Son Dakika
|
Afganistan ve Pakistan'ı sel vurdu: 47 ölü
MİT ve Suriye istihbaratından ortak operasyon: Firari casus yakalandı
Vedat Muriç: "Hepsi benim arkadaşım ama yarınki maç bambaşka"
Kosova Teknik Direktörü Foda: "Şansımız yüzde 50"
İsrail’de Bazan petrol rafinerisi vuruldu
Ekrem İmamoğlu, hakkında "hakaret ve tehdit" suçlarından soruşturma başlatıldı
Gemlik ve Kumla’yı lodos vurdu, çok sayıda tekne battı
Diyarbakır’da okul servisi kaza yaptı: 13’ü öğrenci 15 yaralı
Böcek’in başdanışmanı Cem Oğuz gözaltına alındı
Etimesgut Belediyesinde zimmet soruşturması: 4 şüpheli gözaltında
EKONOMİ
Kayseri OSB Başkanı Yalçın: "Kayseri’nin şubat ihracatı 319 milyon dolar oldu"
31 Mart 2026 Salı - 12:51:20
Kayseri OSB Başkanı Mehmet Yalçın, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından kamuoyu ile paylaşılan 2026 yılı Şubat ayı dış ticaret rakamlarına ilişkin değerlendirmede bulunarak, "Türkiye’nin ihracatının Şubat ayında, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 1,5 artarak 21 milyar 49 milyon dolar, ithalatının ise yüzde 5,5 artarak 30 milyar 80 milyon dolar olarak gerçekleştiği görülmektedir" dedi.
Başkan Yalçın, "Kayserimizin 2026 yılının Şubat ayı ihracatı 319 milyon 54 bin dolar olarak gerçekleşmiştir. Geçen yılın aynı ayına göre yüzde 9,33 oranında artış sağlanmıştır" diye konuştu. Kayseri’nin Şubat ayı ithalat rakamının 145 milyon 885 bin dolar seviyesinde gerçekleştiğini ifade eden Başkan Yalçın, "Kayseri’nin Şubat ayı ithalat rakamı, önceki yılın aynı ayına göre yüzde 1,97 artış göstermiştir" dedi.
Başkan Mehmet Yalçın, "Kayseri olarak 2026 yılının ilk 2 aylık döneminde 610 milyon dolarlık bir ihracata ulaşmış durumdayız. Aynı dönemdeki ithalat rakamımız ise 275 milyon dolar civarında gerçekleşmiştir. Şubat ayı ihracat ve ithalat rakamlarında artış görülmesi sevindiricidir. Ancak; ABD-İsrail İran savaşı dolayısıyla artan Mart ayı başından itibaren artan maliyetler sanayicilerimizi olumsuz etkilemektedir. Özellikle petrol fiyatları başta olmak üzere enerji girdilerinde yaşanan maliyet artışı üretim çarklarının dönmesinde yavaşlamaya neden olabilecektir. Enflasyon baskısının artmasına dönük beklentiler de iç piyasalarda yaşanan daralmayı tetiklemektedir. Atılacak yeni adımlarla, ekonomik sıkıntıların aşılması için sanayicilerimize yol haritası çizilmesi gerekliliğine inanıyoruz. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın önderliğindeki ekonomi yönetiminin olumsuzluklar karşısında tedbirler aldıklarına hep birlikte şahit olmaktayız. Özellikle geçtiğimiz günlerde açıklanan yeni destek paketleri küresel sıkıntıların aşılmasında önemli katkılar sunacaktır. Kayseri olarak, 2026 yılında elde edilen 3,8 milyar dolarlık ihracat rakamını 2026 yılında artan bir seyirde 4 milyar dolar civarına taşınabileceğine olan inancımız devam etmektedir" şeklinde konuştu.
Başkan Mehmet Yalçın, açıklamasının sonunda tüm ihracatçılara ve sanayicilere Türk ekonomisine sağladıkları katkılardan dolayı teşekkür etti.
31 Mart 2026 Salı - 12:26
Lodos ve dalgaların vurduğu Gemlik’ten acil liman çağrısı
Bursa’nın Gemlik ilçesi ve Kumla sahilinde gece saatlerinde etkisini artıran şiddetli lodosun yol açtığı dev dalgaların dövdüğü sahilde bağlı bulunan çok sayıda küçük tekne, fırtınanın şiddetine dayanamayarak su alıp battı ya da sürüklenerek ağır hasar aldı.
Sabahın ilk ışıklarıyla limana ve sahil şeridine koşan tekne sahipleri, milli servet olarak nitelendirdikleri araçlarının kullanılamaz hale geldiği acı manzarayla karşılaştı. Şiddetli rüzgar iskelelerde de tahribata yol açarken, olayda can kaybı ya da yaralanma yaşanmaması tek teselli kaynağı oldu.
Gemlik Su Ürünleri Kooperatifi’nden acil liman çağrısı
Yaşanan felaketin ardından açıklamalarda bulunan Gemlik Su Ürünleri Kooperatif Başkanı Hüseyin Dalarel, bölgede iklim değişikliğinin etkilerinin her geçen gün daha sert hissedildiğini vurguladı.
Dalarel, lodos ve poyrazın son aylarda denizi iyice bozduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:
Gemlik’e artık gerçek bir liman şart oldu. Sürekli teknelerimiz, kayıklarımız batıyor; milli servetimiz göz göre göre yok oluyor. Yıllardır derme çatma yapılarla idare etmeye çalıştık ama artık olmuyor. Projesi hazır olan liman yerlerimiz var, sadece yapılması kalıyor. Gemlik adeta unutulmuş bir bölge gibi, kimse halimizi görmüyor. Yetkililere sesleniyoruz; bu mağduriyet artık son bulmalı."
Lodosun etkisinin gün içinde de aralıklarla devam etmesi beklenirken, yetkililer vatandaşları olumsuz hava şartlarına karşı teyakkuzda olmaları konusunda uyardı.
31 Mart 2026 Salı - 12:21
Turgutlu Belediyesi Kariyer Projesini yeniledi
Turgutlu Belediyesinin istihdam alanında önemli bir köprü görevi üstlenen Turgutlu Kariyer Projesi, yapılan kapsamlı yeniliklerle birlikte daha erişilebilir ve pratik bir yapıya kavuşturuldu.
Turgutlu Belediyesi Personel A.Ş Genel Müdürlüğü istihdamı artırmak, işsizliği önlemek ve iş piyasasında dengeyi sağlamak için 2021 yılında hizmete açtığı Turgutlu Kariyer projesini dijitalleştirdi. Gerçekleştirilen yenilik kapsamında başvuru süreçlerinde önemli bir değişikliğe gidildi. Yenilenen sistem sayesinde iş arayan vatandaşlar, https://cvbank.turgutlu.bel.tr/ adresi üzerinden kolaylıkla öz geçmişlerini oluşturabilecek ve güncel iş ilanlarını anlık olarak takip edebilecek. Böylece belediye hizmet binasında form doldurma ya da fiziki olarak öz geçmiş bırakma uygulaması tamamen sona erdi. Bu adımla birlikte hem zaman tasarrufu sağlanması hem de başvuruların daha düzenli ve hızlı değerlendirilmesi hedefleniyor.
"Projemizi daha erişebilir bir hale getirdik"
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Turgutlu Belediye Başkanı Çetin Akın, "Vatandaşlarımızın iş bulma süreçlerini kolaylaştırmak, işverenlerimizin de aradıkları nitelikli personele daha hızlı ulaşmasını sağlamak adına Turgutlu Kariyer Projemizi daha erişebilir bir hale getirdik. Artık tüm başvuruların dijital ortamda alınmasıyla birlikte daha hızlı, daha şeffaf ve daha etkin bir sistem oluşturuyoruz. Amacımız, hemşehrilerimizin zaman kaybetmeden iş fırsatlarına ulaşabilmesi ve kentimizde istihdamın güçlenmesidir" dedi.
