EĞİTİM - 08 Temmuz 2024 Pazartesi 21:53

ESTÜ nitelikli yeni programları, uygulamalı eğitimleri ve sanayi işbirlikleriyle ön plana çıkıyor

A
A
A
ESTÜ nitelikli yeni programları, uygulamalı eğitimleri ve sanayi işbirlikleriyle ön plana çıkıyor

Eskişehir Teknik Üniversitesi (ESTÜ), kalite güvencesini ön planda tutarak sunduğu eğitim-öğretim hizmetiyle dikkat çekiyor.


Kurulduğu günden bu yana istihdam edilebilir nitelikli mezunlar verme, bilim ve teknolojiye hizmet etme, topluma katkı sağlayan projeler geliştirme hedefiyle faaliyetlerine devam eden ESTÜ, güçlü altyapısı, deneyimli akademik kadrosu ve sosyal imkanlarıyla yarım asırlık köklü geçmişinden aldığı güçle sahip olduğu birikim ve tecrübenin üzerinde yükseliyor. ESTÜ; 5 fakültesi (Mühendislik, Fen, Havacılık ve Uzay Bilimleri, Mimarlık ve Tasarım ve Spor Bilimleri), 3 meslek yüksekokulu (Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu, Porsuk Meslek Yüksekokulu ve Ulaştırma Meslek Yüksekokulu), 1 yabancı diller yüksekokulu ve 3 enstitü (Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Yer ve Uzay Bilimleri Enstitüsü ve Ulaştırma Bilimleri Enstitüsü) ile kalite güvencesini de ön planda tutarak eğitim-öğretim hizmeti sunuyor.



Yeni açılan programlar


ESTÜ’de Nisan 2024’te ’Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu’ kuruldu ve ’Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesi’ açılmasında da son aşamaya gelindi. YÖK tarafından yapay zekâ, dijitalleşme ve büyük veri alanlarında Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını yetiştirme amacıyla başlatılan çalışma çerçevesinde 2024 yılında ESTÜ’de 2 lisans ile 3 önlisans programı açıldı. Yeni açılan ve yakın gelecekte öğrencileri sektörün zirvesine taşıyacak bilgi ve becerilerle donatacak ’Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri (İngilizce)’ ile ’Bilgi Güvenliği Teknolojisi (İngilizce)’ lisans; ’Oyun Geliştirme ve Programlama’, ’Bulut Bilişim Operatörlüğü’ ile ’Robotik ve Yapay Zeka’ önlisans programları bu yıl ilk öğrencilerini alacak. Bunun yanında yine bu yıl açılan ve oldukça önemli olan Uçak Mühendisliği (İngilizce) ve Havacılık ve Uzay Mühendisliği (İngilizce) bölümleri de yeni öğrencilerini bekliyor. Ayrıca ESTÜ’nün tüm mühendislik programlarında ve Fen Fakültesi’nin 2 programında zorunlu İngilizce hazırlık eğitimi, diğer programlarda da isteğe bağlı İngilizce hazırlık eğitimi bulunuyor.



Öğrenci odaklı üniversite


ESTÜ; öğrenci merkezli, öğrenci temelli, öğrenme kazanımlarına dayanan eğitim yaklaşımını benimsemiş bir kurum olarak mezun vermiş 26 lisans programının 18 tanesinin yetkili kurumlarca akredite edilmiş olması, üniversitenin eğitim-öğretim sürecinde ulusal ve uluslararası standartları sağlama konusundaki duyarlılığının önemli bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Ayrıca ESTÜ’nün Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi’ne açık bir referans olarak görülen ve öğrencilere uluslararası alanda avantajlar sağlayan Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) logosu kullanma hakkına sahip 15 programı bulunuyor ve bu sayı ile ESTÜ Türkiye’de en fazla Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) logosu kullanma hakkına sahip ilk 20 üniversite arasında yer alıyor.



