyon 515 bin 706 TL ve diğer destekler kapsamında 1 milyon 944 bin TL olmak üzere; toplam 1 milyar 656 milyon 39 bin 10 TL destekleme ödemesi yapıldığını ifade eden Tarım ve Orman İl Müdürü Alpaslan Kenger, " 2025 yılında İlimizde 936 bin 995 ton çiğ süt üretildi. Büyükbaş, küçükbaş, kedi ve köpeğe 2 milyon 886 bin 140 adet aşı yapıldı. 249 bin 943 adet büyükbaş ve 364 bin 103 adet küçükbaş hayvan küpelenerek kayıt altına alındı.4 bin 277 adet sahipli hayvan (kedi-köpek) kimliklendirildi" dedi. "17 bin 204 adet denetim yapıldı " Erzurum’dan 118 bin 379 adet büyükbaş, 255 bin 552 adet küçükbaş, 34 bin 210 adet arılı kovan ve 376 bin 132,55 kg hayvansal ürün il dışına sevk edildiğini vurgulayan Kenger, "Yol kontrolleri hizmeti kapsamında 17 bin 204 adet denetim yapıldı. İl/İlçe Müdürlüğümüz teknik personellerince su ürünleri yetiştiricilik tesislerine 2025 yılı içerisinde 587 denetim yapıldı. 2025 yılı balıklandırma çalışmaları kapsamında 967 bin sazan yavrusu Aşkale, Uzundere, Hınıs ilçelerinde bulunan baraj gölü ve göletlere bırakıldı. İlimizde 2025 yılında üretilen su ürünleri miktarı yılda 3.744 ton oldu. Su ürünleri avcılık ve rutin tesis denetimlerinde kullanılmak üzere İl Müdürlüğümüze 1 adet tekne kazandırıldı. 40 bin 347 üretici 3 milyon 587 bin 774 da alan Tarım Bilgi Sistemi’ne kayıt edildi" diye konuştu. "İşletmeye 18 bin 632 denetim yapıldı" Erzurum’da 2 bin 684 ton bitkisel ürün ve torf ihracatı gerçekleştirildiğini ifade eden Kenger, "121 adet Bitki Sağlık Sertifikası düzenlendi. 6 bin 182 gıda üretim, satış ve toplu tüketim yapılan işletmeye 18 bin 632 denetim yapıldı. Taklit tağşişten 11 işletme yayınlandı. Bitki koruma ürünleri bayi, zirai mücadele alet ve makinaları bayi gübre bayi, üretici firma ve tohumluk bayisine 372 denetim gerçekleştirildi. Erzurum’da 79 adet yerüstü ve 16 yeraltı olmak üzere toplam 94 noktadan 3’er aylık periyotlar halinde numune alınmaktadır. 2025 yılında da 368 su numunesi alınarak bin 358 adet analiz yapıldı. İlimizdeki Organize Tarım Bölgesi ile ilgili Aziziye ilçesi Ağören ve Ilıca Mahallelerinde bulunan alanda karar kılınmış ve kurum görüşleri toplanmıştır. Müteşebbis heyeti oluşturulmuştur. Proje dosyası Bakanlığımıza sunulmuş, onaydan geçmiş ve Ocak 2026’da kesin yer seçimi toplantısı düzenlenmiştir" şeklinde konuştu.

23 Ocak 2026 Cuma - 11:50 Sabiha Gökçen Havalimanı stratejik bir başarıya imza attı 1929’dan bu yana küresel seyahat endüstrisine veri ve analiz sağlayan dünyanın lider havacılık platformu OAG, İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı’nın 2025 yılı performansını "Avrupa’nın en büyük 10 havalimanı arasında stratejik bir başarıya imza attı" şeklinde yorumladı. İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı 2025 yılını, operasyonel sınırlarını yeniden tanımladığı ve küresel havacılık arenasındaki konumunu perçinlediği bir dönüm noktası olarak geride bıraktı. 25. yaşını kutlayan Sabiha Gökçen Havalimanı (SAW), 48,4 milyon yolcu sayısına ulaşarak dünyanın en önemli uluslararası bağlantı noktalarından biri olduğunu kanıtladı. Havacılık sektörünün dijital pusulası ve küresel havacılık stratejilerinin belirlenmesinde en güvenilir otoritelerden biri olarak kabul edilen İngiltere merkezli köklü kurum OAG, 15 Ocak 2026 tarihinde Küresel Havayolu Planlama Verileri (Global Airline Schedules Data) kullanılarak hazırlanan ’2025 Yılının Dünyadaki En Yoğun Havalimanları’ raporunu yayımlandı. 