Yerel Haberler
Manisa
Manisa’da 131 bin dekarlık alanda domates mesaisi 29 Nisan 2026 Çarşamba - 19:47:13 Türkiye’nin önemli bitkisel üretim merkezlerinden biri olan Manisa’da, hava sıcaklıklarının artmasıyla birlikte domates fidelerinin dikim mesaisi başladı. İl genelinde 131 bin dekar alanda gerçekleştirilecek üretimin ilk mahsullerinin Haziran ayında hasat edilmesi planlanıyor. Manisa’nın verimli ovalarında Nisan ayı ile birlikte çiftçiler tarlalara inerken, domates fidesi dikim çalışmaları Şehzadeler ilçesinde yoğunlaştı. Şehzadeler ilçesine bağlı Yeni Harmandalı Mahallesi’nde gerçekleştirilen dikim çalışmalarını yerinde inceleyen Manisa Tarım ve Orman İl Müdürü Mehmet Karayılan, üreticilerle bir araya gelerek yeni sezonun başlangıcını yaptı. Salçalık üretimde Türkiye ikincisi Manisa’nın salçalık domates üretiminde stratejik bir öneme sahip olduğunu vurgulayan İl Müdürü Karayılan, kentin bu alanda Türkiye genelinde ikinci sırada yer aldığını hatırlattı. Karayılan, Çiftçi Kayıt Sistemi (ÇKS) verilerini paylaşarak şu ifadeleri kullandı: "Manisa, salçalık domates üretiminde ülke genelinde ikinci sırada yer almaktadır. İlimizde ÇKS kayıtlarına göre yaklaşık 7 bin 500 üreticimiz 131 bin dekar alanda domates dikimi gerçekleştiriyor. 25 bin dekar alanda da sofralık domates yetiştiriciliği yapılmaktadır. Geri kalan alanda salçalık ve kurutmalık domates yetiştiriciliği gerçekleştirilmektedir. Yeni üretim sezonunun üreticilerimize hayırlı olmasını temenni ediyor, mahsulü bol ve bereketli bir yıl diliyorum." Çalışmalara; İl Müdürü Mehmet Karayılan’ın yanı sıra İl Müdür Yardımcısı Ali Gök, şube müdürleri, ilçe müdürü, konu sorumlusu teknik personel ve çok sayıda üretici katıldı. Haziran ayı itibarıyla başlaması beklenen hasat dönemiyle birlikte Manisa domatesinin hem iç piyasada hem de sanayideki yerini alması hedefleniyor.
29 Nisan 2026 Çarşamba - 18:08 Namaz için uyandı, oğlunu banyoda ölü buldu Manisa’nın Alaşehir ilçesinde babasıyla yaşayan bir kişi, evin banyosunda hareketsiz halde bulundu. Namaz vakti için kurduğu alarmın çalmasıyla uyanan baba, banyoda oğlunun cansız bedeniyle karşılaştı. Olay, saat 15.00 sıralarında İstasyon Mahallesi Tren Yolu Sokak’ta bulunan iki katlı bir evde meydana geldi. Babası İ.M. (80) ile birlikte yaşayan Halil Metingider (44), iddiaya göre babası uyuduğu sırada yıkanmak için banyoya girdi. Namaz vakti için kurduğu saatin çalmasıyla uyanan baba İ.M., abdest almak amacıyla banyoya gittiğinde oğlunu yerde hareketsiz halde buldu. Oğlunu kaldırmaya çalışan baba başarılı olamayınca durumu 112 Acil Çağrı Merkezi’ne bildirdi. İhbar üzerine olay yerine sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerinin yaptığı kontrolde Halil Metingider’in hayatını kaybettiği belirlendi. Cumhuriyet savcısının olay yerindeki incelemesinin ardından Metingider’in cenazesi, kesin ölüm nedeninin belirlenmesi amacıyla Alaşehir Devlet Hastanesi morguna kaldırıldıktan sonra İzmir Adli Tıp Kurumu’na gönderildi. Baba İ.M., ifadesinde, "Evde beraberdik. Ben uyudum. Namaz vakti için saat kurmuştum. Saat çalınca abdest almak için banyoya gittim. Oğlumu yerde yatarken gördüm. Kaldırmaya çalıştım ama kaldıramadım, sonra sağlık ekiplerini çağırdım. Herhangi bir sorunumuz yoktu" dedi. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.
