TEKNOLOJİ - 26 Aralık 2025 Cuma 11:30

Yapay zeka vizyonu iki prestijli ödülle taçlandı

A
A
A
Yapay zeka vizyonu iki prestijli ödülle taçlandı

Samsun merkezli elektrik dağıtım firması, yapay zekâ ve dijital dönüşüm alanındaki yenilikçi uygulamaları sayesinde iki önemli ödüle layık görülerek ulusal ölçekte dikkat çekici bir başarıya imza attı.


Future of AI & Cloud Zirvesi’nde NEBULA & YEDAŞ AI Projesi ile "Best AI Powered Decision & Management" ödülünü alan YEDAŞ, IDC Technology Symposium’da ise 2025 Yapay Zekâ Yılı Projesiyle "Best in New Ways of Work" kategorisinde üçüncülük elde etti. Bu başarılar, şirketin dönüşüm yaklaşımının geniş bir çevrede takdir edildiğini ortaya koydu.


YEDAŞ’ın bu yıl hayata geçirdiği yapay zekâ odaklı çalışmalar; iş süreçlerinin hızlanmasına, bilgiye erişimin kolaylaşmasına ve şirket genelinde daha verimli bir çalışma kültürünün oluşmasına katkı sağladı. NEBULA & YEDAŞ AI Projesi, çalışanların günlük operasyonlarında ihtiyaç duyduğu bilgilere erişimi sadeleştiren yenilikçi bir yapay zekâ platformu sunarken, 2025 Yapay Zekâ Yılı Projesi ise şirket genelinde geniş katılımlı bir dönüşüm programı olarak dikkat çekti. Her iki proje de teknoloji kullanımını işin merkezine alan stratejik bir yaklaşımın ürünü olarak değerlendirilerek ödüle layık görüldü.


Future of AI & Cloud Zirvesi’nde ödüllendirilen NEBULA & YEDAŞ AI Projesi; çalışanların ihtiyaç duydukları bilgiye hızlı erişmesini sağlayan, süreçlerdeki iş yükünü azaltan ve kurum içinde ortak kullanım alışkanlığını güçlendiren yapısıyla öne çıkıyor. Nebula AI Asistan sayesinde mevzuatlara, İK dokümanlarına ve kurum içi prosedürlere tek merkezden erişim sağlanırken, projede yer alan yapay zekâ uygulamaları toplantı yönetimi, çağrı merkezi süreçleri ve planlama adımları gibi birçok alanda destek sunuyor. Bu bütünleşik yapı, süreçlerin daha verimli ilerlemesine ve şirket içi bilgi yönetiminin gelişmesine katkı sağlıyor.


IDC Technology Symposium’da ödüllendirilen 2025 Yapay Zekâ Yılı Projesi de çalışanların yapay zekâ uygulamalarını iş süreçlerinde daha etkin kullanmasına yönelik kapsamlı bir gelişim yılı olarak öne çıkıyor. Eğitimler, atölyeler, seminerler, yarışmalar ve dış paydaşlarla yürütülen iş birlikleriyle desteklenen program, şirket içinde yapay zekâ bilincinin yaygınlaşmasını güçlendiriyor. Farklı birimlerde görev alan Anahtar Kullanıcılar ise bu dönüşümün günlük iş akışlarına yerleşmesinde önemli rol oynuyor.



"Önceliğimiz, operasyonel verimliliği ve müşteri memnuniyetini artırmak"


YEDAŞ BT ve Dijital Dönüşüm Koordinatörü Mehmet Sami Ensari, alınan ödüllere ilişkin yaptığı değerlendirmede, "Her iki projemiz de şirketimizde uzun süredir devam eden çalışmaların önemli bir yansıması niteliğinde. Teknolojiyi süreçlerimize entegre ederken önceliğimiz, operasyonel verimliliği ve müşteri memnuniyetini artırmak, süreçlerimizi yalınlaştırmak, kaliteli ve sürdürülebilir hizmet sağlamak oldu. Elde edilen bu sonuçlar, ekiplerimizin ortaya koyduğu yoğun emeğin ve kurum genelinde benimsenen dönüşüm anlayışının somut bir göstergesi niteliğinde. Önümüzdeki dönemde yapay zekâ uygulamalarını daha geniş alanlarda kullanarak kurumsal gelişimi desteklemeye devam edeceğiz" dedi.