31 Mart 2026 Salı - 12:12
Samsun’a 25 milyar TL’lik enerji yatırımı
Samsun merkezli elektrik dağıtım şirketi 2026-2030 dönemini kapsayan yatırım ve bakım programı kapsamında Samsun 25 milyar TL tutarında yatırım ve bakım çalışması gerçekleştirecek.
"Geleceğin enerji altyapısını inşa etme" vizyonuyla çalışmalarını sürdüren Yeşilırmak Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi (YEDAŞ), 2026-2030 yılları arasında Samsun’da 25 milyar TL’lik yatırım ve bakım çalışması gerçekleştirecek. Bu yatırımlarla birlikte Samsun’un enerji altyapısının geleceğe hazır, daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.
Planlanan yatırımlar
YEDAŞ İşletme Operasyonları Direktörü Barış Demir, Bölge Koordinatörü Emin Uğur Aslan, Samsun Bölge Müdürü Sedat Adıgüzel ve Kurumsal İletişim Müdürü Emin Genç, Büyükşehir Belediyesi Çok Amaçlı Salon’da basın toplantısı düzenledi.
Toplantıda yapılan sunumda, bölgede ve kentte hayata geçirilmesi planlanan toplam 62 milyar TL’lik yatırımlar anlatıldı. Bu plan kapsamında; yeni elektrik dağıtım hatları kurulacak, eski ve yıpranmış şebekeler yenilenecek, trafoların kapasitesi artırılacak, yer altı kablo sistemleri yaygınlaştırılacak, bakım ve onarım çalışmaları artırılacak. Yapılacak bu çalışmalar sayesinde arıza sayısının azalması ve elektrik kesintilerinin daha kısa sürmesi hedefleniyor. Ayrıca, dijital teknolojilerin kullanımı artırılarak şebeke daha akıllı bir şekilde yönetilecek. Böylece sorunlara daha hızlı müdahale edilebilecek ve enerji arz güvenliği güçlendirilecek.
Kesinti sürelerinde iyileşme
Sunumda ayrıca kesinti sürelerindeki iyileşmelere özellikle dikkat çekildi. Elektrik dağıtım şirketinin Samsun’da 1,3 milyonu aşkın kullanıcıya, binden fazla personelle hizmet verdiği ve 30 bin kilometreyi aşan geniş bir şebeke ağını yönettiği ifade edildi. Özelleştirme sonrasında yapılan yatırımlar sayesinde şehrin elektrik altyapısının büyük ölçüde yenilendiği vurgulandı. Bu yatırımların sonuçlarına da değinilerek, son 7 yılda abone başına düşen ortalama kesinti süresinin yüzde 51 oranında azaldığı, kesinti sıklığının ise yüzde 34 düştüğü belirtildi. 2025 yılı itibarıyla kişi başına düşen kesinti süresinin 532 dakikaya kadar gerilediği ifade edilirken, yeni yatırım döneminin tamamlanmasıyla bu sürenin 426 dakikaya indirilmesinin hedeflendiği aktarıldı. Ayrıca kesinti sıklığında da iyileşmenin devam edeceği belirtilerek, 2025’te kişi başına 7,7 olan kesinti sayısının, 2030 yılı sonunda 5,5 seviyesine düşürülmesinin planlandığı ifade edildi.
"Samsun’un geleceğine yatırım yapıyoruz"
Konuya ilişkin sunum yapan Barış Demir, Samsun’un büyüyen yapısına güçlü bir enerji altyapısıyla karşılık verdiklerini belirterek, "Enerji altyapısı, şehirlerin gelişiminde en kritik unsurların başında geliyor. Samsun’un artan enerji ihtiyacını karşılamak ve hizmet kalitesini daha ileri taşımak amacıyla kapsamlı bir yatırım planı hazırladık. 2026-2030 döneminde hayata geçireceğimiz 25 milyar TL’lik yatırım ile sadece bugünün değil, geleceğin ihtiyaçlarına da cevap veren bir altyapı oluşturmayı hedefliyoruz. Gerçekleştireceğimiz çalışmalarla birlikte şebekemizi daha dayanıklı, daha esnek ve daha akıllı bir yapıya kavuşturuyoruz. Dijital teknolojileri daha etkin kullanarak arızalara daha hızlı müdahale edebilen, hatta birçok durumda sorunu müşterilerimiz fark etmeden tespit edebilen bir sistem altyapısı oluşturuyoruz. Bu yaklaşım, hizmet kalitesine doğrudan katkı sağlayacak" dedi.
LED dönüşümüyle daha verimli ve sürdürülebilir aydınlatma
Samsun’da enerji verimliliğini artırmaya yönelik çalışmalar kapsamında LED aydınlatma dönüşümünün de hızlandırıldığına dikkat çeken Demir, "Bahsettiğim 25 milyar TL’lik yatırımın içinde aydınlatma yatırımları da yer alıyor. Şu anda LED dönüşümü gerçekleştiriyoruz. Tasarruf odaklı olarak, sodyum buharlı ve daha yüksek tüketimli aydınlatma armatürlerini, daha az enerji tüketen LED armatürlerle değiştiriyoruz. 2026 yılı içerisinde 110 bin armatürün dönüşümünü tamamlamayı planlıyoruz. Bu kapsamda ana yollar ve caddelerde LED dönüşüm süreci başlatıldı. Daha düşük enerji tüketimi, uzun ömürlü kullanım ve daha yüksek aydınlatma kalitesi sağlayan LED teknolojisiyle birlikte hem enerji tasarrufu sağlanması hem de şehir estetiğinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Planlanan dönüşüm programı doğrultusunda, 2030 yılı sonuna kadar Samsun genelindeki aydınlatma altyapısının yaklaşık yarısının LED sistemlere dönüştürülmesi amaçlanıyor. LED dönüşümü, sadece bir aydınlatma değişimi değil; aynı zamanda enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik açısından önemli bir dönüşüm. Ana arterlerde başlattığımız bu süreçle birlikte hem enerji tüketimini azaltmayı hem de vatandaşlarımıza daha kaliteli bir aydınlatma hizmeti sunmayı hedefliyoruz. 2030 yılına kadar şehir genelinde önemli bir dönüşümü tamamlamayı planlıyoruz" diye konuştu.
Kayıp kaçak ve GES çalışmaları
Sunumda kayıp kaçak ve güneş enerji sistemleri (GES) ile ilgili de konuşan Demir, "Kayıp-kaçak oranına 2025 yılı verileriyle baktığımızda yaklaşık yüzde 5,7 seviyesindeyiz. Enerji Piyasası Düzenleme ve Denetleme Kurumu, dağıtım şirketlerinin sunduğu hizmet kalitesini ölçmek için her yıl belirli hedefler veriyor. Biz bu hedeflerin oldukça altındayız. Dağınık coğrafyalarda ve uzun dağıtım hatlarında hizmet verdiğimiz için şebekeyi sürekli test etmek zorunda kalıyoruz. Enerji dağıtım şebekesinin yapısı gereği teknik kayıplar da oluşuyor. Bu nedenle açıklanan oranların tamamını kaçak olarak değerlendirmemek gerekir; bu oranın içinde teknik kayıplar da yer almaktadır. YEDAŞ bölgesinde 900’e yakın GES tesisi bulunuyor. Trafo merkezi bazlı kapasite artışları her yıl planlanarak artırılmaya devam ediyor. Karadeniz Bölgesi’nde güneşlenme süresi, İç Anadolu’ya kıyasla daha düşük olduğu için GES sayısı da görece daha az. Buna rağmen bölgemizde yaklaşık 900 farklı noktada GES sahası bulunuyor. Bu tesisler ya kendi ihtiyaçlarını karşılamak için üretim yapıyor ya da doğrudan şebekeye enerji vererek katkı sağlıyor" ifadelerine yer verdi.