29 Nisan 2026 Çarşamba - 17:01 Manisa Büyükşehir’den afetzede üreticilere destek Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kula, Selendi, Gördes ve Kırkağaç ilçelerinde meydana gelen fırtınada seraları zarar gören 23 üreticiye sera tepe naylonlarını teslim etti. Destekler, üretimin aksamaması adına yüzde 100 hibeli olarak sağlandı. Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, her şartta çiftçilerin alın terine güç katmaya devam edeceklerini vurguladı. Manisa genelinde etkili olan olumsuz hava şartları ve fırtına nedeniyle seraları hasar gören çiftçilerin mağduriyetini gidermek amacıyla başlatılan çalışmalar tamamlandı. Manisa Büyükşehir Belediyesi ekiplerince yapılan saha incelemelerinin ardından, üretime ara vermek zorunda kalan 23 üreticiye ihtiyaç duydukları sera naylonları ulaştırıldı. "Üretim sürecinin aksamaması temel gayemiz" Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, sosyal belediyecilik anlayışıyla üreticinin her şartta yanında olduklarını vurguladı. Başkan Dutlulu, "Doğal afetlerden etkilenen, alın teriyle toprağı işleyen çiftçimizin yanındayız. Son dönemde yaşanan afetler nedeniyle Kula, Selendi, Gördes ve Kırkağaç ilçelerimizde seraları hasar gören 23 üreticimize, sera tepe naylonlarını yüzde 100 hibe desteğiyle teslim ettik. Amacımız, çiftçimizin emeğinin yerde kalmaması ve üretim sürecinin aksamadan devam etmesidir. Alın terine güç katmaya, çiftçilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz" ifadelerini kullandı. "Amacımız üretimin sürdürülebilirliğini sağlamak" Teslimat sürecine ilişkin bilgi veren Kırsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kırsal Kalkınma Şube Müdürü Mustafa Eralp, önceliklerinin tarımsal faaliyetlerin kesintiye uğramaması olduğunu belirtti. Eralp, şunları söyledi: "Manisa Büyükşehir Belediyesi olarak, yaşanan doğal afetlerin ardından hızla hareket ederek üreticilerimizin yanındaki yerimizi aldık. Başkanımız Besim Dutlulu’nun bu konudaki hassasiyetiyle hızla çalışma başlattık. Zarar gören 23 çiftçimizin seralarını yeniden aktif hale getirebilmeleri için yüzde 100 hibeli sera naylonlarını teslim ettik. Temel gayemiz, hem Manisa hem de ülke ekonomisi için kritik önemdeki üretim sürecinin devamlılığını sağlamaktır." Fırtınada serası hasar alan Selendili üretici Mehmet Kara, "Başvurumuzun ardından ekipler yerinde incelemelerini gerçekleştirdi. Mağduriyet yaşadığımız bu süreçte bizlere destek olan Manisa Büyükşehir Belediye Başkanımız Besim Dutlulu’ya teşekkür ediyorum" derken, Gördes’te serasında domates üreticiliği yaptığını ifade eden Mehmet Çetin ise sağlanan destek sayesinde üretime kısa sürede yeniden başlayacaklarını ifade ederek, "Belediyemiz sağ olsun başvurumuza hızlı yanıt verdi. En kısa sürede seralarımızı yenileyerek işimizin başına döneceğiz" diye konuştu.
