EKONOMİ - 15 Mayıs 2025 Perşembe 14:07

"Kayıt dışı çalışma, kayıt dışı çalıştırma"

A
A
A
"Kayıt dışı çalışma, kayıt dışı çalıştırma"

Sosyal Güvenlik Haftası etkinlikleri kapsamında Samsun Ticaret ve Sanayi Odası’nı (TSO) ziyaret eden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, "Kayıt dışı istihdam, ülke olarak hepimizin sorunudur ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini tehlikeye atmakta, gelecek kuşakların güvencesini riske sokmaktadır. Daha huzurlu bir toplum, daha güçlü bir Türkiye için kayıt dışı çalışmayın, kayıt dışı çalıştırmayın" çağrısında bulundu.


Vatandaşları hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek, toplumda ‘sosyal güvenlik’ bilincinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması amacıyla her yıl mayıs ayının ikinci haftası kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, beraberindeki heyetle birlikte Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu makamında ziyaret etti. TSO Yönetim Kurulu Üyelerinin de hazır bulunduğu ziyarette, sosyal güvenlik bilincinin artırılması, kayıt dışı istihdamla mücadele ve kurumlar arası iş birliği konuları ele alındı.



"Kayıtlı çalışma sosyal güvenlik için hayati önem taşıyor"


Ziyarette konuşan SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Sosyal Güvenlik Haftası’nın amacının; toplumda sosyal güvenlik bilincinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması olduğunu söyledi. Konuşmasında çalışma hayatının, birbirini tamamlayan unsurlar üzerine inşa edilmiş bir yapı olduğunu belirten Ünal Kaya, "Bu unsurlardan birinin eksikliği, sistemin bütününü olumsuz etkileyebilir. Ülkemizin sosyal güvenlik sistemi oldukça gelişmiş durumdadır. Ancak, bu sistemden faydalanmanın temel şartı, kayıtlı çalışmaktır. Sosyal güvenliğin bu denli önemli olmasına rağmen, bazı vatandaşlarımızın halâ sosyal güvencesi bulunmamaktadır. Bunun başlıca nedenlerinden biri de kayıt dışı istihdamdır. Kayıt dışı istihdam, çalıştığı halde hizmetlerinin veya prime esas kazançlarının Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi durumudur. Bu durum hem çalışan hem işveren hem de devlet açısından ciddi olumsuzluklara yol açmaktadır. Sigortasız çalışan bireyler; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık gibi sigorta kapsamındaki yardımlardan yararlanamaz; yaşlılık, malullük aylığı, iş göremezlik ödeneği, işsizlik maaşı, kıdem ve ihbar tazminatı gibi birçok yasal haktan mahrum kalırlar. Aynı zamanda, bu bireylerin aileleri de ölüm aylığı veya iş göremezlik geliri gibi haklardan yararlanamaz ve mağdur olurlar" dedi.



"Kayıt dışı çalışma, kayıt dışı çalıştırma"


Kayıt dışılığın işverenlere de ciddi yaptırımlar getirdiğine dikkat çeken Kaya, "İşverenler açısından da kayıt dışı istihdam; haksız rekabete neden olur, ekonomik düzeni bozar ve yapılan denetimlerde kayıt dışı istihdam tespit edilirse, işverenler ciddi para cezaları ve diğer hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir. Devlet açısından bakıldığında ise önemli ölçüde prim ve vergi kaybı yaşanmakta, çalışan-emekli dengesi bozulmakta, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği tehlikeye girmekte ve gelir dağılımında adaletsizlik meydana gelmektedir. Kayıt dışı istihdam, ülkemizde önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bugüne kadar birçok yöntemle bu sorunun önüne geçilmeye çalışılmış ve bu çabalar sonucunda kayıt dışı istihdam oranlarında ciddi azalmalar sağlanmıştır. Kurumumuz tarafından yapılan denetimlerin yanı sıra en çok önem verilen konulardan biri de bilgilendirme ve rehberlik faaliyetleridir. Kayıt dışı istihdam, ülke olarak hepimizin sorunudur ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini tehlikeye atmakta, gelecek kuşakların güvencesini riske sokmaktadır. Kayıtlı çalışan sayısının artması; sosyal güvenliğin güçlenmesini, bireylerin geleceğe güvenle bakabilmesini sağlayacaktır. Daha huzurlu bir toplum, daha güçlü bir Türkiye için kayıt dışı çalışmayın, kayıt dışı çalıştırmayın" ifadelerini kullandı.