2025 yılının tamamına ait (Ocak-Aralık) planlama verilerini temel alan, yıllık bazda (YoY) ve pandemi öncesi dönemle karşılaştırmalı (2024 ve 2019 verileri dahil) analizler sunan raporda, Sabiha Gökçen Havalimanı’nın 2025 yılı performansına dair "Avrupa’nın en büyük 10 havalimanı arasında stratejik bir başarıya imza attı." ifadeleri kullanıldı. Kapasite artışında birinci: yüzde 15 büyüme Havalimanlarını, arz edilen koltuk kapasitesi bazında derecelendiren OAG’ın "Avrupa’nın en büyük 10 havalimanı" değerlendirmesinde Sabiha Gökçen Havalimanı (SAW), 2025 yılında kapasitesini bir önceki yıla göre yüzde 15 artırarak 28,6 milyon tek yönlü (semi-route) koltuk kapasitesine ulaştı ve ilk 10 havalimanı arasında yıllık bazda en yüksek artışı kaydeden merkez oldu. Raporda Avrupa’nın önemli merkezlerinden Frankfurt (FRA) ve Münih (MUC) havalimanlarının, pandemi öncesi (2019) seviyelerinin hâlâ gerisinde kaldığı belirtildi. Her iki havalimanı da 2024 yılına kıyasla sırasıyla yüzde 3 ve yüzde 5 oranında toparlanma eğilimi sergilese de yıllık bazda yüzde 15 artış kaydeden Sabiha Gökçen Havalimanı, 10. sıraya gerileyen Münih’in önüne geçti. "Avrupa’nın en büyük 10 havalimanı" listesine giriş yapan tek yeni havalimanı İstanbul Sabiha Gökçen olurken 2024 yılında 11. sırada yer aldığı çalışmada iki basamak birden yükselerek dokuzuncu sıraya yerleşti. Uzun vadeli büyüme performansında da liderliğini koruyan Sabiha Gökçen Havalimanı, kapasitesini 2019 verilerinin yüzde 37 üzerine çıkararak pandemi öncesine göre en hızlı büyüme kaydeden havalimanı oldu. 2025 yılı Dünyanın En Yoğun Havalimanları sıralamasını değerlendiren OAG Baş Analisti John Grant, küresel havacılığın yeni bir büyüme evresine geçtiğine işaret ederken İstanbul’un küresel bir merkez (hub) olarak yükselişinin de altını çizdi. Sabiha Gökçen özelinde ek değerlendirmesinde John Grant; ’48,4 milyon yolcu rakamının, yıl boyunca %84 oranında bir doluluk faktörüne işaret ettiğini; bu verinin pazar beklentileriyle uyumlu ve tutarlı bir gösterge olduğunu’ belirtti. Kerem Maybek: "ISG’nin başarısı dönüşüm vizyonunun somut karşılığı" Bu başarıyı yalnızca bir hacim artışı değil; teknolojiyi stratejik bir kaldıraç olarak konumlandıran ISG’deki bütünsel dönüşüm vizyonunun somut bir karşılığı olarak yorumlayan İstanbul Sabiha Gökçen (ISG) Havalimanı Ticari İşler ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Kerem Maybek, 2026 yılında da yüksek ivmeyle büyüyen trafiği, sürdürülebilirlik prensipleri ve teknoloji odaklı yatırımlarla destekleyerek dünya standartlarında misafir deneyimi sunmaya devam edeceklerini belirtti. Maybek, "Türkiye, üç kıtanın kalbindeki jeopolitik üstünlüğüyle hem hızlı bir ulaşım hattı hem de ergonomik bir bağlantı noktası olarak global havacılığın öne çıkan üslerinden biri haline geldi. Dünya turizminin gözbebeği, bu kritik lojistik koridorun merkez üssü olan İstanbul’u 23 havayolu ile 55 ülkeye ve 39’u iç hat, 115’i dış hat olmak üzere toplam 154 destinasyona bağlıyoruz. Havalimanımız, sadece bir varış noktası değil; küresel havacılığın yeni ’hub’ standartlarını belirleyen devasa bir ekosisteme dönüşmüştür." değerlendirmelerinde bulundu. Maybek, sözlerini şöyle tamamladı: "Kara, deniz ve raylı sistemler aracılığıyla İstanbul ve çevresiyle daha güçlü, daha hızlı ve daha entegre bağa sahip olan "Şehrin - Şehirlerin Havalimanı" Sabiha Gökçen’de yolcularımıza yalnızca bir geçiş noktası değil; konforlu, akıcı, öngörülebilir ve dijitalleşmiş bir seyahat deneyimi sunmaya devam edeceğiz."