Dijital Dönüşüm: AGİS ile ihbardan önce müdahale
Toplantıda ayrıca şu bilgiler de paylaşıldı:
"Elektrik dağıtım şirketi dijitalleşme yatırımlarıyla klasik şebeke işletmeciliği anlayışının ötesine geçerek veri temelli ve proaktif bir yönetim modelini hayata geçiriyor. Bu dönüşümün en önemli adımlarından biri olan Alçak Gerilim İzleme Sistemi (AGİS) sayesinde şebekenin yüzde 99’u uzaktan izlenebilir hale geldi. AGİS ile arızalar, vatandaşlardan herhangi bir ihbar gelmeden tespit ediliyor; ekipler hızla sahaya yönlendirilerek müdahale süreci başlatılıyor. Bu yaklaşım, kesinti sürelerinin azaltılmasına ve enerji arz güvenliğinin güçlendirilmesine doğrudan katkı sağlıyor. SCADA ve OMS (Operasyon Yönetim Sistemi) altyapıları sayesinde arızalar artık uzaktan yönetilebilir hale gelirken, yüzde 90 oranına ulaşan uzaktan enerjilendirme kabiliyeti kesinti sürelerinin azaltılmasında kritik bir rol oynuyor. Artan SCADA istasyon sayısı ve uzaktan gerçekleştirilen manevralar sayesinde hem iş gücünde verimlilik sağlanıyor hem de kesinti süreleri minimize ediliyor. Bu sayede ekiplerin sahada maruz kaldığı riskler azalırken, iş sağlığı ve güvenliği seviyesi de ileri taşınıyor. Dijital altyapı yatırımları kapsamında Otomatik Sayaç Okuma Sistemi (OSOS) haberleşme oranı da yüzde 99 seviyesine ulaştı. Elektrik üretiminin tamamı uzaktan izlenirken, sokak aydınlatma sistemleri yüzde 100 oranında dijital altyapı üzerinden yönetiliyor. Böylece şebeke performansı anlık olarak takip ediliyor, operasyonel verimlilik artırılıyor ve hizmet süreçleri daha şeffaf bir yapıya kavuşuyor."
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:31
Finansal hizmetler güven endeksi Aralık ayında azaldı
Aralık ayında finansal hizmetler güven endeksi, bir önceki aya göre 7,4 puan azalış kaydederek 177,2 seviyesinde gerçekleşti.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Aralık ayına ilişkin Finansal Hizmetler İstatistikleri ve Finansal Hizmetler Güven Endeksi (FHGE) verisini açıkladı. Aralık ayında Finansal Hizmetler Anketi sonuçları, finansal sektörde faaliyet gösteren 147 kuruluşun yanıtlarının ağırlıklandırılıp toplulaştırılmasıyla elde edildi.
2025 yılı Aralık ayında FHGE, bir önceki aya göre 7,4 puan azalış kaydederek 177,2 seviyesinde gerçekleşti. Endeksi oluşturan anket sorularına ait yayılma endeksleri incelendiğinde, gelecek üç aydaki hizmetlere olan talep beklentisi, son üç aydaki hizmetlere olan talep ve son üç aydaki iş durumu olmak üzere tüm alt endekslerin FHGE’yi azalış yönünde etkilediği görüldü.
İş durumu ve hizmetlere olan talebe ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda iş durumunda iyileşme olduğu yönündeki değerlendirmelerin bir önceki aya kıyasla zayıfladığı gözlendi. Son üç ayda hizmetlere olan talepte artış olduğu yönündeki değerlendirmeler ile gelecek üç ayda hizmetlere olan talepte artış olacağı yönündeki beklentilerin de zayıfladığı görüldü.
İstihdama ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda istihdamda artış olduğunu bildirenler ile gelecek üç ayda istihdamda artış olacağını bekleyenler lehine olan seyrin zayıfladığı gözlendi.
2025 yılı Aralık ayında, NACE Rev.2 sektör sınıflamasına göre ‘Finans ve Sigorta Faaliyetleri’ sektöründe güven endeksleri alt sektörler itibarıyla değerlendirildiğinde, bir önceki aya göre ‘64-Finansal Hizmet Faaliyetleri (sigorta ve emeklilik fonları hariç)’ ve ‘66-Finansal Hizmetler ile Sigorta Faaliyetleri için Yardımcı Faaliyetler’ sektörlerinde sırasıyla 7,9 ve 17,9 puanlık azalış, ‘65-Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Fonları (zorunlu sosyal güvenlik hizmetleri hariç)’ sektöründe ise 0,1 puanlık artış olduğu gözlendi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:26
ATO Başkanı Baran: "Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı olmasını diliyorum"
Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, yeni asgari ücretin belirlenmesine ilişkin, "Milyonlarca çalışan için geçim ücreti, iş dünyamız için ise önemli bir maliyet unsuru olan asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net 28 bin 75 TL olarak belirlendi. Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum" dedi.
ATO Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran yaptığı yazılı açıklamada, asgari ücretin yüzde 27 artışla, 28 bin 75 liraya yükseltilmesinin işçi ve işverenler için hayırlı ve uğurlu olmasını diledi. Baran, ekonomide uygulanan enflasyonla mücadele politikalarının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesini ve çalışanların yaşam standartlarının kalıcı bir şekilde tüm kesimlere yansımasını temenni ettiğini belirtti.
"Brüt 33 bin 30 TL olan asgari ücretin işverene maliyeti 39 bin 553 TL düzeyinde"
Açıklanan yeni asgari ücretin, çalışanların yaşam standartlarını ve refah seviyesini artırmaya yönelik olmasını temenni ettiğini belirten ATO Başkanı Baran, "Milyonlarca çalışan için geçim ücreti, iş dünyamız için ise önemli bir maliyet unsuru olan asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net 28 bin 75 lira olarak belirlendi. Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum. Brüt 33 bin 30 lira olan asgari ücretin işverene maliyeti ise 39 bin 553 lira düzeyinde. Ekonomide uygulanan enflasyonla mücadele politikalarının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesi, fiyat dengelerinin güçlenmesi ve ekonomik istikrarın pekişmesiyle birlikte; çalışanların yaşam standartlarının kalıcı biçimde yükselmesini ve refahın toplumun tüm kesimlerine sürdürülebilir şekilde yansımasını temenni ediyorum. Bu süreçte, gelir vergisi dilimleri güncellenerek net ücretlerde artış sağlanması, işverenin yükünün azaltılması için de vergi ve prim desteklerinin güçlendirilmesi çalışanların refahını destekleyen, aynı zamanda üretim süreçlerini güçlü tutan adımlar olacaktır" ifadelerine yer verdi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:19
Teknogirişim ortaklarının yüzde 12,9’u kadın girişimci
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler, yüzde 12,9’unu kadınlar oluşturdu.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Teknogirişim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Buna göre, teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler, yüzde 12,9’unu kadınlar oluşturdu. Cevaplayıcılar en yüksek eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerin yüzde 46,0 ile lisans mezunu olduğu görülmektedir. Bunu yüksek lisans (yüzde 23,5) ve doktora veya eşdeğeri (yüzde 19,7) mezuniyet düzeyleri izliyor.
