EĞİTİM - 24 Şubat 2026 Salı 10:27

Denizli kız yurtlarında modern kafeterya konsepti

A
A
A
Denizli kız yurtlarında modern kafeterya konsepti

Gençlik ve Spor Bakanlığı Denizli Kız Yurtlarında kalan öğrencilerin talepleri doğrultusunda, yeni nesil anlayışla tasarlanan kafeterya hizmete girdi. 545 m2 alana sahip, modern tasarım detaylarıyla dikkat çeken kafeteryada öğrenciler serbest zamanlarında ders çalışabiliyor, arkadaşlarıyla keyifli vakit geçirebiliyor.



Denizli Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren kız öğrenci yurtlarında önemli bir dönüşüm projesi hayata geçirildi. Öğrencilerin talepleri doğrultusunda yurtların sosyal tesisinde bulunan kantin alanı, kapsamlı bir yenileme çalışmasıyla modern ve lüks bir kafeteryaya dönüştürüldü.



Duvar renklerinden mobilyalara kadar öğrenciler karar verdi


Yaklaşık iki ay kadar önce yurtta kalan öğrencilerin talebiyle hem sosyalleşme hem de ders çalışılabilecek çok yönlü bir yaşam alanı için harekete geçildi. Sosyal Tesisler 1. Katında yer alan 545 m2 metrekarelik alan öğrencilerin belirlediği konseptte müstecir tarafından tamamen yenilenirken duvar renklerinden mobilyalara, aydınlatmalardan masa düzenine her bir ayrıntıya öğrenciler karar verdi. Öğrencilerin keyifle vakit geçirebildiği ve rahatlıkla ders çalışabildiği nitelikli bir sosyal ortama dönüşen kafeterya, geçtiğimiz günlerde hizmete girdi. Konfor ve estetiği bir araya getiren yeni nesil mobilyalar, çalışma masaları, dinlenme alanları ve oturma grupları mekânda dikkat çekiyor.



Öğrencilerden yeni kafeteryaya tam not


Kafeterya alanındaki uygulamadan memnun olduklarını ifade eden öğrenciler, çalışma motivasyonlarının arttığını, yurt yaşamının daha konforlu hale geldiğini söyledi. "Artık ders aralarında ya da akşam saatlerinde dışarı çıkma ihtiyacı duymadan nezih bir ortamda arkadaşlarımızla vakit geçirebiliyoruz" sözleriyle memnuniyetlerini dile getirdiler.



Erdoğan "Öğrencilerimiz için önemli bir kazanım oldu"


Modern kafeterya konseptinin gençlerin hem dinlenebileceği, hem ders çalışabileceği, hem de sosyalleşebileceği bir ortam sunduğunu söyleyen Gençlik ve Spor İl Müdürü Süleyman Erdoğan, yenilenen sosyal alanın öğrenciler için önemli bir kazanım olduğunu dile getirdi. Yurtlarda gençlerin kendilerini güvenli ve konforlu hissettikleri yaşam alanlarının öncelikleri olduğunu vurgulayan Erdoğan, öğrencilerin görüş ve önerilerinin kıymetli olduğunu dile getirdi.