23 Ocak 2026 Cuma - 11:39 Eksim Enerji, rüzgar enerjisinde Türkiye’de ilk üçte Türkiye’nin dört bir yanındaki yenilenebilir enerji yatırımlarıyla yeşil dönüşüme katkı sağlayan Eksim Enerji, 2025 yılında 488,5 MW’lık ek artışla toplamda 1.186,5 MW’lık kurulu güce ulaştı. Şirket, yine yıl içerisinde portföyüne kazandırdığı güneş enerjisinin yanında rüzgar enerjisi santrallerinde ise toplam 42 yeni türbini devreye aldı. Şirket, yaptığı yatırımlarla rüzgar enerjisinde Türkiye’de ilk üç arasına girdiğini duyurdu. Yenilenebilir enerji yatırımlarıyla Türkiye’nin sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlayan Eksim Enerji, 2025 yılı içerisinde tamamladığı GES ve RES projeleriyle 488,5 MW’lik ek kurulu güç artışı gerçekleştirerek rüzgar enerjisinde Türkiye’de ilk üçte yer aldığını açıkladı. Toplamda 1.186,5 MW’lik güce erişen şirket, yıl içinde Geyve RES, Yozgat RES ve Skole RES projelerinin ardından Karaman’daki yeni rüzgar santralini de devreye aldı. "11 sahada aynı anda ilerledik" 2025 yılında Yozgat, Karaman ve Ukrayna Skole RES’i aynı anda inşa ederek ulaşılması zor bir başarıya imza attıklarını belirten Eksim Enerji CEO’su Arkın Akbay şunları söyledi: "Rüzgarın gücünü ardımıza alarak 11 ayrı sahada aynı anda ilerledik. Viranşehir GES, Geyve RES, Yozgat RES ve Skole RES projelerimizi tamamlamakla birlikte yıl içinde inşasına başladığımız Silivri RES’te 109 MW, Karaman RES tesisimizde 56 MW kurulu güce yükseldik. Susurluk, Ovacık, Tokat, Hasanbeyli RES’teki kapasite artışlarımızla birlikte, şu anda yurt içi ve yurt dışı toplam 1,1 GW’yi aşmış durumdayız. Bu sayede, ülkemizde rüzgar enerjisinde ilk üçe yükselmenin mutluluğunu yaşıyoruz" dedi. Yenilenebilir enerji yatırımlarını ülke genelinde dengeli biçimde yaymaya ve özellikle rüzgar enerjisi alanındaki güçlerini artırmaya devam etiklerini söyleyen Akbay, "Rüzgar enerjisi, yaşam döngüsü boyunca çok düşük karbon ayak iziyle çevresel etkisi en düşük enerji üretim kaynaklardan biri olarak portföyümüzde özel bir yere sahip. Aynı zamanda olgunluk seviyesi yüksek teknolojisi sayesinde, benzer büyük ölçekli üretim tesislerine kıyasla daha kısa sürede güvenle devreye alınabiliyor. Sürdürülebilirlik hedeflerimizi, sahaya girdiğimiz andan itibaren hızlı şekilde hayata geçirebiliyoruz" diye konuştu. 960 hanenin yıllık elektrik ihtiyacı, yenilenebilir enerjiden karşıladı Yapılan açıklamaya göre, işletme sürecine katılan yeni santrallerle enerji üretimini artıran Eksim Enerji Grubu, 2025 yılında rüzgar kalitesinin önceki yıllara oranla düşük seyretmesine rağmen bir önceki yıla kıyasla yüzde 21 artış göstererek 2,3 milyar kWh elektrik üretti. Böylece yaklaşık 960 bin hanenin elektrik ihtiyacını temiz enerjiden karşılayarak 1,4 milyon ton karbon salımının önüne geçmiş oldu.

İşçi ve memur konfederasyonlarından dijital dönüşüm uyarısı: "Doğru yönetilmezse sosyal adaletsizlikleri derinleştirebilir"

23 Ocak 2026 Cuma - 11:36 İşçi ve memur konfederasyonlarından dijital dönüşüm uyarısı: "Doğru yönetilmezse sosyal adaletsizlikleri derinleştirebilir" İşçi ve memur konfederasyonlarının genel başkan ve yöneticileri, dijital dönüşümün çalışma hayatındaki yansımalarını değerlendirdi. Yetkililer, dijitalleşmenin doğru yönetilmemesi durumunda sosyal adaletsizlikleri derinleştirip, çalışma yaşamında yeni eşitsizliklere ve güvencesiz çalışma biçimlerine yol açabileceğini vurguladı. 14. Çalışma Meclisi, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla "Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm" temasıyla ATO Congresium’da toplandı. Açılış konuşmalarının ardından "Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm", "Dijitalleşmenin Çalışma Modelleri ve Sendikal Örgütlenmeye Etkileri" ve "Dijitalleşmenin Kamu Çalışma Hayatına Etkileri" başlıklı oturumlara geçildi. Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) Genel Başkanı Önder Kahveci, Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan ve Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, ‘Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm’ oturumunda birer konuşma yaptı. "Dijital dönüşüm kamu hizmetlerinde de etkisini güçlü biçimde hissettirdi" Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, dijital dönüşümün yalnızca özel sektörde değil, kamu yönetimi ve kamu hizmetlerinde de etkisini güçlü biçimde hissettirdiğini ifade etti. Yalçın, bilişim sistemleri ve e-uygulamalarla kamu hizmetlerinin hızlandığını, hizmet kalitesi ve çeşitliliğinin arttığını belirtti. "25 ülkeden yaklaşık 30 milyon çalışan bir araya getirildi" Yetkili konfederasyon olarak kamu görevlilerinin bu dönüşümden olumsuz etkilenmemesi için çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Yalçın, emeğin küresel bir mesele olduğu anlayışıyla öncülüğünü yaptıkları Uluslararası Emek Konfederasyonu (ILC) çatısı altında 25 ülkeden yaklaşık 30 milyon çalışanı bir araya getirdiklerini söyledi. Dijital dönüşümün yeni meslekler ortaya çıkarırken, bazı mesleklerin de ortadan kalkmasına yol açabileceğini ifade eden Yalçın, uzaktan ve esnek çalışma modelleriyle birlikte çalışma ortamı, iş yeri, mobbing ve iş kazası kavramlarının hukuki niteliğinin değiştiğine dikkat çekti. Yalçın, asıl meselenin dijitalleşmeye yön vermek olduğunu vurgulayarak, "Dijital dönüşümün nasıl, kimin için ve hangi değerlerle yönetileceği meselesi önem arz ediyor. Çünkü dijitalleşmeyle çalışanların hakları, sendikal yapılar ve kurumsal yönetim anlayışları yeniden şekilleniyor. Çalışanların algoritmalarının salt performansa indirilmesi hem bir emek temsilcisi hem de bir insan olarak kabul edebileceğimiz bir husus değil" dedi. "Türk ve Türkiye yüzyılı yürüyüşüne katkı sağlayacak" Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 14. Çalışma Meclisi toplantısının Türk ve Türkiye yüzyılı yürüyüşüne katkı sağlayacağı kanaatinde olduğunu belirtti. Kahveci, insanlığın en kapsamlısı dönüşümle karşı karşıya kaldığına işaret ederek, "İçinden geçtiğimiz bu süreç doğru yönetilmediği takdirde sosyal adaletsizlikleri derinleştiren, istihdamı daraltan ve toplumları yeni kırılganlıklara sürükleyen sonuçlar doğurabilecek niteliktedir. Söz konusu dönüşüm sürecinin teknolojik ve sosyoekonomik adaletsizliklere yol açmaması, üzerinde durulması gereken en önemli konular arasındadır" ifadelerini kullandı. "Yeni çalışma biçimlerinin getirdiği fırsatları değerlendirirken sosyal devlet sorumluluğundan uzaklaşılmamalı" HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da, Türkiye endüstri ilişkiler sisteminin en temel sosyal diyalog mekanizmalarından biri olan ve 2010’da anayasal kurum haline getirilen Ekonomik ve Sosyal Konsey’in 2009’dan bu yana toplanamamasını eleştirdi. Türkiye’nin endüstri ilişkiler sisteminde sosyal diyalog mekanizmalarını kullanmakta yetersiz kaldığını belirten Arslan, bu mekanizmaların işletilmesini istediklerini söyledi. Arslan, yeni çalışma biçimlerinin getirdiği zorunlulukları ve fırsatları değerlendirirken sosyal devlet sorumluluğundan uzaklaşmamak gerektiğini dile getirdi. Dijital dönüşüm sürecinde sosyal boyutun ihmal edilmemesi gerektiğini vurgulayan Arslan, sosyal devlet ilkesine dikkat çekerek, "Türkiye Cumhuriyeti sosyal bir devlettir. Sosyal devlet, güçlü karşısında zayıfın yanında duran devlettir. Devlet, işçi-işveren ilişkilerinde tarafsız bir hakem değildir, zayıfı korumakla yükümlüdür" dedi. "Dijital dönüşüm, çalışanların aleyhine değil, onların yararına işleyecek şekilde planlanmalıdır" TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ise dijitalleşmenin ‘doğru politikalarla yönlendirilmediği takdirde çalışma yaşamında yeni eşitsizliklere ve güvencesiz çalışma biçimlerine yol açabileceğini savundu. Ağar, çalışma hayatını derinden etkileyen başlıklardan birinin dijitalleşme olduğunu dile getirerek, "Biz sendikalar dijitalleşmeye karşı değiliz, aksine dijital gelişmenin toplumsal refahı artıracak şekilde kullanılmasından yanayız. Dijital dönüşüm, çalışanların aleyhine değil, onların yararına işleyecek şekilde planlanmalıdır. Uzaktan ve esnek çalışma modelleri açık kurallara bağlanmalı, mesai ile dinlenme süreleri net biçimde ayrılmalı, çalışanlar yalnızca takip edilen değil, alınan kararlarda söz hakkı bulunan taraflar hâline getirilmelidir. Dijital dönüşümün gerektirdiği yeni beceriler ve eğitim ihtiyaçları ortaya çıktığında bunun maliyetinin çalışana yüklenmesi kabul edilemez" değerlendirmesinde bulundu. Dijitalleşme ve kayıt dışı istihdamın yanı sıra vergi sisteminde adaletin sağlanması, iş sağlığı ve güvenliği, zorunlu arabuluculuk uygulaması ve kıdem tazminatı gibi konularda da düzenleme getirilmesi gerektiğini aktaran Ağar, "Çalışma hayatında yaşanan tüm bu sorunlar ertelenemez niteliktedir. Emeğin korunmadığı, gelir adaletinin sağlanmadığı, dijitalleşmenin düzenlenmediği ve sendikal özgürlüklerin güçlendirilmediği bir ortamda kalıcı toplumsal refahın tesis edilmesi mümkün değildir" ifadelerini kullandı.