Manisa’da 21 bin 250 öğrenci için sportif yetenek taraması başladı
13 Şubat 2025 Perşembe - 14:57 Manisa’da 21 bin 250 öğrenci için sportif yetenek taraması başladı Manisa’da 2024-2025 eğitim-öğretim yılı kapsamında gerçekleştirilen Türkiye Sportif Yetenek Taraması ve Spora Yönlendirme Programı başladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen program kapsamında, Manisa’da 21 bin 250 ilkokul 3. sınıf öğrencisi yetenek taramasına tabi tutulacak. Manisa Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü tarafından uzman antrenörler ve beden eğitimi öğretmenleri eşliğinde gerçekleştirilen tarama testleri ve ölçümleri, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın veri havuzunda toplanarak değerlendirilecek. Bu süreç sonunda öğrencilerin yatkın oldukları spor branşları belirlenerek yönlendirmeleri yapılacak. Program, geleceğin milli sporcularını keşfetmenin yanı sıra çocukların spor kültürünü geliştirerek sporun geniş kitlelere yaygınlaştırılmasını hedefliyor. Manisa Gençlik ve Spor İl Müdürü Yunus Öztürk, programın önemine vurgu yaparak, şu ifadeleri kullandı: "Gençlik ve Spor Bakanlığımız ile Milli Eğitim Bakanlığı’nın ortaklaşa hayata geçirdiği Türkiye Sportif Yetenek Taraması ve Spora Yönlendirme Programı sayesinde bugüne kadar birçok yetenekli sporcu keşfedildi. Yapılan çalışmalar ve verilen eğitimler sonucunda farklı branşlarda milli sporcular yetiştirdik. Her yıl olduğu gibi bu yıl da Manisa’daki 17 ilçemizde bulunan ilkokul 3. sınıf öğrencilerine yönelik yetenek taraması gerçekleştiriyoruz. Hedefimiz 21 bin 250 öğrencimizin yeteneğini tespit etmek. Bu çalışmalar doğrultusunda gelecekte ay-yıldızlı formayı giyecek ve ülkemizin bayrağını dalgalandıracak yetenekli sporcular yetiştirmeyi amaçlıyoruz. Uzman kadromuzla birlikte Manisa’da bu hedef doğrultusunda ilerliyoruz." Program kapsamında yapılan ölçümlerle öğrencilerin fiziksel uygunlukları, motor becerileri ve spor potansiyelleri analiz edilerek onların yeteneklerine uygun branşlara yönlendirilmeleri sağlanacak. Böylece hem Türk sporuna yeni yetenekler kazandırılacak hem de çocukların spora teşvik edilmesiyle sağlıklı nesillerin yetişmesine katkıda bulunulacak.
Üniversite idari personeli yer değişikliği hakkı istiyor
13 Şubat 2025 Perşembe - 14:33 Üniversite idari personeli yer değişikliği hakkı istiyor Eğitim-Bir Sen Manisa 2 Nolu Şube Başkanı Bilal Elbir ve sendika üyeleri Manisa Celal Bayar Üniversitesi Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Yerleşkesinde bir basın açıklaması düzenleyerek üniversitelerin idari personeline yer değiştirme hakkının verilmesini talep etti. Eğitim Bir Sen Manisa 2 Nolu Şube tarafından toplu sözleşmede yer alan üniversitelerdeki idari personellerin yer değiştirme haklarının verilmesin istedi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Yerleşkesinde düzenlenen basın açıklamasına Memur Sen Manisa İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Manisa 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Yasav, Eğitim Bir Sen Manisa 2 Nolu Şube Başkanı Bilal Elbir ve sendika üyeleri katıldı. Devlet Memurları Kanunundaki tüm haklara sahip olan üniversitelerin idari personelinin yer değişikliği hakkının olmadığını ve mağduriyetin giderilmesi için bir araya geldiklerini anlatan Eğitim Bir Sen Manisa 2 Nolu Şube Başkanı Bilal Elbir, "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilen üniversite idari personeli, kadro ve pozisyon unvanları itibarıyla her bir üniversitede aynı yeterliliğe sahip olarak aynı işi yapmalarına rağmen bakanlık ve taşra teşkilatı bulunan diğer merkezî kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan idari personelin iller arasında/kurumlar arasında yer değişikliğine benzer bir merkezî yer değişikliği hakkında sahip değildir. Üniversite