Murzioğlu: "Çalışmalarınızı destekliyoruz"


Ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade eden Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ise SGK’nın önemini vurgulayarak tüm çalışanların haftasını kutladı. Güçlü bir sosyal güvenlik sisteminin, güçlü bir toplumun temel taşı olduğunu belirten Başkan Murzioğlu, "Sosyal Güvenlik Kurumu, son yıllarda yapılan reform niteliğinde değişiklikler ve düzenlemelerle en büyük gelişme ve başarı gösteren kurumların başında yer almaktadır. SGK aynı zamanda bizim en önemli paydaşlarımızdan. Sürekli istişare halindeyiz. Kayıt dışı istihdam hem iş dünyası hem de çalışanlar açısından büyük bir sorun. Bu konuda SGK’nın çalışmaları ve çabalarını destekliyoruz" diye konuştu.



"Kayıt dışı çalışma, kayıt dışı çalıştırma"

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Vodafone Business ve Karaca’dan iş birliği Bulut bilişim sağlayıcısı Vodafone Business, Karaca Züccaciye’nin dijital dönüşümüne öncülük etti. Karaca Züccaciye’nin kendi lokasyonundaki bilişim sistemlerini bulut mimarisine taşıyan Vodafone Business, bu dönüşümle iş ortağına ölçeklenebilir, kesintisiz ve hızlı bir erişim kazandırarak müşteri memnuniyetini yukarı taşırken, sağlamış olduğu siber güvenlik çözümleriyle de iş ortağına özel bir güvenlik altyapısı sundu. Vodafone Business, Türkiye’nin global perakende markalarından Karaca’nın teknoloji çözüm ortağı oldu. İş birliği kapsamında iş ortağının kendi lokasyonunda bulunan bilişim sistemlerini, Vodafone Business Genel Bulut (Public Cloud) çözümü sayesinde bulut mimarisine dönüştüren Vodafone Business, Karaca’nın erişiminin hızlandırılmasıyla müşteri deneyiminin iyileştirilmesini ve oluşturulan güvenli yapı ile sistemin kesintisiz çalıştırılmasını sağladı. 600’e yakın mağazası ve 48 ülkedeki varlığıyla Türkiye’nin önemli markalarından olan Karaca Züccaciye, bu sayede operasyonel verimliliğini de artırmış oldu. "Tüm altyapı daha esnek, ölçeklenebilir ve merkezi bir haline getirildi" Vodafone Business olarak ana odak noktalarının müşterilerine en iyi deneyimi sunmak ve işletmelerin dijitalleşme süreçlerini hızlandırmak olduğuna dikkat çeken Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, konuyla ilgili şunları söyledi: "Karaca gibi vizyoner bir markanın dijital dönüşüm yolculuğuna eşlik etmek bizim için gurur verici. Vodafone Business olarak sunduğumuz ve yönettiğimiz Vodafone Business Genel Bulut (Public Cloud) çözümümüzle Karaca’nın hem yönetim kademesinin beklediği ’stratejik hızı’ hem de teknoloji yönetiminin ihtiyaç duyduğu ’operasyonel konforu’, esnek şekilde ölçeklenebilir bulut altyapımız ile sağladık. Veri merkezi operasyonlarının yönetimini 7/24 sistemi ile çalışan Vodafone Business uzmanlarına devreden Karaca Bilgi Teknolojileri ekiplerinin, bugün perakende sektörüne yön verecek inovatif projeler üretiyor olması, bizim için bu projenin asıl başarı göstergesidir. İş ortaklarımızın sadece altyapısını değil, gelecek vizyonlarını da desteklemeye devam edeceğiz." "Teknoloji büyüme yolculuğumuzda dönüştürücü bir rol üstleniyor" Karaca Yönetim Kurulu Üyesi Emre Karaca ise iş birliğiyle ilgili değerlendirmesinde şu mesajları verdi: "Karaca olarak bugün 48 ülkede, 600’e yakın mağazamızla dev bir ekosistemi yönetiyoruz. Bizim için teknoloji, yalnızca bir destek birimi değil; küresel büyüme stratejimizin en önemli itici gücüdür. Vodafone Business ile gerçekleştirdiğimiz bu bulut dönüşümü, yönetim kurulumuzun ‘stratejik çeviklik‘ vizyonunun somut bir yansımasıdır. Geçmişte