23 Ocak 2026 Cuma - 11:18 İş Bankası yeni sadakat programı İş Black’i duyurdu İş Bankası, yeni sadakat programı İş Black’i hayata geçirdi. Türkiye İş Bankası, İş Black ile kişiye özel bankacılıkta yeni bir dönemi başlattığını duyurdu. Kullanıcıların, kişiye özel temsilci, İş Portföy’den uzman desteği, Çözüm Merkezi’nde önceliklendirme ve İş’te FX uygulamasından yararlanma hakkı gibi finansal imkanların yanı sıra kültür-sanat, restoran, giyim-kozmetik gibi farklı sektörlerde indirim ve imkanlara sahip olacağı belirtildi. Program kapsamındaki kullanıcılar, İşCep’teki İş Black menüsü üzerinden kendilerine özel sunulan imkanları görüntüleyebiliyor. Black ve Black Plus olarak iki seviyeden oluşan programa dahil olmak için İş Bankası’ndaki aylık varlık bakiye ortalamasının Black için en az 1 milyon TL; Black Plus için en az 4 milyon TL olması gerekiyor. Koşullara uyan bireysel müşteriler, herhangi bir başvuruya gerek olmaksızın sistem tarafından otomatik olarak programa dahil ediliyor. "İş Black, finansal ayrıcalıkları yaşam tarzı deneyimleriyle buluşturan bankacılık dünyası" Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Lüle, bireysel bankacılığı yeniden yapılandırma sürecinde, müşterilerin finansal ihtiyaçlarını karşılamanın ötesinde hayatlarının farklı alanlarına da değer katmak stratejisiyle hareket ettiklerini belirterek, "Bu doğrultuda müşterilerimizin bankamızla bağını daha da kuvvetlendirmek ve ilişkisini derinleştirmek için tasarladığımız sadakat programlarından biri olan İş Black’i müşterilerimizle buluşturmaktan mutluluk duyuyoruz. İş Black, finansal ayrıcalıkları ve yaşam tarzı deneyimlerini bir araya getiren bütüncül bir bankacılık dünyası. İlk defa sunulan İş Black deneyimi ile müşterilerimize İşCep’teki özel menüden tüm temas noktalarında bu ayrıcalıklı dünyanın bir parçası olduklarını hissettiriyoruz" dedi. İş Black’le ilgili detaylı bilgiye isbank.com.tr üzerinden ulaşılabiliyor.

23 Ocak 2026 Cuma - 11:03 Orta Karadeniz, emekli yoğunluğuyla dikkat çekiyor Türkiye’nin en mutlu şehirlerinin başında gelen Sinop’ta her 100 aktif sigortalı çalışan başına 117 emekli düşüyor. Kentte 56 bin 780 sigortalı çalışan bulunurken, 66 bin 189 emekli yer alıyor. Samsun, Amasya ve Ordu’da ise emekli sayısı, çalışan sayısına yakın seyrediyor.