idari personelinin bir diğer üniversiteye yer değişikliği yapabilmesi, kadrosunun bulunduğu üniversitenin muvafakatine bağlıdır. Bu muvafakatin verilmemesi uzun dava süreçlerine neden olmakta; çoğu durumda yer değişikliği yapılmak istenen üniversite, personel ihtiyacı için beklemek zorunda olmadığı için lehe sonuçlanan muvafakat davaları dahi sonuç doğuramamaktadır. Hâlihazırda çoğu üniversite, diğer üniversitelere yer değişikliği yapmak isteyen idari personelinin bu taleplerini yönergeler aracılığıyla düzenlemektedir. Bu yönergelerde, yer değişikliği yapmak isteyen idari personel için asgari görev yapma süresi, kadro unvanı/hizmet sınıfı bazında kontenjan, geçerli mazeret vb. şartlar aranmaktadır. Ancak bu yönergelerin yeknesak olmadığı ve uygulama birliği sağlanamadığı gibi diğer üniversiteleri bağlayıcı hükümler tesis edemediği açıktır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 52. maddesinin (f) bendindeki ‘üniversitelerde görevli memur ve diğer görevlilerin Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından yükseköğretim üst kuruluşları veya yükseköğretim kurumları arasında atanabilecekleri’ hükmü, üniversite idari personelinin üniversiteler arasında yer değişikliğinin hukuki dayanağının mevcut olduğunu ortaya koymaktadır." dedi. "Fiili bir düzenleme yapılması gerekiyor" Sendikalarının gayretleri sonucunda Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Kolu 6 ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesi’nde idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği konusunda taraflarca çalışma yapılmasının kararlaştırıldığını ve bu kapsamda YÖK ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde çalışmalar yürütülse de henüz işleyen bir sistem ortaya konulamadığını kaydeden Elbir, "Bu nedenle, üniversite idari personelinin üniversiteler arası yer değişikliği işlemlerinin, halen bir kısım üniversiteler tarafından yapılan, ancak hâliyle diğer üniversiteleri bağlamayan, münferit yönergeler yerine toplu sözleşme hükmünden hareketle YÖK Başkanlığı eliyle üniversiteler arası merkezî yer değişikliğine imkân tanıyacak şekilde hukuki ve fiilî bir düzenleme yapılması gereklidir." şeklinde konuştu. "Makam tazminatı hakkı üniversite daire başkanlarına da verilmelidir" Daire başkanı kadro ünvanlı kamu personeli arasında kadrosunun bulunduğu kamu kurumundan kaynaklı olarak ücrette farklılık getiren söz konusu düzenlemelerin Anayasa’nın 10 ve 55. maddelerine, kamu hizmetinin eşit iş yapılarak verilmesine karşın, aynı ücreti alamayan çalışanların motivasyon ve verimliliğini olumsuz etkilemesi nedeniyle de çalışma barışının sağlanmasını öngören Anayasa’nın 49. maddesine, ayrıca İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 23/2. maddesinde yer alan "eşit işe eşit ücret" ilkesine aykırı olduğunu ifade eden Elbir, "Harcama sorumlusu olarak hukuki ve mali yükümlülük altında bulunan üniversite daire başkanlarının özlük hakları, görev, yetki ve sorumluluklarıyla orantılı değildir. Merkezî idare daire başkanlarına tanınan makam tazminatı hakkı üniversite daire başkanlarına da verilmelidir." dedi. "Öğretim elemanlarının mali hakları iyileştirilmelidir" Öğretim elemanları, "eşit işe eşit ücret" uygulaması olarak bilinen 666 sayılı KHK düzenlemesinde en fazla ihmal edilen kesim olduğunu ve ücretlerinde diğer meslek gruplarıyla orantılı bir artış gerçekleşmeyen nadir meslek gruplarından biri olduğunun altını çizen Elbir, "Bu durum, üniversite camiasında ve kamuoyunda çalışma hayatındaki kamu yönetimine ve adalete olan güveni ciddi ölçüde zedelemektedir. Son yıllardaki enflasyonist ortamda mali haklarında reel bir artış gerçekleşmeyen, aksine reel bir kayıp yaşayan öğretim elemanları/akademisyenler, ciddi ölçüde itibar kaybına uğramaktadır. Akademik personelin, hem kendi içinde