Kadınlarda ise en yüksek pay lisans mezunlarında (yüzde 36,1) olup, bunu doktora veya eşdeğeri (yüzde 28,5) ve yüksek lisans (yüzde 24,6) takip etmektedir.
Genel olarak, her iki cinsiyette de teknogirişimlerin kurucu ortakları ağırlıklı olarak lisans ve üzeri eğitim düzeyine sahiptir; kadınlarda lisansüstü eğitimin payının görece daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.
Teknogirişim ortaklarının yüzde 49,7’si mühendislik, imalat ve inşaat eğitim alanından mezun oldu
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının lisans düzeyinde ilk üç eğitim alanı sırasıyla; mühendislik, imalat ve inşaat (yüzde 49,7), iş, yönetim ve hukuk (yüzde 12,7), bilişim ve iletişim teknolojileri (yüzde 11,8) oldu.
Teknogirişim ortaklarının iş deneyimlerinde özel sektör ve girişimcilik öne çıktı
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortakları daha önceki iş deneyimlerine göre incelendiğinde, cevaplayıcıların yüzde 81,4’ünün özel sektörde ücretli olarak çalıştığı, yüzde 46,5’inin girişimci olduğu ve yüzde 31,4’ünün serbest meslek deneyimine sahip olduğu görüldü. Cevaplayıcıların yüzde 30,3’ü kamu sektöründe çalıştığını,yüzde 24,4’ü akademisyen olduğunu belirtirken yüzde 3,9’ü ise ilk iş deneyimi olduğunu belirtti. Teknogirişim öncesinde girişimcilik deneyimine sahip olanların ise yüzde 31,4’ünün 0-2 yıl,yüzde 27,3’ünün ise 3-5 yıllık girişimcilik deneyimleri olduğu tespit edildi.
Teknogirişim ortaklarının yüzde 37,4’ü yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip olma oranının yüzde 37,4 olduğu gözlendi. Bunların içerisinde; yurt dışında eğitim alanların oranı yüzde 70,9 oldu. Bunu sırası ile yurt içinde yerleşik şirket tarafından yurt dışında görevlendirilenler (yüzde 41,3), yurt dışında ücretli çalışan olarak istihdamda yer almış olanlar (yüzde 41,3) ve yurt dışında girişimcilik deneyimine sahip olanlar (yüzde 35,7) takip etti.
Anne ve babaların en yaygın meslek grubu kamu çalışanı
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının babalarının en yaygın meslek grubu, yüzde 32,9 ile kamu çalışanı oldu. Bunu takip eden meslek grupları ise sırasıyla, serbest meslek sahipleri (yüzde 27,0), özel sektörde ücretli çalışanlar (yüzde 25,5), girişimciler (yüzde 12,5) ve akademisyenler (yüzde 1,7) oldu.
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının annelerinin yüzde 66,6’sının ev işleri ile meşgul olduğu görüldü. Annelerin meslek grupları incelendiğinde, en yaygın meslek grubunun yüzde 16,4 ile kamu çalışanları olduğu, bunu sırasıyla, özel sektörde ücretli çalışanlar (yüzde 8,8), serbest meslek sahipleri (yüzde 4,0), girişimciler (yüzde 3,2) ve akademisyenlerin (yüzde 0,9) takip ettiği görüldü.
Teknogirişim personeli içerisinde kadın personel oranı yüzde 31,0
Teknogirişimlerde çalışan personelin yüzde 69,0’ını erkekler, yüzde 31,0’ını kadınlar oluşturmaktadır. Eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkek personelin en yüksek oranla lisans mezunu olduğu (yüzde 66,5) görülmektedir. Bunu yüksek lisans (yüzde 10,0), lise ve dengi (yüzde 9,1), meslek yüksekokulu (yüzde 7,7), doktora veya eşdeğeri (yüzde 4,4) ve diğer (yüzde 2,2) eğitim seviyeleri takip etmektedir.
Kadın personelde ise en yüksek pay yine lisans mezunlarına ait olup, bu oran yüzde 68,7’dir. Kadın çalışanlarda yüksek lisans mezunları yüzde 11,2 ile ikinci sırada yer almakta, bunu lise ve dengi (yüzde 7,6), meslek yüksekokulu (yüzde 6,3), doktora veya eşdeğeri (yüzde 3,2) ve diğer (yüzde 3,0) takip etmektedir.
Uzmanlık sahibi personel işe almayı deneyen teknogirişimlerin yüzde 34,1’i güçlükle karşılaştı
Teknogirişimlerin yüzde 48,5’i 2024 yılı içerisinde Ar-Ge, yenilik, tasarım, yazılım, pazarlama vb. stratejik konularda uzmanlık sahibi bir personeli işe aldı veya almayı denedi. Bu teknogirişimlerden yüzde 34,1’i bu pozisyonları doldurmakta zorluk yaşadı.
Teknogirişimlerin personel işe alım sürecinde yaşadığı zorluklar incelendiğinde, başvuru sahiplerinin yüksek ücret beklentisi öne çıkarken; bunu ilgili alanda gerekli niteliklere sahip olunmaması ve başvuru sahiplerinin ilgili iş deneyimine sahip olmaması takip etti.
Teknogirişimlerin en önemli finansman kaynağı kendi sermayesi/özkaynakları oldu
Teknogirişimlerin kuruluş döneminde ve 2024 yılı içerisinde en önemli finansman kaynakları ayrı ayrı incelendi. Teknogirişimler için kuruluş döneminde kendi sermayesi/özkaynakları yüzde 89,7 ile en önemli finansman kaynağı olurken, bu oran referans dönemde yüzde 79,0 oldu.
Teknogirişimler için en önemli engelleyici faktör yüzde 80,8 ile yüksek maliyetler oldu
Teknogirişimin kuruluşundan itibaren gerçekleştirdiği faaliyetlerde en önemli engelleyici faktör olarak yüksek maliyetler yüzde 80,8 ile ilk sırada yer aldı. Bunu yüzde 54,2 ile özkaynakların yetersizliği, yüzde 52,1 ile kredi veya girişim sermayesi/özel sermaye yetersizliği, yüzde 50,3 ile kamu hibeleri ya da sübvansiyonlarına ulaşım sağlayamama takip etti.
Teknogirişimlerin yüzde 54,4’ü yeni finansman arayışında bulundu
Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin payı yüzde 54,4 olurken bu teknogirişimlerin yüzde 72,2’si gelen yatırım tekliflerini yetersiz buldu. Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin zorluk yaşadığı diğer alanlar; yüzde 55,2 ile yatırımcının girişimden beklenenden fazla katılım payı talep etmesi, yüzde 44,2 ile sunulan sözleşme hükümlerinin kabul edilebilir olmaması, yüzde 40,8 ile karar alma özerkliğinin olumsuz yönde etkilenmesi oldu.
E-satış yapan teknogirişimlerin oranı yüzde 22,2
Teknogirişimlerin yüzde 22,2’si, 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) ve/veya Elektronik Veri Alışverişi (EDI) aracılığı ile e-satış yaptı. Bu girişimlerin yüzde 20,4’ü web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden web satış yaptı. Web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden mal veya hizmet satışı yapan teknogirişimlerin yüzde 88,9’u kendi web siteleri ya da mobil uygulamalarını kullanırken yüzde 31,2’si farklı girişimlerin de satış yapabildiği çevrimiçi mağazalar ve pazar yerleri ile mobil uygulamalarını kullandı.