Uygulamalı eğitim imkânları


Tüm alanlarda eğitim gören öğrencilerin yaparak öğrenmelerine fırsat sunan gelişmiş ve güncel laboratuvarlar, atölyeler, spor tesisleri ve bunun gibi ESTÜ’nün uygulamalı eğitimdeki başarısının önemli girdileri olarak göze çarpıyor. Ayrıca üniversitenin sahibi olduğu ve üniversite tarafından işletilen uluslararası trafiğe açık Eskişehir Hasan Polatkan Havalimanı; Pilotaj programının eğitim uçuşları, Hava Trafik Kontrolü programı öğrencileri için kule uygulamaları, uçak bakım hangarları ise Uçak Gövde ve Motor Bakımı ile Havacılık Elektrik Elektroniği programı öğrencileri için önemli uygulama alanları olarak işlev görüyor. ESTÜ, üniversite-sanayi iş birlikleri çerçevesinde yürütülen proje temelli stajlar, ESTÜ Akademi Programları, zengin seçmeli ders havuzu, disiplinlerarası yandal programları ve daha lisans eğitimi sürecinde öğrencileri araştırma süreçlerine en erken aşamalarda dâhil ederek proje yazma ve yürütme konusunda teşvik eden uygulamalarıyla akademik bilgi ve becerileri uygulama ve projeler ile taçlandıran bir eğitim-öğretim politikasını başarıyla sürdürüyor.



Doluluk ve istihdam oranları yüksek


ESTÜ’nün tüm fakülte ve meslek yüksekokullarına bağlı olan ve YKS veya Özel Yetenek Puanı’yla öğrenci alan önlisans ve lisans programlarının hemen hemen tamamının kontenjanı, her akademik yılda yüksek bir doluluk oranına ulaşıyor. ESTÜ mezunlarının mezuniyet sonrası ilk 2 yıl içerisinde istihdam edilme oranı yüzde 80’in üzerinde olup, bazı bölümlerde ise bu oran yıllardır yüzde 100 olarak seyrediyor. 2023 yılında ESTÜ’yü tercih eden adayların yüzde 21,08’i birinci tercihleriyle üniversiteye yerleşirken, Pilotaj programına 2023 yılı tercihlerine göre YKS ile Türkiye 725’incisi ilk yerleşen ve son yerleşen ise Türkiye bin 600’üncüsü oldu.



Öncelikli alanlarda uzmanlaşıyor


Eskişehir Teknik Üniversitesi, Yükseköğretim Kurulu tarafından verilen ve yeni teşvik sistemi olan ’Öncelikli Alanlarda Uzmanlaşan Üniversiteler Projesi’ çerçevesinde 15 bilim alanında 25 devlet ve vakıf üniversitesinin ilgili bölüm veya programına YÖK tarafından öncelikli alan misyonu verilmesinin kararlaştırıldığı listeye ’Seramik ve Kompozit Malzemeler’ öncelikli alanında girdi.



Uluslararasılaşmaya önem veriyor


ESTÜ uluslararası iş birlikleri öğrencilerin eğitim, staj ve araştırma süreçlerine katılımına imkan tanıyor, farklı kültürleri öğrenmelerine ve kişisel becerilerini geliştirmelerine imkân sağlıyor. Uluslararasılaşma faaliyetlerinde öğrenci ve personel değişimi imkânı veren Erasmus+ Programı çerçevesinde ESTÜ’nün 30’a yakın ülkede 100’ün üzerinde üniversiteyle anlaşması bulunuyor. ESTÜ’de lisans ve lisansüstü programlara kayıtlı 70 farklı ülkeden 400 civarında uluslararası öğrenci eğitim görüyor.