23 Ocak 2026 Cuma - 10:57 Aras Kargo’da üst düzey atama Aras Kargo, teknoloji yapılanmasını güçlendirmek ve dijital dönüşüm yolculuğunu hızlandırmak amacıyla Bilgi Teknolojileri Başkan Yardımcılığı görevine Kürşat Alp Yiğit’i atadı. Yiğit, şirketin altyapı yönetimi, bilgi güvenliği ve inovasyon süreçlerine liderlik edecek. Türkiye’nin önde gelen kargo şirketlerinden Aras Kargo, teknoloji yapılanmasını güçlendirme hedefi doğrultusunda stratejik bir atamayı hayata geçirerek Bilgi Teknolojileri Başkan Yardımcısı görevine Kürşat Alp Yiğit’ i atadı. Yiğit, şirketin teknoloji stratejisinin geliştirilmesi, altyapı yönetiminin güçlendirilmesi, bilgi güvenliği politikalarının uygulanması ve inovasyon odaklı çalışmaların hızlandırılmasından sorumlu olacak. Bu atama ile birlikte Aras Kargo’nun dijital dönüşüm yol haritasının ivmelendirilmesi, veri ve yapay zekâ temelli iş modellerinin desteklenmesi ve teknoloji organizasyonunun çevik, verimli ve sürdürülebilir bir yapı doğrultusunda yeniden konumlandırılması hedefleniyor. Yeni görevine ilişkin görüşlerini paylaşan Aras Kargo Bilgi Teknolojileri Başkan Yardımcısı Kürşat Alp Yiğit, şu açıklamada bulundu: "Şirketin güçlü operasyonel birikimini, çevik çalışma kültürüne sahip ve alanında yetkin ekibimizle birlikte teknoloji odağında geliştirmek benim için heyecan verici bir sorumluluk. Amacımız, veri ve yapay zekâ temelli çözümlerle iş süreçlerimizi daha akıllı, daha hızlı ve daha güvenli hale getirmek. Altyapı, uygulama ekosistemi, bilgi güvenliği ve inovasyon dahil bütün alanlarda sürdürülebilir ve ölçeklenebilir bir yapı oluşturmayı hedefliyoruz. Bu yolculukta, güçlü bir ekip ruhuyla verimli ve nitelikli çalışmalar gerçekleştireceğimize inanıyorum. " Verilen bilgiye göre Kürşat Alp Yiğit, kariyerine yazılım geliştirme ve veri yönetimi alanında başladı. İş Yatırım ve Abdi İbrahim’de yazılım geliştirme, veri yönetimi, iş zekâsı ve uygulama geliştirme süreçlerinde farklı sorumluluklar üstlenen Yiğit, daha sonra Vialand’da IT Müdürü olarak altyapı, uygulamalar, güvenlik ve operasyon yönetiminden sorumlu oldu. Yıldız Holding ve Pladis Global’de küresel ölçekte dijital dönüşüm, proje yönetimi, veri yönetimi, IT yönetişim süreçleri ve inovasyon odaklı programlara liderlik eden Yiğit; teknoloji yönetişimi, risk, bütçe, proje ve kalite süreçlerinin yönetimi gibi fonksiyonlarda da görev aldı. Arçelik Global’de teknoloji yönetişimi, risk, bütçe, proje ve kalite süreçlerini yönettikten sonra Penti’de CTO ve İcra Kurulu Üyesi olarak şirketin uçtan uca dijital dönüşümüne ve teknoloji stratejisinin şekillenmesine liderlik etti.

23 Ocak 2026 Cuma - 10:25 Finansal hizmetler güven endeksi Ocak ayında arttı Ocak ayında finansal hizmetler güven endeksi, bir önceki aya göre 6,4 puan artış kaydederek 183,6 seviyesinde gerçekleşti. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Ocak ayına ilişkin Finansal Hizmetler İstatistikleri ve Finansal Hizmetler Güven Endeksi (FHGE) verisini açıkladı. Ocak ayında Finansal Hizmetler Anketi sonuçları, finansal sektörde faaliyet gösteren 147 kuruluşun yanıtlarının ağırlıklandırılıp toplulaştırılmasıyla elde edildi. Ocak ayında FHGE, bir önceki aya göre 6,4 puan artış kaydederek 183,6 seviyesinde gerçekleşti. Endeksi oluşturan anket sorularına ait yayılma endeksleri incelendiğinde, son üç aydaki hizmetlere olan talep ile iş durumunun FHGE’yi artış yönünde etkilediği görüldü. Gelecek üç aydaki hizmetlere olan talep beklentisi bir önceki ay seviyesinde gerçekleşti. İş durumu ve hizmetlere olan talebe ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda iş durumunda iyileşme olduğu yönündeki değerlendirmelerin bir önceki aya kıyasla güçlendiği gözlendi. Son üç ayda hizmetlere olan talepte artış olduğu yönündeki değerlendirmelerin güçlendiği, gelecek üç ayda hizmetlere olan talepte artış olacağı yönündeki beklentilerin ise aynı kaldığı görüldü. İstihdama ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda istihdamda artış olduğunu bildirenler lehine olan seyrin zayıfladığı, gelecek üç ayda istihdamda artış olacağını bekleyenler lehine olan seyrin ise güçlendiği gözlendi. Kârlılığa ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda kârlılıkta artış olduğunu bildirenler lehine olan seyrin zayıfladığı, gelecek üç ayda kârlılıkta artış olacağını bekleyenler lehine olan seyrin ise bir önceki döneme kıyasla bir miktar güçlendiği gözlendi. 2026 yılı Ocak ayında, NACE Rev.2 sektör sınıflamasına göre ‘Finans ve Sigorta Faaliyetleri’ sektöründe güven endeksleri alt sektörler itibarıyla değerlendirildiğinde, bir önceki aya göre ‘64-Finansal Hizmet Faaliyetleri (sigorta ve emeklilik fonları hariç)’ ve ‘66-Finansal Hizmetler ile Sigorta Faaliyetleri için Yardımcı Faaliyetler’ sektörlerinde sırasıyla 6,9 ve 18,7 puanlık artış, ‘65-Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Fonları (zorunlu sosyal güvenlik hizmetleri hariç)’ sektöründe ise 0,9 puanlık azalış olduğu gözlendi.