hem de diğer mesleklerle yapılan kıyaslamalarda maaş düzeyi ekseninde mağduriyet ve mali haklar bakımından da sınırlılık yaşadığını söylemek yanlış olmayacaktır. Üniversitelerde görev yapan akademik personele yönelik bir ücret politikasının oluşturulması elzem olmakla birlikte, bu politikanın oluşturulmasına ilişkin sürecin kısa sürmeyecek olması ve akademik personelin kısa vadede maaş iyileştirme beklentilerinin karşılanmasına ilişkin gereklilik çerçevesinde belirli bir maaş kalemi üzerinden geçmiş dönem kayıplarının telafisi ve kıyaslanabilir meslek grupları ile eşit ve adil bir düzeye yükseltmeye dönük adımların atılması önem arz etmektedir. Bu itibarla öğretim elemanlarının mali haklarında artış sağlanması yönünde bir düzenleme yapılması elzemdir." şeklinde konuştu. "Araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı tanınmalıdır" Araştırma görevlileri en fazla üçüncü dereceye kadar ilerleyebildikleri için yeşil pasaport alamadıklarını kaydeden Elbir, "Bu durumda araştırma görevlileri, yurt dışı araştırma, çalışma, uluslararası çalıştay, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantılara katılmak için yurt dışı çıkışlarında yeşil pasaport alamadıkları için bu pasaportun sağladığı kolaylıklardan faydalanamamakta; bu ise uluslararası nitelikteki bilimsel çalışmalarını sekteye uğratmaktadır. Araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı tanınmalıdır." dedi. "Sorunlara çözüm üretilinceye kadar mücadeleye devam edeceğiz" Elbir basın açıklamasını şöyle tamamladı: "Öğretim elemanlarının ek ödemelerinde iyileştirme, geliştirme ödeneğinin süresinin uzatılması, üniversite ve YÖK disiplin kurullarına sendika temsilcilerinin katılımının sağlanması, jüri üyeliklerine ücret verilmesinin sağlanması, lojmanda yüzde 15’in idari personele tahsisi, lojman komisyonuna sendika temsilcisinin katılımı, ikinci öğretimde fazla çalışma ücretinde kapsamı genişletme, bazı üniversite çalışanlarının ek tazminatlarında artış, üniversitelerde itfaiyeci kadrolarında bulunanların hizmet sınıfının yardımcı hizmetler sınıfından genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, üniversite yurtlarında fazla çalışma ücreti artışı, sözleşmeli üniversite çalışanlarının kadroya kavuşturulması, ek göstergelerin iyileştirilmesi, 50/d’li araştırma görevlilerinin 33/a’ya geçişi gibi önemli adımların atılmasını sağlamış bir Üniversite çalışanlarına yönelik birçok konuda kayda değer adımların atılmasını sağlayan bir teşkilat olan Eğitim-Bir-Sen olarak, akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesi, merkezî idare daire başkanlarına tanınan makam tazminatı hakkının üniversite daire başkanlarına da verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı tanınması için gayret sarf etmeye; üniversite idari personelinin üniversiteler arası yer değişikliği hakkı mücadelesinin bayraktarlığını yapmaya, somut bir çözüm üretilinceye kadar emek harcamaya, haklı ve yerinde talebi ısrarla dile getirmeye devam edeceğiz."
Manisa’da suç oranlarını düşürmek için önemli adımlar atılıyor
13 Şubat 2025 Perşembe - 13:31 Manisa’da suç oranlarını düşürmek için önemli adımlar atılıyor Manisa Valisi Vahdettin Özkan, Manisa’da huzur ve güven ortamının korunması amacıyla ocak ayı içerisinde gerçekleştirilen asayiş ve güvenlik çalışmalarına ilişkin açıklama yaptı. Emniyet ve jandarma birimleri tarafından yapılan çalışmalarla ilgili istatistikleri kamuoyu ile paylaşan Vali Özkan, suç oranlarını düşürme, halkın güvenliğini sağlama ve huzur ortamını devam ettirme noktasında önemli adımlar attığını vurguladı. Yaptığı açıklamada bir suç işlenmeden önce alınacak tedbirlerin önemine vurgu yapan Vali Özkan, "Olay gerçekleştikten sonraki müdahalelerden daha etkili olan, önleyici faaliyetlere odaklanmaktır. Suçların önlenmesini