Sektörle ortak akademiler


ESTÜ, üniversite-sektör iş birliğiyle gerçekleştirilen ’ESTÜ Akademi Programları’ (Ford-Otosan, ICI, Eczacıbaşı, Alp Havacılık, Başarsoft, Netcad, TÜRASAŞ, Sişecam, Teknotam vb.) ile öğrencilerin daha mezun olmadan sektörden uzmanlarla bir araya gelerek belirli alanlarda mesleki becerilerini ve donanımlarını arttırmaya yönelik eğitim almalarını ve kariyer planlamasında özgün deneyimler edinmelerini öncelikliyor. Ayrıca TÜBİTAK 2209A Üniversite Öğrencileri Araştırma Projeleri Destekleme Programı, 2209B Üniversite Öğrencileri Sanayiye Yönelik Araştırma Projeleri Desteği Programı ile TÜBİTAK 2242-Üniversite Öğrencileri Araştırma Projeleri Yarışmaları’nda desteklenen proje/öğrenci sayısı açısından Türkiye’de en ön sıralarda yer alıyor. ESTÜ’de çok sayıda proje takımı bulunuyor. Bu takımlardan ESTÜ Hidroana ve ESTÜ Solar Team ekipleri ise bir önceki yıl TEKNOFEST yarışlarında Türkiye ikinciliği elde etti. Ayrıca ESTÜ Hidroana takımı, ’Midas’ adlı hidrojen enerjili aracıyla Fransa’da düzenlenen Shell Eco Marathon Europe yarışında son 3 yıldır dünyada ilk 5 içerisinde yer alıyor. Üniversite-sanayi iş birliklerine önem veren üniversitede önemli sanayi kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde kurulan yazılım ofisleri sayesinde öğrenciler yarı zamanlı olarak çalışma, gerçek projelerde uzmanlarla çalışma ve tecrübe kazanma şansına sahip oluyor.



Kariyer planlama ve etkinlikler


ESTÜ’de Kariyer Gelişimi ve Öğrenci Destek Birimi, öğrencilerin ve mezunların akademik ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayarak küresel düzeyde rekabet edebilecek nitelikli bireyler olarak profesyonel hayata atılmalarına destek olmak, mezunlarla etkin bir iletişim ve işbirliği ağının kurulması için gerekli düzenlemeleri yapmak, öğrencilere burs sağlayan dış kaynaklı kurum/kuruluşlarla iletişim halinde olmak ve öğrencilerin burs almalarıyla ilgili organizasyonları yapmak amacıyla faaliyet gösteriyor. ESTÜ, nitelikli mezunlar yetiştirmek adına lisans öğrencilerini araştırma süreçlerine en erken aşamalarda dâhil ederek proje yazma ve yürütme konusunda teşvik ediyor. Bunun yanında ESTÜ Kampus Ofisi, mevcut kaynakları verimli ve etkin biçimde kullanarak, öğrencilerin ve çalışanların kampüs içinde ve dışında sosyal, kültürel ve sportif ihtiyaçlarını karşılayabilecek farklı etkinlikler tasarlıyor ve hizmet olarak sunuyor. ESTÜ’de her yıl ekim ayının ilk haftasında Oryantasyon Günleri etkinliği, mayıs ayının ilk haftasında Bahar Şenlikleri, eğitim-öğretim yılının sonunda da 13 bin kişilik stadyumda mezuniyet töreni gerçekleştiriliyor.