Denizli kız yurtlarında modern kafeterya konsepti

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Muş Kaymakam Koşansu öğrencilerle iftar sofrasında buluştu Muş’un Bulanık Kaymakamı Ömer Övünç Koşansu, pansiyonda kalan öğrencilerle aynı sofrada buluşarak iftar açtı. Bulanık Vali Selahattin Ortaokulu pansiyonunda düzenlenen iftar programında Bulanık Kaymakamı Ömer Övünç Koşansu, öğrencilerle bir araya geldi. Samimi ve sıcak bir ortamda gerçekleşen programda Kaymakam Koşansu, öğrencilerle yakından ilgilenerek onların eğitim hayatlarına dair sohbet etti. Ramazan ayının birlik, beraberlik ve paylaşma ruhuna vurgu yapan Koşansu, gençlerin hem akademik hem de manevi gelişimlerinin önemine dikkat çekti. Kaymakam Koşansu, gençlerin ülkenin yarınları olduğuna vurgu yaparak onların her zaman yanında olduklarını ifade etti. İftar yemeğinin ardından program, Kur’an-ı Kerim tilaveti ile devam etti. Öğrencilerin seslendirdiği ilahiler ve müzik öğretmenleri tarafından icra edilen birbirinden güzel eserler geceye ayrı bir anlam kattı. Manevi atmosferin yoğun şekilde hissedildiği programda öğrencilerin heyecanı ve mutluluğu gözlerden kaçmadı. Ramazan ayının ruhuna uygun şekilde düzenlenen etkinlikte, pansiyon içerisinde gerçekleştirilen yarışmalarda başarı elde eden öğrencilere hediyeler takdim edildi. Öğrencilerin motivasyonunu artırmaya yönelik bu tür etkinliklerin eğitim hayatına olumlu katkı sunduğu ifade edildi. İftar programına İlçe Milli Eğitim Müdürü Metin Aral, şube müdürleri Erol Parlak ve Şakir Bozkurt ile okul müdürü ve öğretmenleri de katıldı.
Adana Seyhan Belediyesi’nde işçi isyanı: Yüzde 3 zam teklifine tepki Adana’da Seyhan Belediyesi işçileri, 2026 yılı için teklif edilen yüzde 3’lük zam oranına ve 24 aya varan birikmiş alacaklara tepki gösterdi. Sendika adına konuşan Ersoy Kalik, "İşçimizin daha fazla bekleyecek ne zamanı ne de sabrı kalmıştır" dedi. Seyhan Belediyesi işçileri, belediye binası önünde toplanarak Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecine ilişkin eylem yaptı. 2026 yılı için teklif edilen yüzde 3’lük zam oranını kabul etmeyen ve 24 aya varan birikmiş alacaklarını isteyen bin işçi eyleme katılarak durumu protesto etti. "Yüzde 3 zam kabul edilemez" Sendika adına konuşan Ersoy Kalik, "Bizler hem memleketimizin hem belediyemizin hem de kadrolu ve şirket işçisi arkadaşlarımızın durumunu gözeterek Toplu İş Sözleşmesi taslağımızı hazırladık. Üç yıllık enflasyon ve refah payı talebimizi ilettik. Ancak bize 2026 yılı için sadece yüzde 3 zam teklif edildi. TÜİK’in yüzde 30,9, ENAG’ın yüzde 56,1 enflasyon açıkladığı bir ortamda Seyhan işçisine reva görülen zam yüzde 3’tür" dedi. "24 aydır alacaklarımız ödenmiyor" Seyhan İmar A.Ş. işçisinin alacaklarının ödenmediğini dile getiren Kalik, "Mart 2024’ten bu yana mesai ve sosyal hak alacakları ödenmedi. Ocak 2025’ten bu yana tam maaşlarımız yatmıyor. 24 aydır biriken alacaklarımız var. Şimdi de bu alacakların ödenmesi için bizden bir 24 ay daha beklememiz isteniyor. İşçimizin ne bekleyecek zamanı ne de sabrı kalmıştır" diye konuştu. "Para çıkıştan sonra nasıl bulunuyor" Kalik, "Onlarca arkadaşımız borçları yüzünden işi bırakmak zorunda kaldı. Yüzlerce arkadaşımız emekli oldu. Pek çok arkadaşımız hayatını kaybetti. Alacakları o zaman ödendi. Soruyoruz; para bir gün önce yoksa işten çıkıştan ya da ölümden bir gün sonra nasıl bulunuyor" ifadelerine yer verdi. 700 işçi çıkarılacak iddiası Kalik, alacaklarını isteyip zam talebinde bulunurlarsa 700’den fazla arkadaşlarının işten çıkarılacağının söylendiğini kaydederek, "Yıllardır bu kente hizmet eden işçi, hakkını istedi diye işten atılamaz. Buna izin vermeyiz" dedi. "Alacağın taksiti olmaz" İşçilerin alacağına değinen Kalik, "150 bin liradan 350 bin liraya kadar değişen alacaklarımız var. Bu alacakların taksiti olmaz, derhal ödenmelidir. İşçiyi enflasyona ezdirmeyecek bir zamla sözleşme bitirilmelidir. İş güvencemize yönelik hiçbir tehdidi kabul etmiyoruz" şeklinde konuştu.
Muğla Muğla 112’de "Hukuk" ve "İletişim" seferberliği Muğla 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü, hizmet kalitesini yükseltmek ve personelinin hukuki hakları ile sorumlulukları konusundaki bilincini güçlendirmek amacıyla düzenlediği kapsamlı hizmet içi eğitim programını başarıyla tamamladı. Toplumun en hassas anlarında ilk temas noktası olan 112 Acil Çağrı Merkezi personeli, zorlu görev süreçlerinde ihtiyaç duydukları hukuki donanımı düzenlenen eğitimlerle pekiştirdi. Muğla Valiliği onayı ve Muğla Barosu iş birliğiyle gerçekleştirilen programda, çağrı karşılayıcı ve yönlendirici personele güncel mevzuat ışığında kritik bilgiler aktarıldı. Eğitim programı; Av. U. Efsun Türkmen Erol, Av. Arzu Sultan Uslu, Av. Cengiz Soydemir, Av. Ayşem Tekin Kök, Av. Dr. Mustafa Farsakoğlu ve Av. Mehmet Hasbioğlu gibi alanında uzman isimlerin katkılarıyla gerçekleştirildi. Eğitimlerde, personelin görev esnasında karşılaşabileceği hukuki süreçler en ince ayrıntısına kadar ele alındı. Hizmet akışını aksatmayacak şekilde planlanan eğitimlerde; çağrı yönetimi, bilgi gizliliği ve güvenliği, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), insan hakları çerçevesinde sorumluluklar ve hukuki başvuru yolları masaya yatırıldı. Özellikle çağrı esnasında oluşabilecek tehdit ve hakaret durumlarında izlenecek süreçler ile personelin yasal sorumlulukları, yargı kararları ve örnek olaylar üzerinden uygulamalı olarak değerlendirildi. Eğitim programı, Muğla Barosu Başkanı Av. Levent Akgün ve Muğla 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürü Kamil Karakaya’nın katıldığı kapanış töreniyle son buldu. Törende, "hukuki bilinç, güçlü iletişim ve hak temelli yaklaşım" vurgusu yapılarak, bu eğitimin vatandaşlara sunulan hizmetin güvenliği açısından büyük bir adım olduğu belirtildi.