Yapay zeka vizyonu iki prestijli ödülle taçlandı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Balıkesir Performansıyla göz dolduruyor Geçtiğimiz yıl 1966 Edremitspor’dan transfer edilen genç futbolcu Egehan Kolçak, Ayvalık Belediye Gücü Spor Kulübü bünyesinde Gelişim Liginde gösterdiği performansla dikkatleri üzerine çekmeye devam ediyor. Futbola Edremit Fenerbahçe Futbol Okulu’nda başlayan Egehan Kolçak; sırasıyla Edremit Cennet Ayağı Spor, 1966 Edremitspor ve son olarak Ayvalık Belediye Gücü formalarını giydi. 1966 Edremitspor altyapısında U15, U16 ve U17 kategorilerinde mücadele eden genç oyuncu, burada sergilediği başarılı futbol ve attığı birbirinden güzel gollerle adından sıkça söz ettirdi. Egehan, geçtiğimiz sezon bu yaş gruplarında toplam 17 gol ve 15 asistlik performansıyla dikkatleri üzerine çekti. Bu başarılı grafiği sayesinde Egehan Kolçak; daha önce Trabzonspor, Karşıyaka ve Bursaspor kulüplerinden davet alarak tesislerinde denemelere katıldı. Ayvalık Belediye Gücü’nün Gelişim Ligi’ne yükselmesinin ardından transfer edilen Egehan, kısa sürede takıma uyum sağlayarak, hücum hattının her yerinde oynayabilme yeteneği ile göz doldurdu. Altyapıya verdiği önemle bilinen Ayvalık Belediye Gücü Spor Kulübü, geçtiğimiz yıl genç futbolcusu Ali Habeşoğlu’nu Bodrumspor’a transfer ederek bu alandaki başarısını ortaya koymuştu. Altyapısını güçlü tutmayı hedefleyen Ayvalık ekibi, yeni "Habeşoğluları" yetiştirme vizyonu doğrultusunda çalışmalarını sürdürürken, bu kapsamda kadroya katılan Egehan Kolçak da sergilediği performansla umut veriyor. Futbol stili, Galatasaray forması giyen Barış Alper Yılmaz’a benzetilen Egehan Kolçak; özellikle hızı, kuvveti ve her iki ayağını kullanabilmesi ile, rakip savunmalar için ciddi tehdit oluşturuyor. Güçlü fiziğiyle forvet hatlarını zorlayan 16 yaşındaki oyuncu, şimdiden birçok büyük kulüb scoutlarının radarına girmiş durumda. Eğitim hayatını Ayvalık Ustalık İmam Hatip Lisesi Spor Bölümü’nde sürdüren Egehan Kolçak’ın hedefi; Türkiye’nin dört büyük kulübünden birinde forma giymek ve Milli Takım çatısı altında ülkesine sayısız başarı kazandırmak. Genç futbolcu, daha önce 1966 Edremitspor’da mücadele ettiği dönemde U14 Milli Takım seçmelerine de davet edilmişti. Ayvalık Belediye Gücü formasıyla gelişimini sürdüren Egehan Kolçak, performansı ve potansiyeliyle Türk futbolunun gelecek vadeden isimleri arasında gösteriliyor.
İstanbul Arnavutköy’de Kariyer ve İstihdam Fuarı: AKİF 25 kapılarını açtı Arnavutköy Belediyesi tarafından bu yıl ikincisi düzenlenen Arnavutköy Kariyer ve İstihdam Fuarı-AKİF 25, Şehir Parkı Fuar Alanı’nda yoğun katılımla gerçekleştirildi. 40 farklı sektörden 80 firmanın yer aldığı fuarda, bin 500 kişiye istihdam fırsatı sunuldu. Törende konuşan Arnavutköy Belediye Başkanı Candaroğlu, "Bu yıl da 100’ün üzerinde toplu iş görüşmesi gerçekleştirerek yaklaşık bin 500 vatandaşımızı istihdam ettik. Fuarımızda 100’e yakın firma yer alıyor. Vatandaşlarımız bu firmalarla birebir görüşme fırsatı buluyor." dedi. Arnavutköy Şehir Parkı’nda bulunan fuar merkezinde bugün açılışı yapılan Arnavutköy Kariyer ve İstihdam Fuarı’nda bin 500 iş arayanın, iş sahibi olabilmesi planlanıyor. Düzenlenen programa Arnavutköy Kaymakamı, İstanbul Vali Yardımcısı Mahmut Hersanlıoğlu, Arnavutköy Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, AK Parti İstanbul Milletvekili Seda Gören Bölük, işverenler ve çok sayıda vatandaş katıldı. "Bu yıl da yaklaşık bin 500 vatandaşımızı istihdam ettik" Törende konuşan Arnavutköy Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, istihdamın ekonomik olduğu kadar sosyal bir mesele olduğuna dikkat çekerek şöyle konuştu, "İstihdam yerel yönetimlerin en temel sorumluluk alanlarından biridir. Çünkü işsizlik sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal ve toplumsal bir meseledir. İşi olan insanın kendine güveni olur. Ailesine karşı aidiyeti olur. Bu bilinçle 2010 yılında kurduğumuz Arnavutköy Belediyesi İstihdam Merkezi (ABİM), 15 yılda 15 binden fazla