ESTÜ’de öğrencilerin sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerle kişisel gelişimleri ile mesleki yeterliliklerinin yanı sıra; takım çalışması, iletişim ve liderlik gibi 21’inci yüzyıl becerilerini geliştirebilmelerine katkı sağlamak ve sosyal ilişkiler, sorumluluk bilinci, etik değerlere bağlılık ve kendi kararlarını alabilme gibi konularda kendilerini geliştirebilecekleri fırsat ve ortamları sunabilmek amacıyla Öğrenci Kulüpleri Koordinatörlüğü tarafından koordine edilen 30’un üzerinde öğrenci kulübü faaliyet gösteriyor.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Bursa Şirketlerin ’kiralamak mı, satın almak mı’ sorusuna açıklık getirildi Koçaslanlar Motorlu Araçlar Genel Müdürü Didem Aras, şirketlerin iş amacıyla kullanacağı araçları kiralama veya satın alma konusunda kararsızlığına açıklık getirdi. Son dönemde sıkça firmaların ’Satın alsak mı? Yoksa kiralasak mı?’ sorusuyla karşı karşıya geldiklerini belirten Koçaslanlar Motorlu Araçlar Genel Müdürü Didem Aras, firmaların aklına takılan sorulara açıklık getirdi. Düzenli araç kullanan ve güvenin önemli olduğu şirketlerde kiralık araç kullanımının daha doğru bir seçenek olduğunu dile getiren Aras, "Şirket politikası sebebiyle aylık sabit maliyetle çalışmak isteyen, bunu yaparken mülkiyetin getirdiği mali yüklerden muaf olmak ve vergi gibi finansal raporlarda netlik ve sadelik olması gerektiğini düşünen şirketler kiralık araca yöneliyor. Ayrıca Ar-Ge, satış ve müşteri deneyimi gibi alanlarda da fayda sağlamak için uzun dönem araç kiralamak şirketler için şu anda en mantıklı çalışma modeli olarak öne çıkıyor" ifadelerini kullandı. Renault Filo Kiralama’nın operasyonel ve finansal esneklik sağladığına dikkat çeken Didem Aras açıklamasının devamında şunları söyledi: "Filo kiralama, araç bakımı, servis randevuları, kasko ve sigorta yönetimi, güncel ve güvenli araçların kullanımı gibi operasyonel kolaylıklar sunulmaktadır. Ayrıca şirketiniz için faiz dalgalanmalarından, enflasyon artışından, servis maliyetlerinden kaçınarak, sabit ödeme ile fiyat avantajı sağlayarak istikrarlı bir hizmet sağlamış oluyorsunuz. Şirketler, araç kirasını gider olarak göstererek vergi avantajı elde edebilmekteler. Sermayenizi araç alımına yatırmadan ana işinize yönlendirmesini sağlayan Renault Filo Kiralama hizmet yelpazesinde araçlar sadece Renault Yetkili servislerin yetkin ellerine teslim edilmektedir. Böylelikle güvenli sürüş keyfinin yanında yakıt tasarrufuna da destek olunmaktadır."
Mersin Akdeniz Belediyesinden 0-6 yaş çocuklara ücretsiz gelişim taraması Mersin’in merkez ilçe Akdeniz Belediyesi, erken çocukluk döneminde gelişimsel risklerin tespit edilmesine yönelik önemli bir hizmeti hayata geçirdi. Belediye tarafından 0-6 yaş arası çocuklara yönelik olarak uzman psikolog eşliğinde ’Denver II Gelişimsel Tarama Testi’ ücretsiz olarak uygulanmaya başlandı. Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Kültür ve Sanat Evlerinde gerçekleştirilen uygulama, kreş grubu çocuklara yönelik olarak yapılıyor. Uzman Psikolog Günay Duygu Ateş tarafından klinik gözlem eşliğinde uygulanan testlerde, çocukların yaş dönemlerine uygun gelişim gösterip göstermediği değerlendirilirken, olası risk faktörleri de belirleniyor. Değerlendirme sonrasında ailelere gelişimsel danışmanlık hizmeti sunulurken, riskli durum tespit edilmesi halinde çocuklar ilgili sağlık kuruluşlarına