23 Ocak 2026 Cuma - 10:07 Güneş paneli desteğiyle konargöçer Yörükler enerjiye kavuştu Mersin Büyükşehir Belediyesinin hayata geçirdiği güneş paneli desteğiyle, konargöçer küçükbaş hayvan yetiştiricileri ve gezici arıcıların enerjiye erişimi sağlanırken, kırsal üretimde sürdürülebilirlik ve yaşam konforu artırılıyor. Mersin Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen ‘Güneş Paneli Desteği’ projesi, konargöçer küçükbaş hayvan yetiştiricileri ile gezici arıcıların yaşam ve üretim şartlarını kolaylaştırıyor. Elektrik altyapısının sınırlı olduğu kırsal alanlarda faaliyet gösteren üreticilerin enerjiye erişimini artırmayı hedefleyen proje, kırsal üretimde sürdürülebilirliğe önemli katkı sağlıyor. Proje kapsamında, konargöçer ailelerin ve gezici arıcıların üretim faaliyetlerini kesintisiz sürdürebilmeleri, yaşam şartlarını iyileştirilmesi ve kırsal alanda sosyoekonomik gelişimin desteklenmesi amaçlanıyor. Bu doğrultuda üreticilere güneş paneli desteği sağlanarak, enerji ihtiyacı çevre dostu ve sürdürülebilir kaynaklarla karşılanıyor. Güneş paneli desteği, konargöçer üreticilerin hayatını kolaylaştırdı Projeden yararlanan ailelerden biri de Erdemli ilçesine bağlı Karahıdırlı Mahallesi’nde küçükbaş hayvan yetiştiriciliği yapan Topal ailesi oldu. Nur Melek ve Ömer Topal çifti yaz aylarında yaylalara göç ederken, kış döneminde Karahıdırlı Mahallesi’nde koyun yetiştiriciliği yapıyor. Güneş paneli desteği öncesi ahır ve yaşam alanlarında aydınlatma bulunmadığı için el feneri ve ateş ışığıyla hayvan bakımını gerçekleştiren aile, güneş paneliyle birlikte hem ahırda hem de çadır alanında sürekli aydınlatmaya kavuştu. Sağlanan elektrik sayesinde, Topal ailesinin dış dünyayla iletişimi de kolaylaştı. 2023, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan dönemde toplam bin 160 üretici, Büyükşehir Belediyesinin güneş paneli desteğinden faydalandı. Destekten yararlanan üreticilerin 350’sini gezici arıcılar, 810’unu ise küçükbaş hayvan yetiştiricileri oluşturdu. Hem üreticilerin yaşam kalitesini artırmayı, hem de kırsal üretimi çevre dostu uygulamalarla güçlendirmeyi hedefleyen Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılında da güneş paneli desteklerini sürdürecek. "Son 3 yılda toplam bin 160 üreticimiz güneş paneli desteğinden yararlandı" Tarımsal Hizmetler Dairesinde görev yapan ziraat yüksek mühendisi Aylin Kutlu, ‘Güneş Paneli Desteği’ projesi ile konargöçer küçükbaş hayvan yetiştiricileri ve gezici arıcıların enerjiye erişimlerinin artırılması, üretim şartlarının iyileştirilmesi ve kırsal üretimde sürdürülebilirliğin desteklenmesinin amaçlandığını belirterek, "Bu doğrultuda, elektrik altyapısının sınırlı olduğu kırsal alanlarda faaliyet gösteren üreticilere güneş paneli desteği sağlanıyor. 2023, 2024 ve 2025 döneminde toplamda bin 160 üreticimiz güneş paneli desteğinden yararlandı. Desteklerin 350’sini gezici arıcılarımız, 810’unu da küçükbaş hayvan yetiştiricilerimiz oluşturuyor" dedi. "Bu desteğin 2026 yılında da yapılması planlanıyor" Proje ile Mersin’deki konargöçer ailelerin ve gezici arıcıların üretim faaliyetlerini sürdürebilmelerine, yaşam şartlarını iyileştirilmesine ve kırsal alanlarda sosyoekonomik gelişimlerine katkı sağlandığını ifade eden Kutlu, "Güneş paneli desteği projemiz sürdürülebilir bir proje olduğu için, gelen talepler devam ediyor. 2026 yılında da bu desteklerin yapılması planlanıyor" ifadelerine yer verdi. Genç çiftçiler, güneş paneli desteğini memnuniyetle karşıladı Genç çiftçilerden Nur Melek Topal, Erdemli Karahıdırlı Mahallesi’nde eşiyle birlikte koyun yetiştirdiklerini belirterek, "Daha önce koyunlarımıza karanlıkta bakmak için el feneri kullanıyorduk. Bir yerlerde şarj etmemiz gerekiyordu. Güneş paneli geldiğinden beri ahırımızda ışık var. Onun için el fenerine gerek kalmıyor. Bu sayede telefonlarımızı da şarj edebiliyoruz. Daha önce başka yerlere gitmemiz gerekiyordu" dedi. Güneş panelinin kendileri için çok kıymetli olduğunu ifade eden Nur Melek Topal, "Elektrik hayatımızda en önemli şey. Elektrik sayesinde aydınlatmanın olması hem güvenliğimizi sağlıyor, hem iletişim için önemli. Çadırlarımızı aydınlattığı için, Büyükşehir Belediye Başkanımıza teşekkür ediyorum" diye konuştu.