Teknogirişimlerin yurt dışına gerçekleşen e-satışlarında ilk sırayı Avrupa Birliği aldı
Teknogirişimlerin 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) aracılığı ile gerçekleştirdikleri e-satış oranları coğrafi bölge dağılımına göre incelendiğinde; e-satış yapan teknogirişimlerin yüzde 94,9’u yurt içine e-satış yaptığını ifade etti. Bunu; yüzde 28,4 ile Avrupa Birliği (AB) ülkeleri, yüzde 22,5 ile Amerika Birleşik Devletleri (ABD), yüzde 20,0 ile diğer ülkeler, yüzde 17,8 ile Yakın ve Orta Doğu ülkeleri ve yüzde 14,9 ile Türk Cumhuriyetleri takip etti.
Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sı ihracat yaptı
Teknogirişimlerin yüzde 22,8’i 2024 yılında piyasaya sunduğu mal veya hizmetler için ihracat gerçekleştirdi. 2020?2024 yılları arasında herhangi bir yılda Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin oranı yüzde 74,4’tür. İhracat performansı ile Ar-Ge faaliyetleri arasındaki ilişki incelendiğinde, Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sının ihracat yaptığı, Ar-Ge faaliyeti yürütmeyen teknogirişimlerde ise bu oranın yüzde 12,9 olduğu görüldü.
2024 yılında en fazla ihracat yapılan coğrafi bölge AB oldu
İhracat yapan teknogirişimlerin yüzde 66,2’si AB ülkelerine, yüzde 41,5’i diğer ülkelere, yüzde 40,1’i ABD’ye, yüzde 36,3’ü Yakın ve Orta Doğu ülkelerine ve yüzde 26,6’sı Türk Cumhuriyetleri’ne ihracat gerçekleştirdi.
Lojistik maliyetlerin yüksekliği ihracatta karşılaşılan en önemli zorluk oldu
2024 yılında ihracat gerçekleştiren teknogirişimlerin yaşadığı zorlukların başında yüzde 29,9 ile lojistik maliyetlerin yüksekliği geldi. Bunu; yurtdışına satılan ürünlerin teslim edilmesinin veya iade edilmesinin yüksek maliyeti (yüzde 27,6), online ödeme sistemi ile ilgili zorluklar (yüzde 22,2), gümrükleme işlemlerinde yaşanan sorunlar (yüzde 20,5) ve standart ve regülasyonlara uyumluluk sorunu (yüzde 19,9) izledi.
Teknogirişimler en önemli rekabet avantajının yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti
Teknogirişimler 2022-2024 döneminde, ekonomik performanslarını artırmada en etkili stratejinin yüzde 77,5 ile yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti. Bunu yüzde 76,0 ile iyi müşteri ilişkileri ve yüzde 66,2 ile alanda deneyimli, güçlü bir ekibe sahip olma takip etti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:16
BTÜ mavi ekonomi politikalarının etkilerini araştıracak
BTÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun, COST kapsamındaki "RethinkBlue" başlıklı projeye, çalışma grubu üyesi olarak seçildi. Prof. Dr. Ceyhun, mavi ekonomi politikalarının; kıyı toplulukları, insan refahı ve sosyo-ekolojik sürdürülebilirlik üzerindeki etkilerini araştıracak.
Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) akademisyenleri, geliştirdikleri projeler ve yer aldıkları uluslararası araştırma ağlarıyla, hem sektöre hem de bilim dünyasına katkı sunmaya devam ediyor. Bu kapsamda BTÜ Denizcilik Fakültesi Denizcilik İşletmeleri Bölüm Başkanı Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun, Avrupa Bilim ve Teknoloji İşbirliği (COST) kapsamındaki "Mavi Ekonomiyi Yeniden Düşünmek: Sosyo-ekolojik Etkiler ve Fırsatlar (RethinkBlue)" başlıklı eyleme, çalışma grubu üyesi olarak seçildi. RethinkBlue COST Eylemi, mavi ekonomi politikalarının, deniz odaklı ekonomik faaliyetlerin ve bunlara ilişkin yönetişim süreçlerinin, kıyı toplumları üzerindeki sosyal, ekonomik ve çevresel etkilerini yeniden değerlendirmeyi amaçlıyor. Bu kapsamda, insan refahı, sosyal eşitlik, kıyı bölgelerinde ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik, gıda güvenliği ve iklim değişikliği gibi kritik konular, disiplinlerarası bir yaklaşımla ele alınacak.
Atölyeler, seminerler, konferanslar düzenlenecek
Prof. Dr. Ceyhun, RethinkBlue COST Eylemi kapsamında 1 Numaralı çalışma grubunda yer alıyor. RethinkBlue kapsamında; toplantılar, araştırma atölyeleri, çevrimiçi seminer serileri, eğitim okulları ve uluslararası konferanslar aracılığıyla, mavi ekonomi alanında çalışan araştırmacılar ve paydaşlar arasında bilgi alışverişi ve kapasite geliştirme faaliyetleri yürütülecek.
Uluslararası uzmanlar aynı platformda buluşuyor
Avrupa’da bilimsel ve teknolojik araştırmaları destekleyen, araştırmacılar arasında iş birliğini teşvik eden uluslararası bir organizasyon olan COST Birliği, farklı ülkelerden bilim insanlarını aynı platformda buluşturarak bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendiriyor. COST çalışma grupları, belirli tematik alanları derinlemesine incelemek üzere kurulan uluslararası araştırmacı ağları olarak faaliyet gösteriyor. Her çalışma grubu, kendi alt tema ve odak alanında uzmanlaşmış akademisyen ve araştırmacılardan oluşuyor.
Rektör Çağlar’dan tebrik
BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun’u tebrik ederek, "Üniversite olarak, akademisyenlerimizin küresel araştırma ağlarında etkin rol almasını son derece değerli buluyoruz. Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun’un RethinkBlue COST Eylemi’nde çalışma grubu üyesi olarak yer alması, üniversitemizin bilimsel kapasitesinin ve uluslararası görünürlüğünün bir göstergesidir. Mavi ekonomi, sürdürülebilirlik ve kıyı toplumlarının geleceği gibi stratejik alanlarda yürütülecek çalışmaların, hem ülkemize hem de bilim dünyasına önemli katkılar sunacağına inanıyorum" dedi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:13
Borsa güne yükselişle başladı
Borsa, güne yüzde 0,24’lük yükselişle başladı.
Borsa İstanbul 100 (BIST) endeksi güne yüzde 0,24’lük yükselişle başladı. Endeks, 26,64 puanlık artışla 11.317,01 puan oldu. Açılışta bankacılık endeksi yüzde 0,16 değer kazanırken, holding endeksi yüzde 0,09 değer kaybetti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:13
Marmarabirlik’ten üreticisine müjde
Türkiye genelinde 8 kooperatifi ve 30 bin ortağı aynı çatı altında buluşturan Marmarabirlik, 2026 sezonu için ortaklarının üretimine katkı koymak adına, hazırladığı dev kredi desteğini müjdeledi.
Marmarabirlik, uzun bir aradan sonra yeniden ortak merkezli oluşturduğu planlamada, üretime destek vermek için üreticisine 1 milyar 200 milyon TL’lik ayni kredi limiti tahsis ettiğini açıkladı. Marmarabirlik, bu kredi limitiyle üreticisine kompoze gübre, organik gübre ve zirai ilaç desteğinde bulunacak.
Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yıldız, bu destek çerçevesinde ortak başına hesaplanan en az kredi tahsis limitinin 25 bin lira, en fazla kredi limitinin ise 140 bin lira olacağını bildirdi. Tahsis edilen kredi limitlerinin belirlenirken ortakların son üç yıllık teslimat ortalamasının dikkate alındığını belirten Yıldız, dağıtılacak gübrenin peşin ya da peşin fiyatına ürün alacağına mahsuben veya gelecek ürün alım sezonuna vadeli olarak verileceğini, gübrenin hem peşin hem de vadeli fiyatının uygun olacağını ifade etti.