yönlendiriliyor. Uzman Psikolog Günay Duygu Ateş, 0-6 yaş döneminde yaşanan gelişimsel gerilik ve gecikmelerin çoğu zaman çocuk okula başlamadan fark edilemediğine dikkat çekerek, erken tanının önemini vurguladı. Ateş, "Uyum bozuklukları ilerleyen dönemlerde daha büyük sorunlara yol açabiliyor. Erken dönemde saptanamayan gelişimsel gecikmeler, çocukların uyum ve öğrenme süreçlerini olumsuz etkiliyor. Denver II bir zeka testi değildir; çocuğun gelişiminin yaşına uygun olup olmadığını değerlendiren bilimsel bir tarama testidir" dedi. Aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 50’den fazla ülkede uygulanan ’Denver II Gelişimsel Tarama Testi’nin özellikle 0-3 yaş döneminde sık olmakla birlikte 0-6 yaş aralığındaki çocukların gelişimsel takibinde büyük önem taşıdığı belirtildi. Uzmanlar, erken dönemde yapılan değerlendirme ve danışmanlığın, ilerleyen yıllarda yaşanabilecek sorunların önüne geçilmesinde kritik rol oynadığını ifade ediyor. Akdeniz Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü bünyesinde görev yapan uzman psikolog sayesinde, Akdenizli aileler bu hizmetten ücretsiz ve kolay bir şekilde faydalanabiliyor. Uygulamadan yararlanmak isteyen ailelerin, mahallelerde bulunan Kültür ve Sanat Evlerine başvuruda bulunabileceği ya da belediyenin ’0552 768 88 88’ numaralı Çağrı Merkezi WhatsApp hattı üzerinden bilgi alabileceği bildirildi.
Kocaeli Gebze Engelsiz Yaşam Merkezi’nde çalışmalar sürüyor Gebze’de özel bireylerin fiziksel, sosyal ve bireysel gelişimlerine katkı sunmak amacıyla hayata geçirilen Engelsiz Yaşam Merkezi’nde çalışmalar devam ediyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Gebze Millet Bahçesi’nde projelendirdiği Gebze Engelsiz Yaşam Merkezi’nde yoğun çalışma yürütüyor. İnşa çalışmalarının devam ettiği merkezde duvar örme, karo mozaik kaplama, çatı ve elektrik desant imalatları tamamlandı. Çalışmalar kapsamında kaba alçı ve kaba çimento, dış cephe sıva ve taş yünü, mekanik montaj cephe tuğla kaplaması, prekast kat silmesi montajları, doğrama ve cam montajları, alçıpan asma tavan imalatları, yangın kapıları montajı, bodrum kat tavan ve duvar boyaları, havuz ve kazan dairesi imalatları, havalandırma yangın ve sıhhi tesisat ve diğer birçok çalışmanın yapımına devam ediliyor. Özel bireylerin sosyal, kültürel ve sanatsal hizmetlerinden faydalanabilecekleri Gebze Engelsiz Yaşam Merkezi’nde her şey en ince detayına kadar düşünüldü. Buna göre merkezde engelli bireylerin kendilerini geliştirebilecekleri, ilgi duydukları ve yetenekli oldukları alanlarda eğitim almalarını sağlayabilecek atölyeler yer alacak. Gebze Engelsiz Yaşam Merkezi’nde 5 otizm grup eğitim odası, 7 otizm bireysel eğitim odası, duygu bütünleme odası, psikiyatri, oyun odası, uygulama evi, bilişim ve resim atölyesi, el sanatları atölyesi, okuma ve oyun atölyesi, dans atölyesi, müzik-mutfak atölyesi, erkek-kadın hidroterapi havuzu, 2 gündüz bakım odası, 3 erken çocuk bireysel odası, oyun odası, duyu bütünleme odası, erken çocuk grup odası ve 2 uyku odası özel bireylere hizmet verecek. Ayrıca spor salonu, bay-bayan engelli soyunma duş, mescit, aile danışmanlığı, psikiyatrı, toplantı odası, arşiv, 4 bireysel derslik, yemekhane, mutfak atölyesi, idari personel, aile eğitim birimi, idari sorumlu, elektrik odası, öğretmenler odası, akıl ve zeka oyunları atölyesi, 5 derslik, çok amaçlı salon, kütüphane ve bireysel derslikler yer alacak.