sağlayacak tedbirler üzerinde durarak, ihtimalleri analiz etmeli ve önleyici tedbirler almalıyız. Bu anlamda, riski yönetmeye yönelik tedbirleri etkinleştirmemiz gerekiyor." dedi. İkinci dönemin başlaması ile okul ve okul çevrelerinde güvenlik önlemlerinin alındığını da ifade eden Vali Özkan, çalışmaların güvenlik güçleri ve okul yönetimleriyle koordineli devam ettiğini söyledi. Terörle mücadele faaliyetlerine yönelik bilgi veren Vali Özkan, verilerin iyi bir şekilde analiz edilmesi sonucu başarılı operasyonlara imza atıldığını, dönem içerisinde 12 operasyon gerçekleştirildiğini, gözaltına alınan 36 kişiden 14’ünün tutuklanıp, 12’sinin adli kontrol aldığını söyledi. Emniyet tarafından DEAŞ terör örgütüne yönelik başarılı bir operasyon yapıldığını belirten Vali Özkan, bu operasyonda 23 kişinin gözaltına alındığını, şüphelilerden 13’ünün tutuklandığını, 10 kişinin adli kontrol aldığını ifade etti. Hapis cezası bulunan 401 kişi yakalandı Hapis cezası almış ve yakalaması bulunan kişilere yönelik çalışmalara değinen Vali Özkan, "Sadece ocak ayında, hapis cezası almış ve aranan 401 kişi yakalanarak cezaevlerine teslim edilmiştir. Geçen sene mal varlığına karşı işlenen suçlarda aydınlatma oranı yüzde 77 iken bu sene yüzde 88’e çıktığını görüyoruz. Ayrıca bu konularda işlenen suçlarda yüzde 28’lik bir azalış olduğunu görüyoruz." diye konuştu. Vali Özkan, ocak ayı içerisinde 428 kaçak silah yakalandığını ve bu konu ile ilgili 444 kişi hakkında işlem yapıldığının bilgisini de verdi. Organize suç örgütleri ile mücadelenin devam ettiğini belirten Vali Özkan, ay içinde gerçekleştirilen operasyonlarla 24 kişinin gözaltına alındığını, bunlardan 16’sının tutuklandığını ve 4 kişinin adli kontrol aldığını ifade etti. Jandarma tarafından, kamu kurumlarının isimlerini kullanarak kendilerini kamu görevlisi olarak tanıtan nüfuz simsarı kişiler tespit edilerek özellikli bir çalışma yapıldığına dikkat çeken Vali Özkan, bu kapsamda yapılan operasyonlarla 19 kişinin gözaltına alındığını, şüphelilerden 11’inin tutuklandığını aktardı. Narkotik operasyonlarda 148 kişi gözaltına alındı Gençlere güvenli ve sağlıklı bir gelecek sağlamak için uyuşturucu ile mücadele de önemli çalışmalar yapıldığını söyleyen Vali Özkan, ocak ayında 82 uyuşturucu operasyonu gerçekleştirildiğini söyledi. Vali Özkan, 5 kg’ın üzerinde uyuşturucu madde ve 44 binin üzerinde hap ele geçirilen operasyonlarda 148 kişinin gözaltına alındığını, 89 kişinin tutuklandığını, 26 kişinin ise adli kontrol aldığını açıkladı. Dijital ortamda işlenen suç ve suç türlerinin arttığına dikkat çeken Vali Özkan, bu kapsamda 355 şahıs ve hesap takibi üzerinden 27 kişinin gözaltına alındığını, 8 kişinin tutuklandığını belirtti. Trafik denetimlerinde önemli artış Trafik önlemlerinin de üzerinde durulması gereken konuların başında yer aldığını söyleyen Vali Özkan, trafik kazalarından kaynaklanan can ve mal kayıplarının fazla olduğunu ifade etti. Bu sebeple yapılan denetimlerin geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 13 arttığını belirten Vali Özkan, ocak ayı içerisinde yapılan 274 bin üzerindeki denetimde 46 bin 601 işlem yapıldığını kaydetti. Emniyet ve jandarma birimlerinin göçmen kaçakçılığı konusunda da hassasiyetle çalıştıklarını söyleyen Vali Özkan, dönem içerisinde 58 düzensiz göçmen yakalandığını ve bu işin organizasyonunu yapan 2 kişi ile ilgili adli işlemlerin yapıldığını aktardı. Toplantıda kayıt dışı konaklama yerlerinin denetimleri hakkında bilgi veren Vali Özkan, Manisa’da kayıt dışı olduğu tespit edilen 4 konaklama yerinin kapatıldığına dikkat çekti. Vali Özkan, vatandaşların güvenliğini sağlamak için yapılan çalışmalarda emeği geçen herkese teşekkür ederek huzurlu, güvenli ve sağlıklı bir gelecek için çalışmaların hız kesmeden devam edeceğine vurgu yaptı.