teknoloji altyapısı, büyüme hızımıza uyum sağlamakta zorlanan; maliyet ve ölçekleme problemleri nedeniyle kısıtlayıcı bir unsur olarak görülürken, bugün bizi ileriye taşıyan esnek ve ölçeklenebilir bir iş ortağına dönüşmüş durumda. Fiziksel donanım yatırımlarının beraberinde getirdiği bu sorunlar yerine, ihtiyaç anında hızla ölçeklenebilen bir yapıya geçmek; bize hem yurt içi hem yurt dışı pazarlardaki fırsatları anında değerlendirme kabiliyeti kazandırdı. Bu dönüşüm sayesinde hem operasyonel risklerimizi minimize ettik hem de Karaca markasının dijital dünyadaki güvenilirliğini ve kesintisizliğini daha da güçlendirdik. Artık teknolojik kısıtları değil, markamız için nasıl daha fazla katma değer üretebileceğimizi konuşuyoruz." Güvenlik seviyesinde yeni bir boyuta geçildi Vodafone Bulut hizmetinin yanında kurulan yeni altyapı mimarisiyle Karaca Züccaciye, yedeklilik yapısına geçişle birlikte afet anlarında sistemlerinin kesintisiz olarak ikinci bir site üzerinden çalışmaya devam ederken, eklenen güvenlik servisleri ile de kurulan sanal güvenlik duvarları sayesinde özel bir güvenlik yapısına kavuştu. Ayrıca DDoS (Servis dışı bırakma saldırısı) servisler ile erişim hizmetlerinin kesintisiz hale gelmesi sağlandı.
Eskişehir Eskişehir’de kamu kaynaklarıyla yapılan Nene Hatun Anaokulu açıldı Eskişehir Valiliği himayelerinde kamu kaynaklarıyla yapımı tamamlanan Nene Hatun Anaokulu’nun açılış programı gerçekleştirildi. Öğrenciler tarafından hazırlanan müzikli ve gösteri etkinliklerin ilgiyle izlendiği programda konuşan Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz, eğitimin bir milletin geleceğini inşa eden en güçlü temel olduğunu belirterek, çocukların çağın gereklerine uygun, nitelikli eğitim ortamlarında yetişmesinin büyük önem taşıdığını ifade etti. Eskişehir’e modern ve donanımlı bir anaokulu kazandırmanın mutluluğunu yaşadıklarını dile getiren Vali Yılmaz, okulun yapım sürecine katkı sunan başta Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere Millî Eğitim Bakanlığı, İl Millî Eğitim Müdürlüğü ve emeği geçen herkese teşekkür etti. "Öğretmenlerin sorumluluğu önemli" Çocukların en iyi şekilde yetişmesinin ülkenin geleceği açısından hayati önem taşıdığını vurgulayan Vali Yılmaz, bir milletin güçlü, müreffeh, mutlu ve başarılı olmasının eğitim kalitesiyle doğrudan ilişkili olduğunu ifade etti. Geleceğe yön verecek nesillerin millî ve manevi değerlerine bağlı, donanımlı bireyler olarak yetişmesinde öğretmenlerin çok önemli bir sorumluluk üstlendiğini belirten Vali Yılmaz, özellikle okul öncesi eğitimin çocukların öğrenmeye, öğretmenlerine ve okullarına sevgiyle bağlanmaları açısından büyük bir fırsat sunduğunu söyledi. Öğretmenlere de seslenen Vali Yılmaz, çocuklara öncelikle okulu ve öğretmenlerini sevdirebilmenin eğitim hayatındaki başarının en önemli anahtarlarından biri olduğunu ifade ederek, sevgiyle başlayan eğitim yolculuğunun çocukların gelecekteki başarılarına önemli katkılar sağlayacağını kaydetti. "Çocuklar güvenli, sağlıklı ve modern bir eğitim ortamında geleceğe hazırlanıyor" 2025-2026 eğitim-öğretim yılı itibarıyla hizmet vermeye başlayan Nene Hatun Anaokulu’nun 8 dersliği, konferans salonu ve modern yemekhanesiyle öğrencilerin her türlü ihtiyacına cevap verecek donanıma sahip olduğunu belirten Vali Yılmaz, okulda 3, 4 ve 5 yaş gruplarında toplam 132 öğrencinin eğitim gördüğünü kaydetti. Ailelerin ihtiyaçları doğrultusunda planlanan eğitim modeli kapsamında 6 şubede yarım gün, 2 şubede ise kulüp faaliyetleriyle