Yıldız, "Kredi limitleri 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren ortakların hesabına tanımlanacak. Kompoze ve organik gübrelerin sevkiyatlarına ise en geç Ocak ayının ikinci haftasından itibaren başlanacak. Ortaklar sezona vadeli kredi limitlerini Marmarabirlik’ten başka yere uğramadan, sadece bir kefil ve bir imzayla alabilecekler" bilgilerini paylaştı.
Güçlü ortak, güçlü Marmarabirlik
Başkan Yıldız, toplamda 1 milyar 200 milyon TL değerinde olan bu ayni kredi desteği ile üreticinin yeni sezona daha güçlü hazırlanacağını söyleyerek, "Yönetim bilincimiz tamamen güçlü ortaklarıyla büyüyen güçlü Marmarabirlik’i desteklemek üzerine kuruludur. Attığımız bu adım da bu anlayışın en önemli göstergelerinden biridir. Bu üretim odaklı çalışmalarımız ilerleyen zamanlarda daha farklı desteklerle de devam edecektir" dedi.
Yıldız, Marmarabirlik’in ortak üreticisinin refahı için canla başla çalışmaya devam ettiğini, kurum hakkında ortaya atılan asılsız iddialara itibar edilmemesi gerektiğinin altını çizdi. Yıldız, "Verilemeyecek hiçbir hesabımız yok. Tek işimiz Marmarabirlik ve üreticilerimizin menfaatidir" ifadelerini kullandı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:12
Çeşme’de yılbaşı öncesi otellerde doluluk oranı yüzde 85’e ulaştı
Türkiye’nin turizm merkezlerinden İzmir’in Çeşme ilçesinde, yılbaşı öncesi konaklama tesislerindeki doluluk oranları yüzde 85 seviyesine ulaştı.
Yılbaşı tatilini değerlendirmek isteyen vatandaşlar Ege’nin kıyı ilçelerine yöneldi. Çeşme’de kış sezonu için hazırlıklar tamamlanırken, otel ve pansiyonlarda doluluk oranları artmaya başladı. Bölgedeki yoğunluğun yılın son gününde üst seviyeye çıkması bekleniyor. Ayrıca bu hareketlilik, ilçenin simgesi haline gelen taş evler ve dar sokaklara da yansıyor. Yılbaşı süslemeleriyle farklı bir görünüme bürünen sokaklarda, kapı girişlerine yerleştirilen ışıklandırmalar, yılbaşı figürleri ve çeşitli süslemeler ziyaretçilerin ilgisini çekiyor. Kış atmosferiyle bütünleşen tarihi mimari, tatilcilere alternatif bir yılbaşı deneyimi sunarken, işletme sahipleri talebin yüksek olduğunu ve doluluk oranlarının önümüzdeki günlerde tam kapasiteye ulaşacağını öngörüyor.
Doluluk oranlarında artış
Çeşme Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği (ÇEŞTOB) Başkanı Orhan Belge, ilçedeki yılbaşı hazırlıklarına ilişkin İHA muhabirine açıklamalarda bulundu. Rezervasyonların geçen yıla oranla çok daha hızlı ilerlediğini belirten Belge, "Yılbaşı için oteller, Aralık ayının başından itibaren tüm hazırlıklarını tamamladı. Fiyatlar belirlendi, süslemeler yapıldı; hem çocuklara hem de ileri yaş gruplarındaki misafirler için tüm planlamalar hazır. Çeşme Belediyesi tarafından yol ve meydanlardaki süsleme çalışmaları devam ediyor. Hareketli bir yılbaşı bekliyoruz. Şu anda açık olan otellerde doluluk oranı yüzde 85’e ulaşmış durumda. Önümüzde yaklaşık bir hafta var ve bu oranın yüzde 90’ı aşacağına inanıyorum. Talepler bu yıl oldukça erken başladı; yaklaşık bir aydır sürüyor ve geçen yıla kıyasla çok daha hızlı bir giriş yaşandı. Bu durum hem esnafımız hem otelcilerimiz hem de bölgemiz için sevindirici bir tablo ortaya koyuyor" dedi.
Her bütçeye uygun tatil İmkanı
Çeşme’nin her bütçeye uygun seçenekler sunduğuna ve yüksek hizmet kalitesine dikkat çeken Belge, "Çeşme’de yılbaşında herkes için yapılabilecek çok şey var. Çocuklar için özel olarak hazırlanan mini kulüpler, gençler için sokak partileri ve Alaçatı’nın kendine özgü atmosferi öne çıkıyor. Orta yaş ve üzeri misafirler ise otellerde düzenlenen gala programlarını tercih ediyor. Amacımız dolu dolu bir yılbaşıyla 2026’ya güçlü bir giriş yapmak ve önceki yılları aratmayacak bir yoğunluk yakalamak. Erken rezervasyonlar kasım başında başladı ve geçen yıla göre daha hızlı ilerliyor. Ayrıca Çeşme’de her bütçeye uygun tatil imkanı bulunuyor; iki kişilik odalarda 5 bin liradan 15-20 bin liraya kadar farklı seçenekler mevcut. ’Çeşme’de kişi başı 30 bin liradan başlayan fiyatlar var’ algısı gerçeği yansıtmıyor. Otellerimizin tamamı temiz, hizmet kalitesi yüksek ve kullanılan ürünler güvenilir. Çeşme; havası, suyu, insanı ve doğasıyla pırlanta gibi bir yer ve bu değeri doğru anlatmamız gerekiyor" ifadelerini kullandı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:11
KOBİ’ler 2024 yılında toplam girişim sayısının yüzde 99,6’sını oluşturdu
KOBİ’ler 2024 yılında toplam girişim sayısının yüzde 99,6’sını oluşturdu. Sanayi ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren 3 milyon 928 bin girişim KOBİ sınıfına giriyor.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Küçük ve Orta Büyüklükteki Girişim İstatistikleri’ni açıkladı. Buna göre, KOBİ’ler 2024 yılında toplam girişim sayısının yüzde 99,6’sını oluşturdu. Buna karşılık; istihdamın yüzde 68,5’ini, personel maliyetinin yüzde 43,5’ini, cironun yüzde 44,1’ini, üretim değerinin yüzde 39,8’ini ve faktör maliyetiyle katma değerin yüzde 41,2’sini oluşturdu.
KOBİ’ler en fazla ticaret sektöründe faaliyet gösterdi
Ekonomik faaliyetlerin istatistiki sınıflamasına göre, 2024 yılında KOBİ’lerin; yüzde 35,1’i toptan ve perakende ticaret, motorlu kara taşıtlarının ve motosikletlerin onarımı sektöründe faaliyet gösterirken, yüzde 15,3’ü ulaştırma ve depolama sektöründe, yüzde 12,1’i ise imalat sanayi sektöründe faaliyet gösterdi.
KOBİ istihdamı içindeki en yüksek oran imalat sanayi sektöründe oldu
2024 yılına ilişkin olarak; imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’lerin istihdamının toplam KOBİ istihdamı içindeki oranı yüzde 25,4 olurken, personel maliyeti için bu oran yüzde 33,5, ciroda yüzde 25,5, faktör maliyetiyle katma değerde yüzde 34,9 ve üretim değerinde ise yüzde 41,2 olarak gerçekleşti.