MASKİ, hizmet kalitesini artırmak için sahada
13 Şubat 2025 Perşembe - 11:47 MASKİ, hizmet kalitesini artırmak için sahada Manisa Büyükşehir Belediyesi, alt yapı hizmetlerinde aksaklık yaşanmaması için çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Bu kapsamda, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi (MASKİ) Genel Müdür Yardımcısı Bülent Çamur, Ahmetli ilçesinde bir dizi ziyaret ve incelemelerde bulundu. Ziyaret programı kapsamında ilk olarak Ahmetli Belediye Başkanı Fuat Mintaş ile bir araya gelen Bülent Çamur, ilçenin alt yapı ihtiyaçları hakkında bilgi aldı. Çamur, daha sonra Ahmetli Atık Su Arıtma Tesisi’ni ziyaret ederek yapılan çalışmaları yerinde inceledi. MASKİ Ahmetli İlçe Şefliği’ni de ziyaret eden Çamur, yürütülen çalışmalar hakkında bilgi aldı ve personelle görüş alışverişinde bulundu. "Koordineli bir şekilde çalışıyoruz" MASKİ’nin 17 ilçede ve kırsal mahallelerde kesintisiz hizmet sunduğunu vurgulayan Genel Müdür Yardımcısı Bülent Çamur, "Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ferdi Zeyrek’in öncülüğünde, ilçelerimizin alt yapı ihtiyaçlarını karşılamak için koordineli bir şekilde çalışıyoruz. Ahmetli’de de personelimiz ile bir araya geldik, sahada incelemelerde bulunduk. Ahmetli’de gerçekleştirdiğimiz ziyaretlerde eksiklikleri yerinde tespit ettik ve çözüm için gerekli adımları atacağız" dedi. Çamur, ayrıca, Merkez Atık Su Arıtma Tesisi ve MASKİ’ye ait depolarda incelemelerde bulunarak yetkili personelden bilgi aldı. Alt yapı yatırımlarının sorunsuz ilerlemesi için saha çalışmalarının önemine dikkat çeken Çamur, hızlı ve kaliteli hizmet anlayışıyla çalışmaların kararlılıkla süreceğini belirtti.
Binlerce çuval odun ihtiyaç sahiplerine dağıtılıyor
13 Şubat 2025 Perşembe - 11:09 Binlerce çuval odun ihtiyaç sahiplerine dağıtılıyor Manisa Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışıyla 5 bin çuvaldan fazla odunu binlerce ihtiyaç sahibine ulaştıracak. Odun dağıtımının yapıldığı mahallelerden olan Bayındırlık Mahallesi’nin Muhtarı Bedirhan Çiçek, yapılan desteğin özellikle ihtiyaç sahibi vatandaşlar için büyük önem taşıdığını söyledi. Manisa Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışı çerçevesinde, her alanda vatandaşların yanında olmaya kararlılıkla devam ediyor. Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı koordinesinde, toplamda 5 bin çuvaldan fazla odun, kışın soğuk günlerinde, ihtiyaç sahibi ailelere ulaştırılıyor. Bayındırlık Mahallesi’nde gerçekleştirilen dağıtım hakkında konuşan Muhtar Bedirhan Çiçek, "Malum, şubat ayı oldukça soğuk geçiyor. Vatandaşlarımız da ekonomik zorluklar nedeniyle odun ve kömür almakta güçlük çekiyor. Büyükşehir Belediyemiz, yerinde ve zamanında yaptığı bu destekle önemli bir hizmet sunuyor. Bayındırlık Mahallesi adına Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’e teşekkür ediyorum" dedi. "Dayanışmayı büyütüyor ve aile ekonomisine katkı sağlıyoruz" Sosyal belediyecilik anlayışıyla kış aylarında da ihtiyaç sahibi hemşerilerinin yanında olduklarını ifade eden Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, "Ekonomik krizin her geçen gün daha da derinleştiği zamanlardan geçiyoruz. Düşen hava sıcaklıklarıyla birlikte dar gelirli yurttaşlarımızı unutmadık. Yakacak yardımlarıyla yurttaşlarımızın ısınma giderlerini hafifletiyoruz. 5 bin çuvaldan fazla odunu ihtiyaç sahibi hemşerilerimize ulaştırıyoruz. Manisa Büyükşehir Belediyesi olarak dayanışmayı büyütüyor ve aile ekonomilerine katkı sağlıyoruz. Soğukta hiçbir Manisalının mağdur olmasını istemiyoruz" dedi.