23 Ocak 2026 Cuma - 10:04 Manisa’da işsizlik gerilerken eğitim destekleri artıyor Manisa İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun 2026 yılı 1. olağan toplantısında, kentte işsizlik oranının yüzde 6,3’e gerilediği açıklanırken, gençler ve özel gruplara yönelik istihdam ve mesleki eğitim desteklerinin artırıldığı vurgulandı. Manisa İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulunun 2026 yılı 1. olağan toplantısı, Manisa Valiliği Toplantı Salonunda Vali Yardımcısı Dr. Mustafa Harputlu başkanlığında, kurul üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantının açılış konuşmasını yapan Vali Yardımcısı Dr. Mustafa Harputlu, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının il düzeyinde istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulması, istihdamı koruyucu ve geliştirici tedbirlerin belirlenmesi ile aktif işgücü programlarının planlanması açısından büyük önem taşıdığını ifade etti. Toplantıda Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan tarafından 2025 yılı içerisinde yürütülen faaliyetlere ilişkin kurul üyelerine sunum yapıldı. Tufan, TÜİK verilerine göre Türkiye genelinde 2025 yılı Kasım dönemi itibarıyla işsizlik oranının yüzde 8,6, istihdam oranının yüzde 49,2 ve işgücüne katılım oranının yüzde 53,8 olarak gerçekleştiğini belirtti. İl bazında açıklanan son TÜİK verilerine göre 2024 yılı itibarıyla Manisa’da işsizlik oranının yüzde 6,3, işgücüne katılım oranının yüzde 56,7 ve istihdam oranının yüzde 53,1 olduğunu kaydeden Tufan, Manisa’nın yer aldığı TR33 Kalkınma Bölgesi’nde işsizlik oranlarının yıllar içerisinde düşüş gösterdiğini söyledi. 2025 yılı boyunca 78 bin 289 kişiye bireysel iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verildiğini aktaran Tufan, 14 bin 948 işyeri ziyareti gerçekleştirildiğini ve kamu ile özel sektörde toplam 29 bin 6 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini ifade etti. İş Kulübü faaliyetleri kapsamında 111 grupta bin 456 kişiye eğitim verildiğini, ayrıca 513 eğitim kurumunun ziyaret edilerek 10 bin 220 kişiye meslek danışmanlığı yapıldığını belirtti. Toplantıda aktif ve pasif işgücü programlarına ilişkin bilgiler de paylaşıldı. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık (KİPAP) Projesi kapsamında 78 firma ile protokol imzalanırken, 221 kişinin projeden yararlandığı açıklandı. İşbaşı Eğitim Programları çerçevesinde 224 program açıldığı ve 823 kişinin meslek edindiği belirtildi. İş Gücü Uyum (İUP) Projesi kapsamında ise 164 programın sürdüğü ve 6 bin 231 kişinin bu programlardan faydalandığı bildirildi. Gençlere yönelik Ulusal İstihdam Programı kapsamında yürütülen GÜÇ Programı hakkında da kurul üyelerine bilgi verildi. Programla önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyondan fazla gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiği ve bu kapsamda 445,1 milyar TL kaynak ayrıldığı ifade edildi. Toplantının İl Mesleki Eğitim Politikaları gündeminde Manisa İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli sunum yaparken, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Enver Atik, öğrencilerin 4 aylık uzun dönem staj yapabilmeleri için işletmelerin kontenjan ayırmasının önemine dikkat çekti.

23 Ocak 2026 Cuma - 09:53 Altın ve gümüşten yeni rekor Altının ons fiyatı yeni rekorla birlikte 5 bin dolara yaklaşarak 4 bin 967 dolara yükseldi. Jeopolitik riskler ve doların zayıflamasıyla birlikte altın fiyatları tüm zamanların en yüksek seviyesine çıktı. Altının ons fiyatı 4 bin 967 dolara yükselerek rekor kırdı. İç piyasada gram altın 6 bin 926 liradan işlem görürken, çeyrek altın 11 bin 367 liradan, yarım altın 22 bin 758 liradan, tam altın 45 bin 308 liradan satılıyor. Altına paralel olarak gümüş fiyatları da rekor seviyeyi gördü. Gümüşün ons fiyatı 99 dolara yükselerek rekor tazeledi. Gram gümüş 138 TL’ye yükseldi.

GERİ BİLDİRİM