Orta ölçekli girişimlerde çalışan başına katma değer 2024 yılında 969 bin TL olarak gerçekleşti
KOBİ girişimleri için 2015 yılında çalışan başına ortalama katma değer 26 bin TL iken, 2024 yılında bu değer 479 bin TL oldu. KOBİ grupları içerisinde 2015 ve 2024 yılları için en yüksek çalışan başına katma değer sırasıyla 46 bin TL ve 969 bin TL ile orta ölçekli girişimlerde gerçekleşirken, aynı yıllar için bu değerler küçük ölçekli girişimler için sırasıyla 31 bin TL ve 558 bin TL, mikro ölçekli girişimler için ise 12 bin TL ve 175 bin TL olarak gerçekleşti.
KOBİ’lerde çalışan başına personel maliyeti 2024 yılında 253 bin TL olarak gerçekleşti
2015 yılında KOBİ girişimleri için çalışan başına ortalama personel maliyeti 17 bin TL iken, 2024 yılında bu değer 253 bin TL oldu. KOBİ grupları içerisinde 2015 ve 2024 yılları için en yüksek çalışan başına personel maliyeti sırasıyla 27 bin TL ve 439 bin TL ile orta ölçekli girişimlerde gerçekleşirken, aynı yıllar için bu değerler küçük ölçekli girişimler için sırasıyla 20 bin TL ve 310 bin TL, mikro ölçekli girişimler için ise 8 bin TL ve 121 bin TL olarak gerçekleşti.
İmalat sanayindeki 3 bin 790 KOBİ yüksek teknoloji sınıfında üretim yaptı
İmalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’ler teknoloji düzeylerine göre sınıflandırıldığında, yüzde 54,8’i düşük teknoloji sınıfında üretim yaparken, büyük ölçekli girişimlerde bu oran yüzde 41,5 oldu.
KOBİ büyüklük gruplarına göre incelendiğinde; mikro ölçekli girişimlerin yüzde 56,2’si düşük teknoloji sınıfında üretim yaparken, yüzde 32,1’i orta-düşük teknoloji, yüzde 11,0’ı orta-yüksek teknoloji ve yüzde 0,7’si yüksek teknoloji sınıfında üretim yaptı. Buna karşılık küçük ölçekli girişimlerde bu oranlar sırasıyla yüzde 48,3, yüzde 32,7, yüzde 17,9 ve yüzde 1,1 iken, orta ölçekli girişimlerde yüzde 47,7, yüzde 31,0, yüzde 19,8 ve yüzde 1,5 oldu.
KOBİ’lerin 2024 yılında doğum oranı yüzde 15,9 oldu
2023 yılında doğan KOBİ girişim sayısının, 2023 yılındaki aktif KOBİ girişim sayısına oranı (girişim doğum oranı) yüzde 15,3 ve 2023 yılında doğan KOBİ girişimlerindeki istihdamın, 2023 yılındaki aktif KOBİ’lerin toplam istihdamı içindeki payı yüzde 6,9 iken, 2024 yılında bu oranlar girişim doğum oranında yüzde 15,9 ve istihdam payında ise yüzde 7,0 olarak gerçekleşmiştir.
KOBİ’lerin 2024 yılında en yüksek doğum oranı yüzde 17,3 ile mikro ölçekli girişimler olurken bunu sırasıyla yüzde 4,7 ile küçük ölçekli ve yüzde 4,2 ile orta ölçekli girişimler takip etmiştir. Yine doğan girişimlerin istihdam içindeki oranlarında en yüksek oran yüzde 12,4 ile mikro ölçekli girişimler olurken, bunu yüzde 2,7 ile küçük ölçekli ve yüzde 1,9 ile orta ölçekli girişimler takip etmiştir.
KOBİ’ler toplam ihracatın yüzde 29,6’sını gerçekleştirdi
2024 yılına ilişkin toplam ihracatın yüzde 29,6’sı, ithalatın ise yüzde 15,9’u KOBİ’ler tarafından gerçekleştirildi.
2024 yılı toplam ihracatında; mikro ölçekli girişimlerin payı yüzde 2,4 iken, küçük ölçekli girişimlerin payı yüzde 10,7, orta ölçekli girişimlerin payı ise yüzde 16,5 oldu. Büyük ölçekli girişimlerin payı ise yüzde 70,4 olarak gerçekleşti. KOBİ’lerin ihracatının yüzde 59,4’ü ticaret sektöründe gerçekleşirken, yüzde 34,3’ü ise imalat sanayi sektöründe gerçekleştirildi.
KOBİ’lerin ithalattaki payı yüzde 15,9 oldu
2024 yılı toplam ithalatında; mikro ölçekli girişimlerin payı yüzde 0,9, küçük ölçekli girişimlerin payı yüzde 5,2, orta ölçekli girişimlerin payı ise yüzde 9,8 oldu. Büyük ölçekli girişimlerin payı ise yüzde 84,1 olarak gerçekleşti.
KOBİ’lerin ithalatının yüzde 65,6’sı ticaret sektöründe gerçekleşirken, yüzde 25,8’i ise sanayi sektöründe gerçekleştirildi.
KOBİ’lerin 2015 yılında 49 milyar dolar olan ihracat değeri 2024 yılında 76 milyar dolara yükseldi. İthalatta ise 2015 yılında 36 milyar dolar olan değer, 2024 yılında 51 milyar dolara yükseldi.
KOBİ’lerin toplam ihracatının yüzde 48,0’ı Avrupa ülkelerine yapıldı
KOBİ’ler tarafından 2024 yılında yapılan ihracatın yüzde 48,0’ı Avrupa ülkelerine, yüzde 34,3’ü Asya ülkelerine gerçekleştirildi. KOBİ’ler ithalatının yüzde 48,1’ini Avrupa ülkelerinden, yüzde 42,9’unu ise Asya ülkelerinden yaptı.
KOBİ’lerin ihracatının yüzde 91,1’ini imalat sanayi ürünleri oluşturdu
KOBİ’lerin 2024 yılı ihracatında başka yerde sınıflandırılmamış makine ve ekipmanların payı yüzde 12,6, giyim eşyası sektörünün payı yüzde 10,8 olurken tekstil ürünlerinin payı yüzde 7,5 oldu. KOBİ’lerin 2024 yılı ithalatında ise öne çıkan ürünler, yüzde 16,0 ile başka yerde sınıflandırılmamış makine ve ekipmanlar, yüzde 14,9 ile ana metaller, yüzde 12,5 ile kimyasallar ve kimyasal ürünler oldu.
KOBİ’ler Ar-Ge harcamalarının yüzde 28,8’ini gerçekleştirdi
Mali ve mali olmayan şirketlerin 2024 yılına ilişkin toplam gayri safi yurtiçi Ar-Ge harcamasının 119 milyar 151 milyon TL’sini KOBİ’ler gerçekleştirmiştir. Bu harcama mali ve mali olmayan şirketler Ar-Ge harcamasının yüzde 28,8’ini oluşturmaktadır. Tam Zaman Eşdeğeri (TZE) cinsinden mali ve mali olmayan şirketlerde toplam 203 bin 518 kişi Ar-Ge personeli olarak çalıştı. TZE cinsinden bu personelin yüzde 43,7’si KOBİ’lerde istihdam edilmiştir.
KOBİ’lerin 615 patenti tescil edildi
2024 yılında KOBİ’lerin toplam patent başvuru sayısı bin 417 olurken, aynı yıl 615 patent tescil edilmiştir. KOBİ ölçeklerinde ise patent başvurusunda 494 patent başvurusu ile küçük ölçekli girişimler ilk sırada yer alırken patent tescilinde 237 patent tescili ile orta ölçekli girişimler ilk sırada yer almıştır.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:07
Samsun’da bitkisel ve hayvansal üretim destekleniyor
Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, bitkisel ve hayvansal desteklerin aralıksız devam ettiğini, alınan ürünlerin dar gelirli ailelere ücretsiz verildiği sözleşmeli üretim modelinin de yeni yılda artacağını söyledi.
