GÜNDEM - 15 Ocak 2026 Perşembe 11:56

Kayseri Kent Konseyi’nde Kent Gönüllüleri Başvuruları başladı

A
A
A
Kayseri Kent Konseyi’nde Kent Gönüllüleri Başvuruları başladı

Kayseri Büyükşehir Belediyesi bünyesinde şehirdeki özverili çalışmalarını sürdüren Kayseri Kent Konseyi; vatandaşların kent yaşamına daha aktif katılım sağlaması amacıyla önemli bir adım attı. Kayseri Kent Konseyi Kent Gönüllüleri için başvuru sistemi, internet sitesinde erişime açıldı.


Kent bilincini güçlendirmek, sosyal, kültürel ve çevresel çalışmalara gönüllü katkı sunmak isteyen vatandaşlar, kayserikentkonseyi.org.tr/GonulluOl adresi üzerinden başvurularını kolaylıkla yapabilecek. Oluşturulan bu sistem sayesinde Kayserililer, yaşadıkları kente dair çalışmalarda aktif rol alarak Kent Konseyi faaliyetlerine gönüllü olarak destek verebilecek. Hayata geçirilen Kent Gönüllüleri Sistemi ile birlikte şehirle ilgili çalışmalarda katılımcılığın arttırılması ve kentlilik bilincinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Gönüllüler; sosyal projelerden kültürel etkinliklere, çevre duyarlılığı çalışmalarından eğitim ve farkındalık faaliyetlerine kadar birçok alanda aktif olarak yer alabilecek. Bu sayede kentin ihtiyaçlarına yönelik projelerin toplumun farklı kesimlerinin katkısıyla şekillenmesi amaçlanıyor.