desteklenen tam gün eğitim verildiğini belirten Vali Yılmaz, çocukların güvenli, sağlıklı ve modern bir eğitim ortamında geleceğe hazırlandığını söyledi. Eğitim kurumlarının en büyük gücünün nitelikli insan kaynağı olduğuna dikkat çeken Vali Yılmaz, okulda görev yapan idareci ve öğretmenlerin bilgi, birikim ve özverileriyle çocukların geleceğe en iyi şekilde hazırlanması için gayret gösterdiğini ifade etti. Vali Yılmaz, Nene Hatun Anaokulu’nun Odunpazarı’na, Eskişehir’e ve Türkiye’ye hayırlı olması temennisinde bulunarak emeği geçen tüm kurum ve kuruluşlara teşekkür etti. Programın sonunda Nene Hatun Anaokulu binasının açılışını gerçekleştiren Vali Yılmaz, Eskişehir Milletvekili, Eski Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı AK Parti Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan, Eskişehir Cumhuriyet Başsavcısı Üzeyir Karakülah ve diğer protokol üyeleri ile birlikte okulda incelemelerde bulundu.
Antalya Antalya’da ‘Daltonlar’ davasında karar: 26 sanığa 32 yıla varan hapis Antalya’da "Daltonlar" olarak bilinen suç örgütüne yönelik davada, 35 sanıktan 26’sı, 5 yıl 8 ay ile 32 yıl 1 ay arasında değişen hapis cezalarına çarptırıldı. Kapalı görülen duruşmada mahkeme, bazı sanıkların tutukluluk hallerinin devamına, bazı sanıkların tahliyesine ve bir sanığın tutuklanmasına karar verdi. Antalya’da "Daltonlar" olarak bilinen suç örgütüne yönelik açılan davada karar çıktı. Antalya 3. Ağır Ceza Mahkemesince Bölge Adliye Mahkemesi konferans salonunda gerçekleştirilen kapalı duruşmaya izleyiciler ve basın mensupları alınmadı. 30’u tutuklu 35 sanığın yargılandığı davada mahkeme heyeti, 26 sanığı çeşitli suçlardan hapis cezasına çarptırdı. 18 yaşından büyük 22 sanığa ceza Mahkeme heyeti, 18 yaşından büyük 22 sanığı ’suç işlemek amacıyla kurulmuş örgüte üye olma’, ’olası kastla silahla yaralama’, ’nitelikli yağma’, ’silahla tehdit’, ’mala zarar verme’, ’cebir veya tehditle kişiyi hürriyetinden yoksun kılma’ ve ’ruhsatsız ateşli silahlarla mermileri satın alma veya bulundurma’ suçlarından 6 yıl ile 32 yıl 1 ay arasında değişen hapis cezalarına çarptırdı. Kararla birlikte sanıklardan 14’ünün tutukluluk halinin devamına hükmedilirken, 6 kişinin tahliyesine, 1 kişinin ise tutuklanmasına karar verildi. Mahkeme heyeti, 18 yaşından büyük sanıklardan 8’i hakkında ise beraat kararı verdi. 18 yaşından küçük 4 sanığa da hapis cezası Mahkeme heyeti, 18 yaşından küçük 5 sanıktan 4’üne de aynı suçlardan 5 yıl 8 ay ile 30 yıl 5 ay arasında değişen hapis cezalarına çarptırdı. Bu sanıklardan 2’sinin tahliyesine karar verilirken, 1 sanık hakkında beraat hükmü kuruldu. Böylece davada 35 sanıktan 26’sı hapis cezasına çarptırılırken, 18 yaşından büyük sanıklardan 8’i ve 18 yaşından küçük sanıklardan 1’i olmak üzere toplam 9 sanık hakkında beraat kararı verilmiş oldu. Çok sayıda suçtan cezalandırılmaları istenmişti İddianamede, örgüt üyesi sanıkların örgütsel eylemler gerçekleştirdiklerine dair yeterli delillere ulaşıldığı kaydedilirken sanıkların ’silahla ve örgütün oluşturduğu korkutucu güçten yararlanılarak ve suç örgütüne yarar sağlamak amacıyla iştirak halinde yağma’, ’ruhsatsız ateşli silahlarla mermileri satın alma, taşıma ve bulundurma’, ’mala zarar verme’, ’tehlikeli maddeleri izinsiz olarak bulundurma’, ’tasarlayarak öldürme’, ’silahla tehdit’, ’cebir, tehdit veya hile kullanarak kişiyi hürriyetinden yoksun kılma’, ’kasten yaralama’ ve ’suç örgütlerinin isimlerini kullanarak tehditte bulunmak’ suçlarından cezalandırılmaları talep edilmişti.