Manisa’da ‘İstihdamda güç birliği’ buluşması
13 Şubat 2025 Perşembe - 10:59 Manisa’da ‘İstihdamda güç birliği’ buluşması Manisa’da iş dünyasının gelişimine katkı sağlamak ve istihdamı artırmak amacıyla İŞKUR ve SGK iş birliğinde "İstihdamda Güç Birliği" buluşması düzenlendi. İŞKUR İl Müdürü Günseli Tufan ve SGK İl Müdürü Buket İnce’nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen etkinlikte, işverenlere sunulan teşvikler ve destek mekanizmaları detaylı bir şekilde aktarıldı. İnsan Kaynakları Platformu etkinlikleri kapsamında, İŞKUR Aktif İşgücü Programları, İşbaşı Eğitim Programı, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Kadın İstihdamı Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), Aday Havuz Sistemi, İŞKUR Gençlik Programı ve üniversite iş birlikleri gibi istihdamı destekleyen projeler tanıtıldı. Ayrıca, SGK teşvikleri hakkında bilgilendirme yapılarak işverenlerin soruları yanıtlandı. Toplantıda konuşan İŞKUR İl Müdürü Günseli Tufan, iş gücü piyasasının güçlenmesi için kamu ve özel sektörün iş birliğinin önemine vurgu yaparak, "Manisa’nın üretim gücünü daha da ileriye taşımak için işverenlerimizle birlikte çalışmaya devam edeceğiz. Sunulan teşvik ve programlarla istihdamın artırılması için tüm imkânlarımızı seferber ediyoruz" dedi. SGK İl Müdürü Buket İnce ise işverenlere yönelik sigorta prim teşvikleri ve destekler hakkında bilgi vererek, "İş gücü piyasasını canlandırmak ve kayıtlı istihdamı artırmak için elimizden gelen desteği sunmaya devam edeceğiz" ifadelerini kullandı. Buluşmada, iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik çözüm odaklı çalışmaların süreceği vurgulanırken, istihdamı artıran her adımın Manisa’nın ve Türkiye’nin ekonomik gücüne katkı sağlayacağı ifade edildi.
Şehzadeler Belediyesi’nin LGS Kursları tüm hızıyla devam ediyor
13 Şubat 2025 Perşembe - 10:29 Şehzadeler Belediyesi’nin LGS Kursları tüm hızıyla devam ediyor Şehzadeler Belediyesi’nin 7. ve 8. sınıf öğrencilerine yönelik LGS’ye hazırlık kursları devam ediyor. Haftanın 7 günü devam eden eğitim programında deneme sınavları, birebir dersler ve branş dersleri ile öğrenciler sınava en iyi şekilde hazırlanıyor. Şehzadeler Belediyesi Gençlik Evi Mehmet Akif Ersoy Yerleşkesi’ndeki 7. ve 8. sınıf öğrencilerine yönelik LGS hazırlık kurslarını sürdürüyor. Haftanın 7 günü devam eden eğitim programında deneme sınavları, birebir dersler ve branş dersleri ile öğrenciler sınava en iyi şekilde hazırlanıyor. Ayrıca, sosyal ve kültürel etkinliklerle öğrencilerin kişisel gelişimi de destekleniyor. Deneme sınavlarından birebir derslere kapsamlı eğitim LGS hazırlık kursları kapsamında her pazartesi deneme sınavları yapılarak öğrencilerin seviyeleri belirleniyor. Haftada 2 gün birebir dersler ve soru çözümleri ile öğrencilerin eksik kaldıkları konular tamamlanırken, haftanın 4 günü ise branş dersleri işlenerek LGS müfredatındaki konular detaylı bir şekilde ele alınıyor. Şehzadeler Belediyesi’nin sunduğu eğitim programında mentorluk sistemi ile öğrencilerin akademik ve sosyal gelişimi yakından takip edilirken, bireysel desteklerle eksik konuların tamamlanması sağlanıyor. Bunun yanı sıra, öğrencilerin sosyal gelişimine katkı sunmak amacıyla çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenleniyor. Bu etkinlikler sayesinde öğrenciler, sınav stresinden uzaklaşarak kendilerini daha iyi ifade edebilme fırsatı yakalıyor.