Farklı yaş grupları, meslekler ve ilgi alanlarından vatandaşların katılımına açık olan Kent Gönüllüleri Sistemi, şehirle ilgili süreçlerde daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmayı hedefliyor. Uygulama ile Kayseri’nin sosyal, kültürel ve çevresel gelişimine katkı sunmak isteyen tüm vatandaşlar, kent gönüllüsü olarak bu sürecin bir parçası olmaya davet ediliyor.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Manisa Memur-Sen’den ’Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik bitsin’ çağrısı Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi Ahmet Yasav, 2026’nın ilk maaş gününde Hatuniye Camii önünde yaptığı basın açıklamasında toplu sözleşme zamlarının memuru enflasyona ezdiğini belirterek, kamuda bozulan ücret dengesi ve gelir adaletsizliğinin kalıcı reformlarla giderilmesini istedi. Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Manisa 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Yasav, 2026 yılının memurlar için ilk maaş gününde Hatuniye Camii önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamaya Memur-Sen’e bağlı sendikaların il başkanları, temsilcileri ve çok sayıda üye destek verdi. Ahmet Yasav, Memur-Sen ailesi olarak Türkiye genelinde 81 ilde meydanlarda olduklarını belirterek, "Bugün kamu görevlileri olarak ‘Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin’ demek için buradayız" dedi. Yasav, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde verilen zam oranlarının memurları enflasyona ezdirdiğini ifade ederek, aynı zamanda kamu personeli arasındaki ücret dengesinin tamamen bozulduğunu söyledi. Benzer bir durumun 2023 yılında da yaşandığını hatırlatan Yasav, o dönemde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın müdahalesiyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını hatırlattı. "Sistem yeniden altüst oldu" diyen Yasav, "Emeğimiz, yıllarca aldığımız eğitim, girdiğimiz sınavlar ve döktüğümüz akıl teri yok sayıldı. Kamuda iş barışı bozuldu, memurun şevki kırıldı" ifadelerini kullandı. Aynı ortamda çalışan farklı statüdeki personel arasındaki maaş uçurumunun kapatılması gerekirken adaletsizliğin derinleştirildiğini savunan Yasav, "Ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizlik artık görmezden gelinemez. Bu çarpıklık derhal ve kalıcı şekilde düzeltilmeli, kamuda huzur yeniden tesis edilmelidir" dedi. Memur-Sen olarak parçacı değil, bütüncül bir düzenleme istediklerini vurgulayan Yasav, memuru ezerek enflasyonla mücadelenin yürütülemeyeceğini söyledi. Enflasyonun faturasının sabit gelirlilere kesilmesini kabul etmediklerini dile getiren Yasav, Maliye Bakanlığı’na adil paylaşım çağrısında bulundu. "Türkiye Yüzyılı’na yakışır personel reformu istiyoruz" Kamu personel sisteminde köklü reformlara ihtiyaç olduğunu ifade eden Yasav, "Kariyer basamaklarının düzeltildiği, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yapılandırıldığı, farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderildiği, görev aylığıyla emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatıldığı bir personel reformu istiyoruz. Şimdi değilse ne zaman?" diye konuştu. 4688 sayılı Sendika Yasası’nın ömrünü tamamladığını savunan Yasav, mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu yapısına tepki göstererek, yasanın topyekûn değiştirilmesi gerektiğini belirtti. Grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve adil bir pazarlık zemini için ILO normlarında yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Açıklamasının sonunda hükümete seslenen Yasav, "Bu çarpıklıkla geçen her gün kamu görevlileri için eziyet, kamu hizmeti için verimsizliktir. Ücretlerdeki dengesizliğin bitmesi ve kamuda huzurun sağlanması, emekliliğe de yansıyacak şekilde verilecek bir refah payıyla mümkündür" dedi. Yasav, "İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele" sözleriyle açıklamasını tamamladı.
Samsun İlkadım’da kursiyerlerin sertifika heyecanı Samsun’un İlkadım Belediyesi tarafından düzenlenen eğitim programlarını başarıyla tamamlayan kursiyerler sertifikalarını İlkadım Belediye Başkanı İhsan Kurnaz’dan aldı. Kadınların mesleki ve kişisel gelişimlerine olumlu katkılar sağlamak amacıyla, İlkadım Belediyesi tarafından 1 Ekim 2025 tarihinde başlayan "Satış Uzmanlığı, Çevre Bilinci ve Sıfır Atık Yönetimi, Ön Muhasebe, Baştan Sona Girişimcilik ve İşaret Dili" eğitimleri tamamlandı. Hanımeli Konağı’nda düzenlenen ve Ayşegül Akça, Gökçe Şahingöz ve Muhammet Çakar tarafından verilen eğitimlerini tamamlayan kursiyerlere sertifikalarını, İlkadım Belediye Başkanı İhsan Kurnaz verdi. "Güçlü ve özgüvenli kadınlar" Eğitim faaliyetlerine özellikle de kişisel ve mesleki gelişime katkı sağlayan eğitimlere önem verdiklerini söyleyen İlkadım Belediye Başkanı İhsan Kurnaz, "Kadınlarımızın kendilerini geliştirmelerine ve meslek edinmelerine katkı sağlamak amacıyla Hanımeli Konağı’nda düzenlediğimiz eğitimlere katılan kursiyerlerimize sertifikalarını verdik. Eğitimlere ilgi gösteren, emek veren ve süreci başarıyla tamamlayan tüm kursiyerlerimizi yürekten kutluyorum. Bu eğitimlerin, kadınlarımızın hem sosyal hayatta hem de iş yaşamında daha güçlü ve özgüvenli bireyler olmalarına doğrudan katkı sağlayacağına inanıyoruz. Eğitim sürecinde özveriyle görev alan eğitmenlerimiz Ayşegül Akça, Gökçe Şahingöz ve Muhammet Çakar’a ve bu çalışmalara destek veren herkese teşekkür ediyorum. İlkadım’da kadınlarımızın yanında olmaya, eğitimi, üretimi ve gelişimi destekleyen projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz" dedi.