vatandaşımıza iş imkanı sağladı. Bu yıl da 100’ün üzerinde toplu iş görüşmesi gerçekleştirerek yaklaşık bin 500 vatandaşımızı istihdam ettik. Fuarımızda 100’e yakın firma yer alıyor. Vatandaşlarımız bu firmalarla birebir görüşme fırsatı buluyor." Şeklinde konuştu. "Gençler, bu fırsatları değerlendirin" İstanbul Vali Yardımcısı Mahmut Hersanlıoğlu ise gençlere seslenerek şunları söyledi, "Her toplantıda söylüyorum; gençlerimizin en az bir, becerenlerin ise iki yabancı dil bilmesi gerekiyor. Arnavutköy Belediyesi birçok belediyeden daha önde çalışmalar yapıyor. Bu fırsatları iyi değerlendirin. Çünkü kaçan balık büyük olur. Bu fuar, gençlerimiz için büyük bir fırsattır" İfadelerini kullandı. "Burası farklı bir konsepte hazırlanmış" Fuar alanında görüşmeler yapan bir firmanın Kurumsal Hizmetler yetkilisi Süleyman Keleş, fuarın önemine vurgu yaparak, "Biz İstanbul Havalimanı’nın çay, ikram ve temizlik hizmetlerini yapıyoruz. Burada uygun adayları bulmak için bulunuyoruz. Daha önce birçok ilçedeki istihdam fuarlarına katıldım ama burası farklı bir konsepte hazırlanmış. Gerçekten emek verilmiş, değer katılmış. Hem işveren hem iş arayan için önemli bir buluşma noktası. Tüm iş arayanlara tavsiyem; evde oturmasınlar, buraya gelsinler, görüşme yapsınlar." Şeklinde konuştu. "Bu proje Arnavutköy için çok değerli" Fuar alanına gelerek iş başvurusunda bulunan Yasin Ünal ise, "Mustafa Candaroğlu Başkanımıza bu fuarı düzenlediği için teşekkür ederim. Burada birçok iş seçeneği var. Böyle bir projenin Arnavutköy için çok önemli olduğunu düşünüyorum. Ben güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Burada da kendi alanımla ilgili firmalarla görüştüm, oldukça verimli geçti." dedi. Kadın ve engelli dostu firmalara ödül Fuar kapsamında yıl içinde kadın ve engelli istihdamına en fazla katkı sağlayan, çevre ve sürdürülebilirlik alanlarında fark oluşturan firmalara da teşekkür plaketi takdim edildi.
Manisa Gördes’te çilekler engelliler için yetişecek Manisa’nın Gördes ilçesinde hayata geçirilen "Sevgimizi Seramızda Büyütüyoruz" projesi kapsamında okul bahçesinde kurulan serada yetiştirilecek çileklerden elde edilecek gelir, engelli bireyler yararına kullanılacak. Manisa’nın Gördes ilçesine bağlı Çiğiller İlköğretim Okulu bahçesinde, "Sevgimizi Seramızda Büyütüyoruz" projesi kapsamında 150 metrekarelik alanda kurulan serada çilek dikimi gerçekleştirildi. Manisa’nın Gördes ilçesine bağlı Çiğiller İlköğretim Okulu bahçesinde, "Sevgimizi Seramızda Büyütüyoruz" projesi kapsamında kurulan 150 metrekarelik serada çilek dikimi gerçekleştirildi. Proje ile hem öğrencilerin üretim sürecine katılması hem de elde edilecek gelirin sosyal sorumluluk kapsamında engelli bireyler için değerlendirilmesi hedefleniyor. Programa; Gördes İlçe Milli Eğitim Müdürü İbrahim Coşkun Çelik, İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Hüseyin Kırkaş, İlçe Tarım Müdürü Ahmet Bilgen, İlçe Jandarma Komutan Vekili Jandarma Astsubay Kıdemli Üçvş. Mehmet Kahraman, İlçe Emniyet Amiri Vekili Komiser İbrahim Malçok, Çiğiller İlköğretim Okulu Müdürü Ahmet İnceer, Çiğiller Mahalle Muhtarı Mehmet Gönültaş, öğretmenler, öğrenciler ve veliler katıldı. İlçe Milli Eğitim Müdürü İbrahim Coşkun Çelik, proje sayesinde öğrencilerde sorumluluk bilinci, üretim becerisi, çevre farkındalığı ve sosyal dayanışma kültürünün geliştirilmesinin amaçlandığını ifade etti. Çelik, okul-aile-çevre iş birliğiyle öğrencilerin gerçek yaşam deneyimleri kazandığını belirterek, "Serada yetiştirilecek çileklerden elde edilecek gelir, sosyal sorumluluk projesi kapsamında yardıma ihtiyacı bulunan engelli bireylerin yararına kullanılacak" dedi. Projenin Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin yaşayarak öğrenme, değerler eğitimi, üretim kültürü ve doğa temelli öğrenme ilkeleriyle uyumlu olduğunu vurgulayan Çelik, bu tür çalışmaların öğrencilerin akademik gelişimlerinin yanı sıra toplumsal duyarlılıklarını da artırdığını söyledi. Program, öğrencilerin çilek fidelerini toprakla buluşturmasıyla sona erdi.