Büyükşehir Belediyesi, tarım arazileri ve ovaları ile ön plana çıkan Samsun’da tarımsal üretimi artırmak ve üreticilere destek olmak adına çeşitli projeleri hayata geçiriyor. Tohum, fide, fidan, sulama sistemi, depo ve mali desteklerle çiftçilere destek olmaya devam eden belediye, bu desteklerin yanı sıra tarımda sürdürülebilir üretimi teşvik etmek ve sosyal dayanışmayı güçlendirmek amacıyla bazı ilçelerde sözleşmeli üretim modeli uyguluyor. Bu model kapsamında üretilen ürünler belediye tarafından satın alınarak ihtiyaç sahibi ailelere ücretsiz olarak ulaştırılıyor. Başkan Doğan, sözleşmeli üretim modeline yeni yılda da devam edeceklerini ifade etti.
Bitkisel ve hayvansal üretime desteklerin artarak süreceğini dile getiren Başkan Doğan, "Hem hayvancılık hem de tarıma önemli destekler sağlıyoruz. Amacımız, organize sanayi bölgeleri ile genç nüfusun Samsun’da kaldığı ve desteklerimizle Samsun’da üretim yaptığı bir süreci yaşamak. Bu kapsamda Alaçam’da çilek üretimi başladı. Kasım ayı sonuna kadar çilek üretildi. Bir dönümden 1 ton çilek üretildi. Üreticiler, çileklerini bahçeden çıkmadan bahçe kapısında sattı. Ladik’te sözleşmeli tarım kapsamında kuru fasulye üretimi yaptırdık. Üretilen ürünleri biz satın aldık. Bu bölgelerde geçen senenin iki katı kadar talep geldi. Şimdi de bunu planlıyoruz. Buralarda sözleşmeli üretim modeline geçiyoruz" dedi.
Öte yandan Samsun Büyükşehir Belediyesi tarafından Aralık ayına kadar 18 bin 960 dekar alanda 2 bin 720 üreticiye 43,2 ton silajlık mısır tohumu, 8,6 ton yonca tohumu ve 7 ton çim desteği sağlandı. Bin 525 dekar alanda 563 üreticiye 11,3 ton fasulye tohumu, 200 bin adet çilek fidesi, 5 bin 330 adet maviyemiş fidanı ve 70 ton patates tohumu desteği verildi. 4 dekar alanda 10 üreticiye 50 bin adet nergis soğanı desteği sağlandı. 30 dekar alanda 26 üreticiye 150 bin adet çilek fidesi, 26 adet damla sulama sistemi ve 4 adet su deposu desteğinde bulunuldu. 4 dekar alanda 2 üreticiye de 12 bin adet gül fidanı desteği sağlandı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:06
Diyarbakır’da esnaf 2026’dan umutlu
Diyarbakır esnafı 2025 yılının kendileri adına güzel geçtiğini belirterek, 2026 yılının daha güzel geçmesi temennisinde bulundu.
Tarihi Sur ilçesindeki esnaf, 2025 yılının bekledikleri gibi güzel geçtiğini 2026 yılının ise daha güzel geçeceğine inandıklarını aktardı. Sur ilçesinde bir tatlıcıda satış sorumlusu olan Ali Oktay, 2025 yılının iyi geçtiğini ifade etti. Oktay, "Temennimiz 2026 yılının da böyle güzel geçmesi" dedi.
Sur ilçesi Hz. Süleyman Caddesinde esnaf olan Ali Baran Çelik ise 2025 yılının iyi geçtiğini kaydederek, "İnşallah 2026 yılında daha mutlu, huzurlu, sağlıklı, kazasız, belasız, olaysız bir yıl geçiririz inşallah" diye konuştu.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 09:58
Samsun İŞKUR 2025’te 24 bin 900 kişiyi iş sahibi yaptı
Samsun Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, 2025 yılı Aralık ayı verilerini açıkladı. Yıl boyunca yürütülen yoğun çalışmalar sonucunda yaklaşık 25 bin vatandaşın işe yerleşmesine aracılık eden Samsun İŞKUR, eğitim ve öğretim kurumlarına yönelik danışmanlık faaliyetlerinde ise Türkiye birincisi oldu.
Samsun İŞKUR, işveren ile iş arayan arasında kurduğu güçlü bağ sayesinde 2025 yılı Aralık ayı itibarıyla toplam 24 bin 900 kişinin istihdam edilmesini sağladı. İşe yerleştirilenlerin 24 bin 784’ü özel sektörde, 116’sı ise kamu kurumlarında iş başı yaptı. İstihdamın cinsiyet dağılımında 14 bin 310 erkek ve 10 bin 590 kadın iş gücüne kazandırıldı. Sektörel dağılıma bakıldığında hizmet sektörü 12 bin 868 kişiyle ilk sırada yer alırken, sanayi sektörü 8 bin 170 kişilik istihdam ile ikinci sırada yer aldı.
Eğitim kurumu ziyaretlerinde Türkiye birinciliği
Samsun İŞKUR, meslek danışmanlığı hizmetleri kapsamında 2 bin 733 eğitim ve öğretim kurumu ziyareti gerçekleştirerek, bu alanda Türkiye genelinde birinci olma başarısını elde etti. Kurum personeli yıl boyunca iş arayanlarla 66 bin 522 bireysel görüşme yaparken, 28 bin 594 iş yeri ziyareti ile sahadaki çalışmalarını sürdürdü.
İmalat sektörüne nitelikli iş gücü desteği
Aktif İşgücü Programları çerçevesinde 654 İşbaşı Eğitim Programı düzenlenirken, bu programlardan bin 778 kişi faydalandı. Ayrıca 38 farklı Meslek Edindirme Kursu ile 720 kişi meslek sahibi oldu. İşbaşı Eğitim Programlarında 312 program ile imalat sektörü ilk sırada yer alırken, toptan ve perakende ticaret sektörü onu izledi. Samsun, bu alanda Türkiye genelinde en fazla program açan 5 il arasında yer aldı. Dezavantajlı gruplara yönelik çalışmalar kapsamında ise İş Kulübü Liderleri aracılığıyla 2 bin 45 kişiye özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama becerileri konularında eğitim verildi.
32 bin açık iş ilanı yayınlandı
2025 yılında Samsun İŞKUR tarafından 32 bin 299 açık iş ilanı yayınlandı. Bu ilanların 32 bin 211’inin özel sektörden gelmesi, reel sektörün kuruma duyduğu güveni ortaya koydu. Açık iş ilanları, İŞKUR internet sitesi üzerinden iş arayan vatandaşlarla buluşturulmaya devam ediyor. Mevcut durumda Samsun İŞKUR kayıtlarında toplam kayıtlı işgücü sayısı 172 bin 511 olarak açıklandı.
Gençler İçin 406 milyon TL’lik proje
Öte yandan, 10 Kasım 2025 – 30 Haziran 2026 tarihleri arasında yürütülecek olan "Ondokuz Mayıs Üniversitesi ve Samsun Üniversitesi İŞKUR Gençlik Programı" kapsamında 406 milyon 530 bin TL’lik kaynak tahsis edildi. Üniversite öğrencilerine iş deneyimi ve mesleki yetkinlik kazandırmayı hedefleyen proje ile iki üniversitede toplam 3 bin 619 gence doğrudan destek sağlanması hedefleniyor.
